财务分析论文范文大全

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　　财务分析是对企业过去及现在的经营状况、财务状况、风险状况进行的分析活动,是企业生产经营管理活动的重要组成内容。下文是学习啦小编为大家整理的关于财务分析论文范文大全的内容，欢迎大家阅读参考!

　　财务分析论文范文大全篇1

　　试论强化企业财务分析效用

　　【摘要】财务分析是当前实现企业稳定发展的重要管理工作措施。但目前的企业财务分析普遍存在不够及时、不够科学、缺少预见性或改进措施、未能充分运用等问题,最终影响到财务分析效用。为强化财务分析效用,企业应当做到:建立起财务分析的组织管理体系及分析评价体系;遵循真实、可比、全面标准,做好资料收集;把握“抓主要矛盾、全面客观”原则,做好资料分析;抓住现状、对策两个重点,撰写好财务分析报告;建立财务分析报告发布机制及“对策建议”跟踪落实机制等。

　　【关键词】企业财务分析效用

　　企业财务分析是现代企业财务管理的重要环节。但是,目前我国企业财务分析普遍存在一些突出问题,导致财务分析的效用大打折扣,并进而减弱了企业对财务分析的重要性认识。这种状况所形成的恶性循环,不利于企业的生存与发展。为此,认真审视企业财务分析中存在的问题,提出科学的解决方法以强化财务分析效用,在当前形势下十分必要。

　　一、当前企业财务分析存在四个普遍问题

　　(一)时滞性过强,无法及时发现问题、解决问题。通常情况下,企业开展财务分析的时间往往在财务报告出具之后,而出具财务报告的时间相对其所反映的经济活动已经存在一定的时滞性。特别是大部分企业仅对半年或年度数据进行分析,其时滞性更强。此外,多数企业尚未形成定期开展财务分析的制度规范,开展财务分析与否完全决定于领导的主观认识,这必然影响到财务分析的时效性。

　　(二)缺乏科学的分析评价体系,无法有效反映存在的问题。由于缺乏科学的分析评价体系,开展财务分析时往往受制于经验(凭经验判断)、时间(时间充裕与否)和资料(真实性、获取的难易程度)等主客观因素,容易导致财务分析出现偏差(判断偏差、措施偏差)或缺失(分析不完整、主要问题被忽略等)。

　　(三)仅有现状分析,无预见性判断或缺少改进措施。分析人员在分析方法上仅局限于对过去发生的经济活动结果的分析,而对目前或者未来企业将面对的各种变化因素不作深入研究,分析完全停留于“过去”与“现在”,缺乏对“未来”的指导与建议。导致这一局限的主要原因是,客观上分析人员受其职责权限限制,其所能获取的资料、接收的信息过于狭窄;主观上分析人员的能力及水平不够高,对财务分析的认识不全面等。

　　(四)停留于纸面,未能充分运用于企业管理。财务分析的最终目的是为了运用,而很多财务分析往往被束之高阁,不能发挥出应有的功效。主要原因有三:一是财务分析过于理论化,分析本身就缺乏对实践的指导性、应用性;二是管理者对财务分析的重视不够;三是财务分析运用于实践的途径不畅通,没有明确的、规范有序的财务分析办法。

　　二、强化财务分析效用的五个重点环节

　　(一)建立两个体系,推进财务分析工作制度化、系统化。一要建立起财务分析的组织管理体系。建立由企业负责人牵头、财务负责人具体组织实施、财务主管级别以上的专业人员共同组成的财务分析组织体系,制定具体的分析工作规程,对分析工作的时间与质量保证、财务分析的运用、相关资料的收集与保管等做出规范。二要建立财务分析评价体系。结合企业历史数据、行业特征及现实状况等多方面因素,确定适合企业的财务分析与评价指标体系。具体包括两方面内容:一是财务分析与评价指标的选取。至少应当包括以下指标:(1)反映企业经营业绩的指标(总资产利润率、销售利润率、净资产报酬率等);(2)反映企业偿债能力的指标(自有资本比率、资产负债率、速动比率等);(3)反映企业发展能力的指标(销售增长率、净利增长率、人均净利增长率等)。二是确定可用于对企业财务状况进行衡量评判的标准,即“值区间”,以确定各指标值对应的评价。比如在对总资产利润率确定评价标准时,可采用本企业历史水平数据及行业数据为标准值,并参考国外数据,给予一定的权重及评分,从而形成对总体情况的判断。为便利工作,应将评价体系纳入电算化内容,由计算机系统自动取数、自动生成评价初步结果。

　　(二)遵循三个标准,收集所需资料。资料收集是财务分析的基础性环节,应当遵循三个基本标准,即真实、可比、全面。“真实”即资料的真实性,虚假的资料只能导致错误的判断或误导,此为资料收集的最根本标准。“可比”即所收集的资料应当具备可比性,要确保相关资料的统计范围、内容及内涵具备相同口径,对于不可比的资料,应当进行修正。“全面”包括两层含义:一是收集的资料应当覆盖本企业的每一个子系统(如部门、子公司、分公司),对于难以实现总体覆盖的资料获取,应当在选取样本子系统时考虑其代表性。二是在需收集资料的设计方面,应当围绕“汇集所有与本企业相关的信息”的目标展开,确保“应到俱到”。

　　(三)把握两个原则,分析相关资料。资料分析是财务分析的关键性环节,在资料分析过程中应当把握两个原则:一是抓住主要矛盾、深入推进的原则。企业经营发展过程中,不同阶段面临的主要问题以及企业财务管理策略将会不同,这要求财务分析要结合企业所处的宏观、中观、微观环境形势以及自身的发展情况,拟定分析重点,抓住主要矛盾,并对引起这一矛盾的主要原因进行研究。比如:对于一家以门票收入为主营业务收入的企业,如果发现门票收入出现非常态变化,在财务分析过程中就应该将其界定为重点分析对象,并从多个方面深入分析其原因,确定门票收入增减是否受假期、气候等因素影响,或是由于管理方式变化、服务行为变化等人为因素影响,最后甚至需要落实到部门、个人进行分析。二是纵横交错、全面客观的原则。具体有两个含义:其一,财务分析方法有比率分析法、趋势分析法、因素分析法、差额计算法和现金流量分析法等,在实际分析时应当针对不同的目标,采用不同方法或者几种方法同时交错运用;其二,全面客观地进行财务分析,要杜绝以偏概全、虚假浮夸,始终坚持一切为了促进企业发展的工作目标,做到客观评价、全面评析。

　　(四)抓住两个重点,撰写好财务分析报告。撰写财务分析报告是财务分析工作的深化环节,一份好的财务分析报告,不仅是对财务分析工作质量的检验,更是对财务分析工作的提升。撰写财务分析报告应当抓住以下两个重点:一要提纲挈领,主次分明,清晰反映现状与问题。企业财务分析涉及面广、运用到的指标、资料通常比较多,如果撰写分析报告前不进行适当归纳提炼,则冗长且重点不突出的分析报告将影响到其最终运用。为避免这种缺憾,财务分析人员应当在撰写报告过程中注意做好归纳与提炼,使整篇分析报告重点突出、言简意赅、结论清晰明确。二要立足实际,着眼长远,提出有针对性的对策建议。发现问题、分析问题、解决问题,这是解决问题的三个必然环节,提出“对策建议”正是为了“解决问题”。因此,这部分内容在财务分析报告中极为重要,不容忽略或淡化。同时,对策与建议要有针对性、可实施性,要与企业所处的社会经济环境紧密结合,不仅着眼于解决当前问题,还要放眼于实现企业的长久持续发展。为达到这个要求,报告撰写人员不仅要把握本企业的情况,还要紧密联系经济政策、社会发展、行业发展等企业外部环境变化,善于学习研究并汲取国际上或本行业的先进经验、好的做法,充分吸收企业各个管理层面的对策建议。

　　(五)建立两个机制,运用好财务分析成果。如前所述,财务分析的最终目的是为了运用以“解决问题”。为运用好财务分析成果,应当建立以下两个机制:一是财务分析报告发布机制。企业可利用专题会议、内部网络、公共邮箱、QQ群共享等渠道,定期、定向发布财务分析报告,并制定出报告发布、报告接收以及报告运用的规范(规则),确保各个层次的相关人员按照规范(规则)接收并运用报告。二是“对策建议”跟踪落实机制。为避免和减少“对策建议”仅为“一纸空文”的情况,企业应当建立对财务分析报告中所提出的“对策建议”进行跟踪落实的机制。比如:建立“对策建议”落实情况汇报制度,要求相关部门围绕“对策建议”中提及的工作进行定期自查、总结等;建立由企业负责人牵头、财务部门或其他相对较为独立的部门共同组成的“对策建议”跟踪落实机构,定期进行工作进度检查等,确保财务分析效用得到最大发挥。

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　　浅谈企业财务分析方法

　　摘　要：本文在全面介绍企业财务分析各种方法的基础上，对不同方法的不足之处进行分析，提出解决方法，力求使企业的财务分析方法运用达到最符合实际的效果。

　　关键词：企业财务　分析方法　问题　解决办法

　　财务分析不仅是一门科学，更是一门艺术。它建立在庞杂的会计数据系统之上，但又不局限于数字的堆砌，而是归纳、分析与推理的巧妙结合。企业进行财务分析就必然需要运用一定的方法。财务分析的方法主要包括趋势分析法、比率分析法、和因素分析法三个大类：

　　一、趋势分析法又称水平分析法，是财务分析中普遍使用较为重要的分析方法

　　这种方法较为简单，主要是通过两期或连续数期财务报告中相同目标的经济指标的对比来说明财务信息之间的数量关系与数量差异，确定其增减变动的方向、数额和幅度，说明企业财务状况和经营成果的变动趋势，为进一步的分析指明方向的一种方法。

　　趋势分析法简单易行，数据直观，但是存在着一定的局限性。可比性是趋势分析法的灵魂，也就是说，只有具有可比性的指标采用这种分析法才有价值，而由于报表数据的局限，不同企业甚至同一企业不同时期的数据均缺乏可比性，从这个意义上说，比较分析法的运用必然存在局限。

　　针对趋势分析法局限性的办法有以下几点：

　　1.用于进行对比的各个时期的指标，在计算口径上必须一致，要统一比较的基础

　　2.必须剔除偶发性项目的影响，使作为分析的数据能反映正常的经营状况

　　3.对各项分析指标的评价都是一种经验，而并没有绝对的评价标准，不能受到“标准”的限制，应该实事求是，善于运用例外原则，对某项有显著变动的指标作重点分析，研究其生产的原因，以便采取对策，趋利避害

　　二、比率分析法是把某些彼此存在关联的项目加以对比，计算出比率，据以确定经济活动变动程度的分析方法

　　在具体的财务分析中，比率分析占有比较重要的地位，透过比率分析，可以评价企业的财务状况、经营成果和现金流量，寻找企业经营的问题所在，为改善企业经营提供线索。

　　1.运用比率分析易忽视经济指标的经济含义，不利于对企业的经营情况做出正确的判断

　　2.运用比率的比较，易造成忽视企业真实情况的说明，导致判断失误

　　针对比率分析法存在问题的解决办法有以下几点：

　　2.1采用系统的、目标管理的方法对财务比率进行层层分解，逐步分析和判断，找到分析的要点，发现问题所在。财务的最终目标当然是净资产的收益率的提升，这也是财务管理目标所追求的。而进行财务分析的指标很多，我们要层层分解，找出问题的关键所在，不要因个别指标不理想而误入岐途。

　　2.2除了财务比率的会计内涵外，充分把握其经济内涵，通过表象看实质，可以提升对财务比率的分析判断能力。应该说每一种财务比率都应当有其经济含义，这样才能将企业的经营活动与财务比率联系起来，分析企业的经营战略和策略的得失。比如应收账款周转率的高低，从经济角度来看，就可能反映应收账款的质量和流动性的高低，而不仅仅是反映企业营运能力。应收账款周转率高，发生坏账的可能性就小，质量就高，如果货币市场发达，当企业缺少现金时就容易贴现，其流动性也高;如果应收账款周转率低，反映的是质量和流动性差，这可能是企业收账不努力，信用政策存在一些问题，购货方陷入财务困难，或者是宏观经济环境变差等。

　　2.3不同报表使用者对企业财务信息的要求不同，财务分析的侧重点应有所不同。财务信息是为了满足通用目的而设计和披露的，在财务分析中，比率越多，越不知道如何分析判断，因为目的不同，要求也不一样，有时运用较少数的比率代替更多的比率更有效。

　　三、因素分析法是用来确定几个相互关联的因素对分析对象影响程度的一种分析方法

　　因素分析法具体有两种：连环替代法和差额分析法。连环替代法是将分析指标分解为各个可以计量的因素，并根据各个因素间的依存关系，顺次用各因素的比较值替代基准值，来测定各因素对分析指标的影响。差额分析法是连环替代法的一种简化形式它是利用各个因素的比较值与基准值之间的差额，来计算各因素对分析指标的影响。

　　因素分析法既可以全面分析若干因素对某一经济指标的共同影响，又可以单独分析其中某个因素对某一经济指标的影响，在财务分析中应用十分广泛。

　　1.存在的缺陷

　　1.1在用因素分析时，必须按照各因素的依存关系，排列成一定的顺序并依次替代，不可随意加以颠倒，否则就会得出不同的计算结果。因此这种方法计算比较复杂。

　　1.2计算结果的存在着一定程度的假定性。因素替代法计算的各因素变动的影响数，会因替代计算顺序的不同而有差别，因而计算结果不免带有假定性。它只是在某种假定前提下的影响结果，离开了这种假定前提条件，也就不会是这种影响结果。因此在使用过程中，得到了结果不一定就是企业的实际情况，参考价值不大。

　　2.针对因素分析法存在问题的解决办法有以下两点：

　　2.1在使用因素分析法时要慎重分析影响分析指标的各因素的影响程度，排好替代顺序。

　　2.2因素分析法在使用过程中应结合其他分析方法共同使用，结合其他方法的分析研究结果对企业进行综合分析，避免假定性带来的误差。

　　综上所述这些企业财务分析方法，都是以财务报表的数据为主要依据，资产负债表、损益表、现金流量表等各种会计报表及其附表和附注都是财务分析的起点。因此财务报表自身的局限性就造成了现有财务分析方法的局限性。

　　财务报表以原始成本为基础，没有考虑通货膨胀等因素和物价的变动，缺乏时效性，其数据隐含着资产超值或贬值的风险。

　　财务报表数据未考虑期初到期末之间的变化数据以及全年不规则变化的数据，而财务分析采用平均值的方式不符合实际。

　　资产负债表与损益表所反映的时间概念不同，财务分析将两表的数据进行比较，其可比性的程度不一致。

　　目前我国的会计报表尚未对人力资源等经济指标以外的内容进行分析评价，而这些内容对决策具有重大的参考价值，造成财务分析不全面。

　　四、企业财务分析方法的改进措施

　　1.在财务分析的各种方法中加入时间价值

　　分析中的各项数据要与时间价值有机地结合在一起，不能光考虑历史成本，应在过去与现在之间找到一个很好的平衡点，使数据的可比性更强。

　　2.在财务分析中采用的企业全年报表数据，可根据时间的远近所产生的影响大小来使用，近期的影响大的数据可以较多程度的关注，距现在时间长影响不大的或外部环境已发生较大变化的数据，可以较少关注甚至不用，不一定要把全年的数据都用上。

　　3.尽量采用具有相同可以性的指标

　　4.在财务分析中加大其他原因的说明与分析，比如企业的生存外部条件、企业的人力资源构成、企业文化的发展、企业造成的社会效益等等

　　五、结束语

　　总之，企业财务分析的方法有很多种，但并不是企业在每次财务分析时都需要逐一运用这些方法，同时也不是每一种方法都适用。因此我们在具体的财务分析工作中要结合实际情况选用最合适、最接近实际情况的分析方法。可以是有针对性地根据企业各方的实际需要从中选择一种或几种方法来加以分析，也可以通过多种方法从不同的侧面去分析。但是要合理有效地运用这些方法，避免财务分析工作中的失误，则还需要我们在实际工作中，运用恰当的财务管理方式配合合理的企业会计制度，不断地去探索，去发现。

　　参考文献

　　[1]中国经济出版社，《财务管理》，2009年.

　　[2]董明志，《企业财务分析评价初探》，《四川会计》2008年.

　　[3]黄新安，《财务分析也要与时俱进》，中华财务网，2010年.