励志文章摘抄3篇
不向前走，不知路远;不努力学习，不明白真理。人生就是需要一些这样的励志文字和励志文章伴随我们一路前行，一起来看看学习啦小编为大家精心推荐的励志文章摘抄3篇，希望能够对您有所帮助。
励志文章摘抄：成功需要一种笨笨的坚持
比别人“多”出一份力气
香港亿万富翁余彭年于2003年启动了“彭年光明行动”，计划用3至5年的时间，捐赠5亿元人民币，为中国贫困地区的白内障患者免费实施白内障复明手术。
余彭年先生出生在湖南，26岁时来到香港打工，在一家公司做了一名勤杂工。一到星期六和星期天，别的勤杂工都跑出去逛街、游玩，而余彭年考虑到周六、周日也时常有人加班，于是照常坚持打扫卫生，给加班的工作人员一个干净、舒适的环境。半年后，他的这一举动被公司老板了解到，立即把他调至公司办公室工作，后来又不断提升，做了公司的总经理。几年后，余彭年向公司老板提出要自己开公司做生意，老板不仅答应了他，而且还参股了他的公司。余彭年的公司不断发展壮大，很快他就成了一名亿万富翁。
机会是什么?余彭年先生的人生故事已经给我们找到了答案：机会就是比别人多出一份力，比别人做得更勤，比别人做得更好，比别人做得更出色。
比别人“多”做一刻坚持
有一位名叫吴鹰的中国人，他被美国著名的商业杂志《亚洲之星》评选为最有影响力的50位亚洲人之一，他公司的股票市值达70亿美元。
那年，美国的一位著名教授招聘助教，吴鹰和30多名各国留学生报名参加了应聘。就在考试的前几天，几位中国留学生打探到，这位教授曾在朝鲜战场上做过中国人的俘虏。“把时间花在不可能的事情上，再愚蠢不过了!”中国的留学生们纷纷退出这场应聘，他们还同时劝说吴鹰不要白费时间和精力了。可吴鹰最后仍坚持参加了考试，可考试结果出人意料，吴鹰竟被录取了!那位教授对吴鹰说了这样一段话：其实你在所有的应试者中并不是最好的，但你不像你的那些同学，他们看起来好像很聪明，其实是再愚蠢不过了。你们是为我而工作，只要当好助手就行了，还扯几十年前的事干什么?我很欣赏你知难而进的勇气，这就是我录取你的原因。
有些人表面看上去很聪明，很会算计成功的成本，但世上从来没有“不付出”、“不吃亏”的成功，所以，他们往往因为过于聪明，过于算计，过于不愿付出，过于不肯吃亏，总是与成功无缘。
在不利的情况下，仍不放弃心中的目标，在别人看来似乎不可能的事情上，仍不放弃做出积极的努力，这就是吴鹰在这次应聘中取胜的原因，也是他今后人生成功的一个法宝。
成功，有时需要一种笨笨的坚持。
比别人“多”露一丝笑容
原一平是日本历史上签下保单最多的保险推销员。而原一平身高仅1.53米，其貌不扬，为什么他能取得如此骄人的成绩呢?
原一平当保险推销员的头半年里，他没有为公司拉来一份保单。他没钱坐车，没钱吃饭，没钱租房，每天清晨从公园的长椅上“起床”，他就向每一个他所碰到的人微笑。终于有一天，一个常去公园的大老板对原一平的微笑发生了兴趣，他不明白一个吃不饱饭的人为什么总是那么快乐，于是便和他交谈起来，最终被原一平的微笑所感动，愉快地答应买下一份保单，这是原一平做下的第一笔业务。后来，这位大老板又把原一平介绍给许多商场上的朋友，原一平的微笑感染了越来越多的人，他的业务越做越大，终于在日本创下了保险业务的最高纪录。
原来，原一平是用微笑的钥匙，开启了成功的大门。他的成功秘诀，就是不管在任何环境下，都保持微笑。
如果你失去了微笑，你失去的，是一把开启成功大门的钥匙。微笑，微笑，始终保持微笑，这就是原一平的成功带给我们最大的启示。
励志文章摘抄：一流的人雇佣一流的人
Google是举世公认的杰出企业，公司的发展一直备受瞩目。有一次，记者问Google的首席执行官施密特，未来公司的成长瓶颈是什么?施密特不假思索地回答：“我们能不能够继续找到世界一流的人才。”
对Google来说，人才是公司真正的“核心财富”。公司坚信：一流的人雇佣一流的人，二流的人雇佣三流的人;因此，当一个队伍雇佣第一个二流的人的时候，就是它走下坡路的时候。所以不难理解，为何在Google，每一个管理者最重要的一件事就是招聘。
为了招聘到真正优秀的人才，公司强烈鼓励员工推荐自己认识的高手加入;对于这样的高手，公司总是非常热忱非常真诚地接待。当Google最初得知李开复有意加入时，一位资深副总裁立即发邮件给他：“随时打电话给我，一星期七天，一天二十四小时，任何时间都行!”李开复与公司洽谈时，为了李开复的方便，公司特意选择了一个高尔夫球场作为谈话场所。而李开复，后来成了Google的全球副总裁兼中国区总裁。
除了内部员工的推荐，Google还大力从外部选拔人才。为了给每一个应聘者公平的机会，Google设计了一套严格、精密、统一的面试流程。
假设Google一周内收到一万份简历，公司则先对简历做一次筛选，然后合适的应聘者就会得到公司的电话面试。电话面试过关后，公司接着安排正式面试。面试中，几乎所有的应聘者都要接受不同部门的面试官面试。每一位面试官都要在面试后填写非常详细的反馈信息，随后还要给应聘者打分。打分时，每一个面试官都必须谨慎、客观而公正，因为他(她)的面试技能也会被打分和评估的……当所有反馈信息都搜集好后，“招聘小组”的成员会审查关于应聘者的所有反馈信息，然后对所有应聘者的分数进行排序，并进行讨论。最后，“招聘小组”挑选出来的最优秀的人，又被送到公司的“副总裁小组”再一次审查。审查后，公司便向录用人员发出录用通知单，而这样的通知单可能不足百份。接到通知后，应聘者可以决定自己从哪一个月开始工作，公司则会把那些最合适的人分配给最需要他们的部门或项目组。
为了让员工最大限度地发挥出自己的潜能，公司为员工创造了极其优越的条件，让每个人都没有后顾之忧。例如，每个人都可以自由决定上下班的时间;每个人都可以得到自己最需要的性能最好的电脑;每个工程师都可以根据自己的意愿在适当的时候变换项目，以便更好地发挥特长;每个人都有足够的空间与自由去发展自己的才能，追求自己的梦想……
正因为此，Google总能发现并得到世界上最优秀的人才：互联网之父VintCerf，世界上第一个网络爬虫的发明人LouisMonier，中文搜索第一人简立峰……而这些世界一流的人才，为Google创造了一个又一个奇迹：每天十亿次的浏览量;每年百分之百的增长率，只用了七年就使得公司的市值达到了一千亿美元;从1998年公司成立以来，已经推出了五十多个成功的产品……
当今世界，Google可能是一个发展最快也最成功的科技企业;它的成功，可以说是用人的成功也是管理的成功。
说到管理，我们往往会想到严格的考勤制度、鲜明的赏罚制度、及时的淘汰制度，而这一切，在Google全都看不到。尤其是所谓的“末位淘汰”，Google根本不以为然。Google相信，公司在招聘时采用的面试标准已经非常高了，只要能够通过面试进入公司的员工，一定是出色的人才，没有必要施行末位淘汰。公司所要做的，就是为他们提供最好的环境与服务，让他们创造出最好的新产品。
如此看来，Google的成功秘诀大概就是寻找并得到最需要、最合适、最优秀的人才，然后为他们提供最需要、最合适、最完善的服务;换言之，一流的人雇佣一流的人，然后为他们提供一流的服务。而那些一流的人，就会源源不断地为公司创造出一流的产品。
励志文章摘抄：永不放弃
有人说：我理解的野心，更多的是对困难的无所畏惧，考虑了一些难题后，第一个想到的是放弃。
我说：这话不对，既然你自己知道什么叫野心，说明你已经理解了我所说的野心的真实意义。为什么会考虑了一些难题后，第一个想到的是放弃呢?难道说你连这点道理都不懂，那你就真的是个杯具。好的质量的杯具还未必一摔就碎，可你就想放弃。我看你似乎缺了点儿什么?知道吗?你最缺的是做人起码的志气，还好意思说呢，你这放弃的不是什么别的东西，而是放弃了你自己的青春人生。因为任何一个人，都不能说放弃。我今年都八十二周岁了，我都会懂得要永不言弃。而你这么年轻，正是努力学习工作的大好良机。你以为你随随便便就说放弃，那说明你放弃的是你自己的人生。我看你就是个杯具。
我觉得一个没志气的人，本身就是一场悲剧。有时候我也会想不明白，为什么有这些个年轻人，一见到哪怕一点点困难，第一时间就想到要放弃。
我想起有这样一位作家汪洋，还是旅美的作家，中国作家协会会员，北美洛杉矶华文写作协会理事兼秘书长，洛杉矶文化艺术界知名节目主持人。出版长篇小说《在疼痛中奔跑》、《走向彼岸》、《暗香》等五部著作。电视剧本《大难夫妻》已拍摄完成，获得美国国会颁发“杰出华人作家奖”、中国“乌江文学奖”。
她写了一部名叫《永不放弃自己》的传记小说，描写了一个曾经是最倒霉落魄的女人：少年丧父，高考落榜，离婚，失业，抱着脑瘫的女儿绝望奔走。
如今，她被美国媒体誉为极品女人，成为跨国集团的总裁夫人。被美国国会授予“华人作家成就奖”，成为美国上流社会的宠儿。
我劝你应该去读读这本书，看看这些陷于困境的人们，能从本书中获得与生活博弈的勇气。
你也许不能改变你的容貌，但你能通过修炼让自己变成一个魅力四射的女人。汪洋的经历就充分证明了这一点。《永不放弃自己》一书告诉大家，只要你不放弃希望，灰姑娘也会变成美丽的公主，你梦想的一切都会实现!
美国第一任华人女市长陈李琬若说：我从这个娇媚的东方女子身上看到了坚韧的力量。
著名作家白先勇说：汪洋这位弱柳扶风、才情充沛的女子，不放弃自己内心的理想，执着坚定、百折不挠，恰如我数十年对昆曲执着的推广和研究，我欣慰她终于迎来了自己的辉煌!
现代艺术大师丁绍光说：美丽的女人是佳品，秀外慧中的女人是极品，世间佳品易得，极品寥寥。我认识的女性朋友中，汪洋可算做极品女人中的典范。
网络上有很多关于她的报道和文章，我请这位朋友看看吧。你也可以去新华书店买她的作品。看看她，再对比一下自己。你应该会渐渐理解这和永不放弃的精神，是会有多大的威力。
我之前写过一篇博文，标题就是永不言弃、这字面意思，就是不抛弃，不放弃。对于认定的事情，不轻言放弃，其从字里行间中，强调了一种精神，一种拼搏向上的精神;一股力量，一股虽千险而不惧的力量;一个信念，不达目的死不休的信念。故被古往今来的许多人作为座右铭，以勉励自我。
英国前首相丘吉尔就说了这一句话，经过如下：
二战时期的盟国“三巨头”之一、英国前首相丘吉尔是一个非常著名的演说家。他生命中的最后一次演讲是在一所大学的结业典礼上，也许由于丘吉尔太过年迈，演讲的全过程大约持续了两分钟，但全程他只讲了一句话，但这次演讲却成为演讲史上的经典之作，永垂青史。丘吉尔在他生命中的最后一次演讲是在剑桥大学的一次毕业典礼上，整个大会礼堂里坐着上万名学生，他们正在等候着伟人丘吉尔的到来。
在随从的陪同下，丘吉尔先生准时到达，并慢慢地走进了会场，走向讲台。站在讲台上，丘吉尔脱下他的大衣交给随从，接着摘下帽子，默默地注视所有的听众.一分钟后，丘吉尔缓缓地说了一句语重心长，铿锵有力的话："Never Give Up!”(永不放弃)说完这句话后，丘吉尔穿上了大衣带上帽子离开了会场.整个会场鸦雀无声，一分钟后，掌声雷动，经久不息。
以上就是学习啦小编为大家精心整理推荐的励志文章摘抄3篇，希望大家能夠喜歡。
看了“励志文章摘抄3篇”的人还看了：
3.励志美文摘抄