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关于管理的励志名言

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关于管理的励志名言

  “管理是一种实践,基本质不在于‘知’而在于‘行’;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一就是成就。”管理是一门学问,以下是小编整理的关于管理的励志名言,供大家阅读。

  1、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

  2、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

  3、管得少,就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  4、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

  5、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

  6、信任固然好,监控更重要。——前苏联国家领导人列宁

  7、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

  8、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

  9、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。——经营之神松下幸之助

  10、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

  11、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  12、在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

  13、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

  14、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

  15、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

  16、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

  17、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎

  18、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

  19、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  20、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

  21、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

  22、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格

  23、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林

  24、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。——美国企业界名言

  25、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  26、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

  27、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

  28、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助

  29、差错发生在细节,成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

  30、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏

  31、企业未来的竞争,就是细节的竞争。——"商业教皇"布鲁诺·蒂茨

  32、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

  33、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

  34、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

  35、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

  36、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义

  37、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥

  38、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

  39、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

  40、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

  41、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

  42、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

  43、21世纪,没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

  44、奖励什么,就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

  45、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福

  46、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

  47、不只奖励成功,而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  48、无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

  49、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

  50、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳

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