工作励志稿件
工作励志稿件
工作中很容易产生一些负能量,所以我们平时可以多读一些励志的稿件来激励自己。以下是学习啦小编为你整理的工作正能量优美文章,欢迎大家阅读。
工作励志稿件篇一:1%的疏忽毁了99%的努力
讲述者:Joanne,一年前毕业于中国政法大学法律系,现任某外贸公司营运经理
空杯心态
大学期间有位学长和我说过:“大学生初出茅庐要有‘空杯心态’。”意思是说,从学校出来,不管肚子里有多少墨水,先倒掉,把自己当成一只空的杯子,这样才可以装更多的东西。
我毕业后在一家私营企业从事外贸工作,是别人眼里的“朝阳行业”。工作第一天,我抱着很大的热情,准备从一点一滴的小事做起。复印、传真、打电话、接电话,都是些很琐碎的事情。虽然实习时有一些使用办公设备的经验,但还是出了些问题。一开始不好意思总去麻烦别人,可最后还是搞不定,只好硬着头皮再去请教别人。还好同事看我有问题都会过来帮我,才把这些小事情做好。第一天也许只给我这只“空杯子”装了一滴水,但我想这是一个很好的开始。
学无止境
公司张总是一个进出口贸易方面的行家,已有二十多年的进出口贸易经验,别的股东都说他是个“大宝贝”。一天早上,张总叫我和他去一家代理我们公司进口报关仓储的公司,这家公司在浦东机场,距离比较远。
大概四十多分钟的车程后,我们到达代理公司,进口部主管接待了我们。我仔细听了他们的谈话,对代理公司的整个物流流程有了很好的了解。张总问了很多问题,都是关于最新的物流知识以及行业信息,时间不长几个关键问题已经弄得明明白白。我惊讶于张总这么经验丰富还这样善于学习,我想他之所以成为“宝贝”,秘密就在于此吧。
责任至上
工作之初尽管我小心谨慎,但还是不幸出了差错。几个月前的一个周末,我带着准备好的对外付汇材料到银行,赶在下班之前将这笔钱汇到香港。当时我认真检查了金额、日期、发票、合同,确信没有问题然后交付银行。银行工作人员审核后,依照程序办理购汇付汇。
没想到周一一上班,我就被总经理叫到办公室。他的脸色很难看,第一句话就问我:“你给香港付款的账号写的是多少?”我马上意识到账号有可能出了问题:账号是香港方面通过短信发给我的,在我把它记下的时候,最后一个数字正好换行,我没有把短信继续翻下去,就此漏掉了最末尾的一个数字。
由于资金没有及时到账,导致香港那边不能按时付款,损害了公司信誉,也造成了少量经济损失。我当时陷入了深深的自责,后来通过多方面和银行沟通,在最短时间内把这笔钱汇到了香港账户。
这件事情让我明白,有时候尽管你为一件事情做了99%的准备,但也许就是1%的疏忽,前面的努力都会归零,甚至是负数。这也许就是职场生存的法则吧。为了记住这个教训,那张写错了账号的付款单被我贴在了工作记事本上,每当工作时一翻开就会提醒我:“责任”二字重千斤!
工作励志稿件篇二:职场友谊的情商法则
八项注意
1.在伸出你的橄榄枝之前,先问自己,在别人眼里自己的强项是什么?弱项是什么?脾气秉性特征是什么?别人看重你的是什么?简言之,缺乏自我意识及认知他人的人际交往行为,都可能在好心好意的本意下无形产生使他人不舒服的感觉。
2.要想他人对你好,你首先要对他人好。真诚相待但不要刻意相求。不能说职场上交私人朋友都带有目的,要因人而异。但他人对你的反应最终是由你的行为所导致,换言之,要想他人怎样待你,首先是你怎样对待他人。
3.对职场朋友的感觉有敏感的感受力。在什么场合下,用什么方式谈什么样的话题都是很有讲究的,不能仅凭自己想当然而行事。
4.无论是和上司的友好,和同事的友谊,还是与客户的私交,一项基本原则,就是不要想着利用这种关系而达到个人在职场的目的,也不要被这种关系所利用。曾经见到过一个年轻职员,因为工作能力突出而非常受上司赏识,关系也比其他同事要近许多,渐渐地,他就认为自己理所当然地会成为上司的接班人。结果上司为了显示自己的公平而提拔了别的同事,而他落得连在公司都待不下去的下场。
5.在职场里因为人际关系而被“剥削”是非常容易发生的事。当你觉得你是在帮朋友的忙的时候,你可能是在分担自己不必要承担的责任。如果这种事情做多了,要静下心来想想,自己从中到底得到了什么。这不是自私,因为感情上的平衡是维持一种健康良好的关系的关键。
6.职场上,不要把负面情绪传递给他人。自己处于情绪低潮时在与他人交往当中不断释放出来,使他人感到压抑而不是感到享受。这首先要觉察和处理好自己的“情感/情绪”,进一步要争取做到的是关注觉察他人的情绪,并积极调动他人的积极情绪。
7.即使是职场的朋友之间,也要把竞争看作是一个正常自然积极、任何人无法回避的客观事物。竞争的结果总是导向工作有效性的提高。参与竞争促进了能力的提高,谦让但不是退让,积极应对竞争或机会,该出手时就出手当仁不让。
8.职场上交到的一些朋友是阶段性的,顺其自然是最高境界。如果你的人品和能力都被他人称道,即使在很久没有联系之后,大家重聚时依然可以马上找回友谊的融洽感觉。
三大纪律:
1.对职场上的朋友不能用私人朋友的期望值去要求对方。毕竟你与公司内部的同事或上司之间还有许多工作上的接触,与外部同行存在公司间的商业敏感话题,切不可用私交的感情因素替代公事准则,否则日久必生事端,不仅朋友关系难以维系,也许还会使自己或朋友的职业生涯受连累。
2.该说“NO”的时候就说“NO”。职场上的朋友目的是分享信息,相互学习,取长补短。友谊在一定程度上可表现为你对他人的影响力,这样在获取或利用他人资源或做成生意方面会有些便利条件。但即使是朋友,也不能做违背公司价值观及商业伦理的事。
3.不同的朋友圈子不必“打成一片”。职场人需要不同的社交圈,工作中认识的朋友是一个圈子,私生活的朋友是另一个。即使同是工作中的朋友圈,也会因为行业或其他原因各成一体。当你想让他们互相认识的时候,先问自己会不会给自己带来一些负面影响。
工作励志稿件篇三:每天储存一点成功本钱
每天储存一点成功本钱,你就有机会筑起一道成功的道路。
晓玲是一个很认真的女孩。从三年级开始便每天A、B、C,规定每天自己一定要背五个英文单字,每一个单字写五遍。当时觉得不可思议,十几年过去了,晓玲已经是大四的学生,英文GRE几乎考满分,每一个艰涩难懂的字,她都应答如流,问她有什么快捷方式?她的回答是:「哪有什么快捷方式,就是不间断地苦背,苦练,没有什么特别的。常听别人说,看不懂英文,我不一样,一定要看得懂,所以每天花时间背、默写,直到它们成为我生活的一部分。」
要成功,是没有快捷方式的,是要每天储存一点成功的资本,然后,你才有机会筑起一道成功的道路。
成功不是一种名、一种利,是一种随心所欲的哲理。人生在世,能不能坚持梦想,照着 蓝图筑梦是很重要的,而这就是一种成功。 在高阶主管的眼中,建成是值得栽培的业务人才,企图心强、行动力高,还有超强毅力,他对自己也是满意的不得了!和建成同期进入公司的朝明,是一步一脚印的老实业务员,口才不是很好,却很勤快,配合度很高,却不会踰矩,主管说一动,他就做一动,不会加油添火。
他们俩是同期受训的同事,自信满满的建成却从不把朝明放在眼里,因为常胜军的他,根本不在乎业绩垫后的朝明。
朝明却非常崇拜建成,将他视为学习对象,经常向他请教业务窍门、秘诀。除此之外,他还非常用心与用功,总是第一个到公司整理客户资料,还到洗手间对着镜子练习销售话术,晚上则是自费参加业务训练课程,充实专业知识。放假日他也不得闲,参加各项活动,认识来自各行各业的朋友。 专业知识的累积,转化成他的行动力,最后表现在业绩上,半年后,朝明的业绩慢慢往上爬,不再垫后,而且愈做愈稳。坦白说,朝明保守作风并不符业务将才的资质,但是他稳扎稳打的行事作风,以及不间断累积业务知识、常识的努力,反而练就他成为一流的业务人才,业务绩效一直很稳定,少有暴起暴落的现象,收款正常,呆帐发生机率几乎是零。
每天储存成功的资本,站在任何岗位、变换任何跑道都可以获得成功。你想要成功吗?你想拥有亮丽的人生吗?没有快捷方式,每天累积成功的本钱,你才有可能登上成功顶峰。
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