关于内部审计的论文

关于内部审计的论文

　　随着科学技术的逐渐发展，信息化浪潮之势已无法阻挡，大数据已经深入到生活的各个方面，企业内部审计也在浪潮的推动下发生着不可逆转的改变。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于内部审计的论文的内容，欢迎大家阅读参考!

　　关于内部审计的论文篇1

　　浅谈银行内部审计方法

　　现阶段必须针对银行已有的内部审计办法进行改革与发展，从而使得银行的内部审计体系能够真正为银行的发展服务，最终促进银行经营管理以及内部控制体系的不断完善与发展。在本文的研究中，笔者将重点结合笔者的切身经验和体会来谈谈几点关于提升银行内部审计办法的建议以及对策，为银行内部审计方法的发展略尽绵薄之力。

　　一、银行内部审计概述

　　从国际内部审计协会对内部审计的最新定义来看，内部审计是一种独立存在的保证以及咨询活动，内部审计的主要目的是为相关机构增加一定的价值，同时不断改善机构的运行效率，在内部审计的过程中，主要采用的是一种规划化以及系统的方法对组织机构的风险管理和控制以及机构的治理方式进行综合的评价，最终目标就是机构经济指标的实现与发展，从银行的内部审计来看，银行的内部审计主要是在银行的内部设立一个独立的内部审计部门，通过选拔相应的内部审计人员，对银行总部以及银行各个支行的经济业务进行审计，从而通过这种方法来不断提升银行的运作效率，并且不断增加银行的价值。从银行内部审计的作用来看，主要包括以下几点：首选，通过银行的内部审计能够不断完善银行的内部控制系统，其次通过银行的内部审计能够有效的维护银行的合法权益，在银行进行内部审计的过程中对银行经营的成本、效益以及结构等进行审计，从而有效的防止经济纠纷。最后，通过银行的内部审计能够促进银行道德文化的建设与发展，不断提高银行的形象，并且在银行内部营造积极向上的氛围。

　　二、银行内部审计存在的问题

　　(一)内部审计观念落后

　　从我国现阶段银行的内部审计工作来看，其工作的重心还是集中在查错防弊。只注重检查会计凭证、报表等资料是否真实、完整， 业务操作是否合规合法等， 缺乏对银行的信贷资产质量、风险责任、经济效益进行审计，同时银行现阶段你的内部审计工作也缺乏对银行的内部控制以及管理结构进行评价以及管理，在这种落后的内部审计观念的影响下，银行的内部审计职能没有得到全面的发挥，银行的内部审计工作不能得到顺利的执行。

　　(二)内部审计技术落后

　　随着21世纪计算机信息技术的不断发展，通过科学以及有效的内部审计技术能够促进银行内部审计的完善与发展。虽然目前我国银行已经广泛将计算机技术应用到工作以及业务管理流程中，银行的信息化发展已经成为历史发展的必然，但是从我国现阶段银行内部审计的技术来看，还停留在传统的手工操作法方式中，虽然银行在内部审计的过程中运用了计算机技术，但是计算机技术在银行的内部审计工作中覆盖面十分窄，并且缺乏一定的系统性以及连续性，银行内部审计的工作方式还是利用以往的现场检查以及内部审计人员进行主观的判断中，随着我国金融市场发展的日益复杂，银行经营所面临的风险也在逐渐增加，因此，传统的内部审计技术已经不能适应银行经营管理的需要，这种落后的内部审计技术也会影响我国银行内部审计功能的有效发挥。

　　(三)内部审计人员的素质有待提升

　　从目前我国银行的内部审计发展现状来看，我国银行的内部审计资源相对比较匮乏。对于我国银行的内部审计来说，内部审计工作涉及的范围面比较广，因此，这就需要银行的内部审计人员对内部审计业务有较高的认识以及较强的工作处理能力，从而才能发现银行在内部审计方面存在的问题，但是从我国银行现阶段内部审计人员的综合素质现状来看，银行内部审计人员的素质有待提升与发展。

　　三、促进银行内部审计发展的对策

　　(一)完善内部审计观念

　　对于银行内部审计工作的发展来说，完善以及革新内部审计观念是十分重要的。因此，在银行内部审计的过程中，要不断创新银行的内部审计挂念，并且促进银行内部审计观念的不断发展与进步，通过积极吸收国外先进的内部审计观念来不断促进我国银行内部审计理念的发展与进步。

　　(二)促进内部审计技术的发展

　　对于现阶段我国银行的内部审计工作来说，银行应大胆学习和借鉴国际上银行先进的内部审计方式、方法和经验， 不断探索和完善审计功能。并且不断将现阶段先进的计算机技术应用到银行的内部审计工作中，从而不断促进银行额内部审计技术的发展与创新，通过计算机技术对银行的各项经营业务进行再监督，及时发现问题，提高工作效率，同时扩大审计范围，促进审计效果的提升。计算机的审计软件也一直是我国内部审计发展的不足，所以需要不断开发研究出一套专门用于处理银行内部审计实务的系统软件。

　　(三)提高内部审计人员的素质

　　在银行内部审计工作实施的过程中，银行要积极对内部审计人员进行培养以及发展。在选聘银行内部审计人员时，要对其进行全方位的考核，只有达到了银行内部审计人员的相关要求，再予以录用。其次，银行要建立一套完整的内部审计人员培训体系，在内部审计人员刚刚入职时，要对其进行岗前培训，另外，对那些已有的内部审计人员，要定期或者不定期的对其尽心培养以及发展。同时，银行也可以通过制定相关的奖惩制度从而不断促进银行内部审计部门的整体素质。

　　四、结语

　　随着我国银行规模的不断扩大，经营范围的不断发展，这些都对银行的内部审计工作提出了更高的要求。为了顺应时代的发展，促进银行经营水平的提升，提升银行的内部审计水平与方法是十分有必要的。我国银行在实施内部审计时，要不断革新已有的内部审计观念，以内部审计技术为依托，不断提升银行内部审计人员的素质，从而通过各种手段与方式促进银行内部审计工作的顺利实施，最终促进银行的健康可持续发展。

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