学校图书馆管理硕士论文(2)
学校图书馆管理硕士论文
学校图书馆管理硕士论文篇2
浅析学校图书馆管理的有效措施
摘 要：随着科学技术的发展和经济水平的不断提高，我国越来越重视教育在人们日常生活中的作用。图书馆在我国教育中扮演着十分重要的角色，图书馆属于学校公共文化资源的重要组成部分，是学校学生学习文化和学习知识的重要场所，丰富了学生的日常生活，有利于我国的社会主义文明建设，有助于国民素质的提高。图书馆还是知识交流分享的好地方，现今人们可以在图书馆获取知识，有利于帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观，有利于学校学习氛围的形成。增强我国文化的软实力，对于整个教育事业而言也有着不可估量的影响，图书馆在教育中扮演如此重要的角色。由此可见图书馆的管理也十分重要，拥有有一个良好的图书馆管理工作，直接影响到学校的教学质量和学生自身素质的提高。这就要求学校的文化管理部门与图书馆工作人员充分认识到图书馆的作用，探讨出有效措施对图书馆进行管理，发挥图书馆应有的价值和作用。
关键词：图书馆;管理;措施
随着经济的发展，我国的经济水平不断提高。教育对国民经济也有着一定的推动作用。图书馆作为教育中一个重要的传递知识的部分，对经济的发展也有着十分重要的作用。图书馆作为知识的聚集地，可以帮助人们进行知识资料的交流和分享，帮助人们在日常学习生活中树立正确的世界观、人生观和价值观，有利于城市文化的建设，对于增强城市文化实力有着突出贡献。图书馆的管理，在图书馆的塑造过程中就显得十分重要，做好图书馆的管理工作，有利于帮助图书馆形成一个良好的管理系统，营造一个良好的阅读氛围。所以说我们要做好图书馆的管理工作。图书馆管理是否得当，直接影响了当地的文化发展水平，和人们的文化生活质量、因此我们要充分发挥图书馆的作用，做好图书馆管理工作。本文就学校图书馆管理的有效措施展开了讨论，希望能对我国图书馆的管理工作产生一定的积极影响。
一、学校图书馆管理现状
(一)管理人员素质较低
图书馆管理是一个专业性十分高的工作，但目前我国学校图书馆管理工作人员普遍素质较低。受地域条件和经济发展因素的影响，管理人员的职业素养和专业知识都达不到相对标准，这就制约着图书馆的发展。图书馆的管理必须要拥有一个专业的队伍，这样才能够跟随时代的发展。而且个别学校对图书馆的重视力度不够，很难选拔出一批拥有较高图书管理知识的人员和队伍来进行图书馆的管理。缺乏人才就成为制约学校图书馆发展的一个重要因素。虽然目前图书馆大都采用高科技、智能化管理的，但归根结底都是由人来操作，如果管理人员专业素养不够，无法来进行合理的操作。即使拥有了完善的智能化系统也不能够对图书馆进行一个较好的高质量管理，所以说，目前学校里面管理人员素质不高成为制约学校图书馆发展的重要因素。
(二)资料书籍更新速度慢
目前经济发展十分迅速，科技在不断发展，人们对知识的需要越来越高，图书资源是一个图书馆的物质基础，是评价一个图书馆是否合格的重要条件，也是图书馆收益的一个重要影响因素。所以说资料收集的储存量对于一个图书馆也十分重要。但是学校图书馆目前在这方面十分匮乏，没有和其他学校及时的进行信息的交流，也对市场上的图书主流信息掌握不够。这就导致图书馆中的书籍比较陈旧，版本还是比较老的，期刊资源也十分匮乏，大部分都是年代较为久远，跟不上时代发展的文献书籍，在知识需求如此巨大的今天，这些资料书籍已经不能满足人们的需要，所以说这也制约着图书馆的发展。
(三)缺乏强有力的资金支持
强有力的姿金支持是帮助一切发展的重要前提，但由于我国各地之间经济发展非常不平衡。在经济发展较为迅速的一线城市，这种现象可能较少，但是有的学校办学规模十分小，并没有多余的资金投入到图书馆的建设中。导致一些十分基本的图书馆工作无法顺利开展。在互联网技术飞速发展的今天，电子化智能化已经进入到图书馆当中，大部分图书馆都开始采用智能化的系统来进行管理，但是很多学校图书馆由于经费不足，无法引进电子文献和电子系统，这就无法满足人们对阅读的需求，而且目前人们大部分都已经习惯来通过网络进行阅读和学习，图书馆还是按照以前的方式方法来进行借阅，这样就无法满足学生现在的需要，导致图书馆的落后。
二、学校图书馆管理的有效措施
(一)提高管理人员素质
要想做好图书馆的管理工作，首先要选拔出一批具有较高专业素质的图书馆管理人员。随着知识经济时代的到来，知识管理已经被越来越多的人认可，简单的说，知识管理就是在适合的时间用合适的方式将合适的技能传递给合适的人，这是一种较为新型的管理理念。如果将其引入图书馆管理系统，将会大大提高图书馆的质量。这就要求我们提高图书馆管理人员的素质。目前新形势下对图书馆的管理人员提出了更高的要求，要求图书馆的管理人员具备一定的专业知识，并且要懂得使用计算机和多媒体，能够灵活地运用智能化、高科技的系统来帮助读者进行书籍的查阅，而且要具备整理、归纳、收藏的能力，对信息进行快速的处理和分析，能够利用互联网技术实现与其他图书馆的资源共享。而且要求管理人员拥有一个扎实的表达能力，能够进行基本的宣传工作，为了保证管理人员拥有较高的素质，我们要定期对图书馆管理人员进行培训工作，提高管理人员的专业素养。
(二)提高服务水平
图书馆的管理人员要提高服务水平，实现人性化管理。工作人员要倡导“读者第一”，尽心尽责的为读者服务，在增加自身盈利的同时，给读者营造一个良好的阅读环境，学校图书馆作为一个传递知识，进行公共社会教育的重要地方，最大价值是为人们提供知识和文化。归根结底也就是为人民服务，因此要提高额度书馆的服务水平，当地文化部门可以定期对工作人员进行培训。要求工作人员拥有一个良好的服务态度对借阅流程有一个深刻的了解，能够做好信息的资讯，另一方面，工作人员要主动为读者进行服务，可以通过各种方式的宣传来提高图书馆阅读。提高图书馆的知名度，带动人们投身到图书馆的阅读学习中来。
(三)完善管理机制
俗话说，没有规矩不成方圆。一个良好的管理制度对于管理系统而言十分重要，所以说这就要求图书馆应该有一个良好的管理机制，对原有的管理机制进行完善，结合相关实际情况，加大经费投入，改善图书馆的现有设施，以及改善现有的管理设施和更新和改善图书馆中的硬件设施。根据现有状况和以往经历，顺应时代发展探索出一条真正适合自己的科学管理机制，并造一个良好的管理氛围，给读者提供一个良好的阅读环境。图书馆还可以通过与企业之间的合作，以此来获得经费投入，将所得经费用于改善图书馆中的设施建设，购买较多的书籍来方便读者阅读，增加读者的阅读量，也可以用来购买多媒体设备，帮助借阅过程变得更加简单高效。
三、结语
教育在人们日常生活中扮演着十分重要的角色，我国也越来越重视国家文化软实力的提高。图书馆作为提高国民知识水平的一个重要场所，越来越得到重视，要想提高图书馆的工作质量就要加强对图书馆的管理，虽然目前我国学校图书馆中还存在着许多不足，管理人员素质相对较低，资料和书籍的更新速度上较为缓慢，而且缺乏强有力的资金支持，这些因素制约着学校图书馆的管理工作。因此我们要提高管理人员的素质，提高服务水平，完善管理机制，尽最大的努力给读者营造一个良好的环境，提高学校图书馆的管理水平。帮助学校城市形成一个良好的文化氛围，提高我国的国家实力。
参考文献：
[1] 左正容.浅析学校图书馆管理的有效措施[J].黑龙江史志，2015，09)：298.
[2] 范翠玲.论网络环境下图书馆管理的有效措施[J].现代情报，2005(11)：91-93.