公共图书馆方面论文
公共图书馆作为我国公共文化服务体系的重要组成部分,肩负着传播知识、服务大众的重要职责。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于公共图书馆方面论文的内容，欢迎大家阅读参考!
公共图书馆方面论文篇1
浅谈公共图书馆管理
改革开放以来，我国公共图书馆管理的水平有了较大的提升，在知识和信息传播方面发挥了重要的作用。从当前来看，人们的知识渴求增加，同时，网络又正在普及当中。在这种全新的形势下，公共图书馆的管理也要适应发展变化了的形势，在管理理念、管理方法、管理欧式和管理体制等方面进行创新，以更好地服务于大众，服务于经济和社会的发展。
1、公共图书馆管理面临的新形势
1.1 人们对知识的渴求增加
公共图书馆的功能是发挥社会教育的职能，提高公民的思想道德素质和科学文化水平，为现代化建设提供强大的精神动力和智力支持[1]。公共图书馆在现代社会中扮演着重要的角色，是现代社会最为重要的社会文化机构之一，在文化和信息传递方面具有极为重要的作用。伴随着知识经济时代的到来，人的素质和能力在很大程度上影响着组织的竞争力。因此，学习成为一种终身的活动，已经展开职业生涯的人员要高度重视学习，并尽可能地通过各种渠道提升自我的素质和能力。其中，公共图书馆作为一个公共文化机构，就成为首选之一。因此，在知识经济时代和建设创新型国家的背景下，人们对知识的需求不断增加，公共图书馆成为人们提升自我的途径之一。
1.2 网络的普及
网络的普及是公共图书馆管理面临的形势之二。近年来，伴随着信息高速公路的出现，网络成为重要的信息传递形式。网络的普及对公共图书馆管理提出了新的要求，要求信息资源数字化、信息传输网络化，因此，公共图书馆如果不及时调整思路、采取措施，适应网络环境，那么，图书馆社会职能的优势必将丧失[2]。基于此考虑，公共图书馆的管理理念、管理方法、管理模式、管理体制等都需要变化。公共图书馆要本着服务读者、服务社会公众、服务经济和社会发展的原则开展工作，适应数字化的趋势，创新管理模式，开展好管理工作。
2、公共图书馆管理的创新对策
2.1 创新公共图书馆管理理念
管理理念的创新是一切管理创新的前提和先导[3]。因此，公共图书馆要改革自身以适应发展变化了的形势首先就需要管理理念的创新。而管理理念的创新就是要本着“以人为本”的原则，创造性地满足读者的多样化和个性化的需求。在知识经济时代，人们对知识的渴求增加，而公共图书馆又是满足读者这一需求的重要途径。同时，生活节奏的加快，竞争压力的增加，读者又希望获得便捷的服务，获得个性化的服务。在这种情况下，公共图书馆要积极转变观念，明确公共图书馆的职责所在，不断提升公共图书馆工作人员的素质和能力，积极为读者开展高质量的服务，充分发挥公共图书馆的功能。
2.2 创新公共图书馆管理方法
为了更好地满足社会公众对公共图书馆的需求，还要创新公共图书馆管理的方法，建立数字图书馆。
数字图书馆实际上是将原来的文献资料以多媒体资料的形式展现出来，它的特点是收藏数字化、操作电脑化、传递 网络化、信息储 存自由化、资源共享化、结构链接化[4]，从而便利了读者的借阅，提升公共图书馆 管理的效率，节约了读者的时间成本。因此，为了更好地满足读者的需求，公共图书馆要逐步实现管理方法和方式的创新，实现图书资料的数字化。首先，公共图书馆要尽快实现现有馆藏资源的数字化，建立数据库，并提供目录检索、全文检索等，方便读者的查阅。其次，公共图书馆要充分利用其它数据资源。公共图书馆要搜集和利用 社会上已有的数字化的资源，并对这些资源进行整合，发挥更大的效果。
2.3 创新公共图书馆管理模式
为了更好地服务 经济和社会 发展，在 实践中还要不断创新图书馆管理模式，建立全新的管理模式。首先，要突出公共图书馆的重要位置。各级政府要高度重视图书馆建设，为图书馆建设提供经费保障，列入政府的 工作目标，以确保公共图书馆能够得到发展。其次，由专门机构负责公共图书馆的资源共享。国家图书馆和各省省级图书馆要充分发挥其引导作用，通过某种协作机制，实现各级公共图书馆的资源共享。最后，加强数据库建设。各级公共图书馆要增强资源观念、服务意识，根据本地用户需要，加快具有自身特色的数据库的建设，更好地满足用户需要。
3、创新公共图书馆管理体制
在管理体制方面，公共图书馆必须由传统型向现代的绩效挂钩的管理方向发展[5]。在市场经济条件下，要找到适合公共图书馆特点的人力资源管理制度，推行聘用制度，并采取科学的管理方式，对工作人员进行充分地激励，调动其工作热情和积极性，更好地为读者服务。特别是在人员激励方面，改变过去的管理弊端，引入绩效管理方法，科学评定每个人的工作绩效，并将工作绩效和个人薪酬挂钩，真正鼓励工作人员提升自我素质、提升服务水平。
公共图书馆在促进知识和信息传递方面发挥着重要的作用，特别是在知识经济时代，扮演着更为重要的角色。如何更好地适应新形势做出变革值得人们深思，从目前来看，管理理念、管理方式、管理模式、管理体制的创新刻不容缓。当然，公共图书馆的改革也不可能一蹴而就，需要在改革的实践中不断地探索，在探索中不断地改革。
参考文献
[1]李风梅.公共图书馆管理创新的思考[J].中国科技创新导刊,2009(1):250.
[2]李晓静.略论网络 环境下公共图书馆管理模式[J].淮阴师范学院 教育科学论坛,2006(1):98.
[3]张秀丽.公共图书馆如何实行管理创新[J].黑龙江科技信息,2011(26):281.
[4]陈茹,张秦.论公共图书馆的管理创新[J].科技情报开发与经济,2008(31):4.
公共图书馆方面论文篇2
探析公共图书馆管理存在的问题
前言
我国的公共图书馆事业在改革开放以后得到了比较大的进步，在实践与理论方面都得到了比较大的进步，但是不得不说，我国的公共图书馆事业仍然存在这比较大的缺陷，我国的公共图书馆都存在哪方面的问题，笔者将提出粗浅的看法。
1 关于公共图书馆的观念的树立存在的问题。
1.1 政府方面的问题
公共图书馆的建立是功在当今，造福后世的事，所以，公共图书馆的重要意义不言而喻，因为政府的支持对于公共图书馆的建立有着重要的意义，所以，公共图书馆的相应的工作人员应该应用各种各样的方法努力的向政府宣传公共图书馆的重要意义，让政府的工作人员意识到公共图书馆在市民生活中的意义，然后加大这方面的投入，并且，现在的社会上存在着很多的政府，只建立面子工程，很多具体的利民的工作落实不到实处，所以，政府在进行公共图书馆的建立的时候，应该抱着为人们做实事的理念，努力做好公共图书馆的工作。
1.2 公共图书馆的服务存在的问题
公共图书馆的重心应该是服务人民群众而不是为了建馆而建馆。重新设计图书馆评估方法问题。即以现代图书馆理念为指导思想来设计图书馆评估指标体系，变现在的以“办馆条件”为主要测评对象为以“服务质量”(主要依据公众评价来衡量)为主要测评对象，我们在建立公共图书馆的时候，应该把人民群众的利益放在第一位，让公共图书馆的建立真正服务到广大人民群众，让公共图书馆渗透到人们的生活中，给人们的生活带来更多的精彩。
1.3 关于图书馆法律方面的问题
没有规矩变不成方圆，不管是一项什么事业，相应的法规是不可或缺的，对于公共图书馆而言，他的法规同样有着重要的作用，当然，这种法规不是胡乱的进行，这种法规的存在需要能够为公共图书馆的发展做出一定的贡献，那些具有现在的理念的的法规才是我国的公共图书馆所需要的。立法是改变我国公共图书馆管理体制(包括宏观管理体制和微观管理体制)弊端——如一级政府只办一个公共图书馆、无法跨越行政区划来实现资源共享、无力顾及基层边远民众的知识信息需求等——的不可或缺的重要途径。很多事情我们在制定的时候可能比较简单，但是在实施的时候将面临着比较多的实践方面的问题，对于现代公共图书馆而言，如何保证他所立的法规是真正有效的呢，首先我们首先要遵循的的便是现代图书馆的理念，当然，因为我国的公共图书馆发展的比较晚，所以，现在我国的公共图书馆的法规正处在理论方面的而研究，没有进入到实施的阶段。所以，目前的情况之下，我们应该积极向立法部门宣传现代图书馆理念，在最终的法律条文中尽力渗透进现代图书馆理念，从而尽力避免“平庸法”或“孬法”的出台，是当务之急。
1.4 将图书馆的理念渗透到生活中的问题
读书是一种习惯，这种习惯的养成对于人们的精神生活有着巨大的影响，所以我们在公共图书馆建立的时候应该抱有一种将读书的习惯渗透到人们生活中的理念。现代图书馆理念作为一种观念性存在，只有贯穿于图书馆人的日常生活和工作实践中，才能成为现实的力量。因此，在图书馆实践领域，无论是管理决策、服务工作还是业绩考核，都应以现代图书馆理念的践行及其效果为基本依据。而且不得不承认的是，一个图书馆所表现出来的服务态度，与整个图书馆的工作人员的素质是有着比较大的联系的。而且这种理念实施的过程中，公共图书馆的工作人员也发挥着比较大的作用。而且，我们应该意识到，公共图书馆的工作人员是整个图书馆的精神的中心，所以只有保证公共图书馆的工作人员的素质才能够保证公共图书馆的整体水平。所以如何提高公共图书馆工作人员的整体水平，如何将现代图书馆理念贯穿于图书馆从业人员的日常行为中，以此保证现代图书馆理念的不动摇、不偏离，并在实践中转化为持续不断的行动力量，是图书馆理论与实践领域需要共同关注的重要问题。
2 其他方面的问题
2.1 公共图书馆得不到应有的重视
很多图书馆的建立没有发挥应有的作用，很多情况下，政府在建立图书馆的时候只把重心放在那些大中型的图书馆上，而那些中小型的的图书馆根本没有得到应有的重视，并且很多政府在规划的时候这些图书馆根本没有得到相应的经费导致他们的发展面临着比较大的困难。我们也应该意识到中小性的图书馆大多数坐落在乡镇上，在这些地方农民是占大多数的，最为重要的是放眼中国，农民也是最为广大的一个群体，但是他们所面对的中小型图书馆因为得不到重视，导致他们在精神方面的提升面临着比较大的困难，不得不承认，中国的农民在精神方面的发展还是比较落后的，所以图书馆的存在对于他们而言有着比较重要的作用，而如果作为中国大多数人口的农民的精神文化水平得不到提高的话，中国的整体的文化水平的提高都将面临着比较大的困难，我们并不是歧视农民，但是我们说出的只是一种客观存在的现象，既然存在问题，我们就应该去解决，我国现在比较热门的话题便是三农的问题，在解决这个问题的过程中，公共图书馆的建设将发挥比较大的作用，所在在发展图书馆的时候，我们应该注意均衡发展公共图书馆，并且重点放在城乡图书馆的建设方面，让基层的人们也可以得到比较好的学习的环境，建立起一种全民学习的热潮。
2.2 缺乏相应的技术与人才
其实对于中国而言，大中城市的公共图书馆的建立应经达到了一定的高度，但是对于乡镇而言，他们的专业人才与技术都是比较缺乏的，现在的大学生毕业以后都会到大城市发展，并且很多乡镇的图书馆也缺乏比较好的待遇，导致人才急剧的缺乏。而且，对于农村而言，虽然很多的孩子都得到了上学的机会，但是面对中国的应试教育，他们学习的都是书本上的知识，很少涉及课外的一些知识，作为新时代的接班人，这样显然是不行的，对于成年人而言，整天忙于生活的奔波，更是无暇估计精神方面的补充，所以各种因素的存在导致公共图书馆的存在很多的弊端，并且在人才与技术方面也比较缺乏，这样发展下去只会形成一种恶性循环，政府应该意识到这方面的问题，并且努力的想办法去解决。
3 结语
现代的条件之下，我国的公共图书馆事业对我国的发展有着重要的作用，但是因为我国的公共图书馆事业起步比较晚，所以不得不承认还存在这比较多的问题，主要是图书馆在理念建设方面存在的问题，我们应该抱着现代图书馆的理念去建设图书馆，并且我们应该意识到，我国的公共图书馆建设的重点应该放在乡镇方面，因为农村的精神的发展对于我国社会主义的发展有着重要的作用。而且政府在建设公共图书馆的时候应该将该将重点放在中小型的公共图书馆方面，争取将读书的权利普及到每个人。这样的目标的实现，就希望政府真正的做到为人民服务。