2018年职场励志的书籍排行推荐
2018年职场励志的书籍排行推荐
想在职场中站稳脚跟，不断提升自己能力是必要的，人是需要不断进步的，而多看一些职场的书籍可以让你多积累知识。下面是由学习啦小编给大家带来关于2018年职场励志的书籍排行推荐，希望对大家有帮助!
2018年职场励志的书籍排行
2018职场励志书籍1：《创业生存法则》
王胜江
——不管创业还是打工，都要实践才能出真知
作为一个创立过一些小项目但是没有正式创业的人，读这本书还是很有感受的。王老师在这本书里面给我们讲述了他作为一名创业者的独有经验，还有多年人生经历提炼出来的智慧，并配以非常合适且恰当的案例，告诉我们创业者应该具备的一些基本知识和技能。就算是打工族，不是创业者，他的这十堂课，也足够受用。
首先，不论是打工还是创业，都要像狼一样战斗。这是个人人谈创业的时代，走在中关村大街的咖啡馆，进去估计听到的都是“估值”“风投”“融资”这样的字眼，可是在千千万万创业者中有几个人真正成功?大概不多。然而每个人都希望自己是这千万分之一吧。所以，在真正想清楚自己要做什么并决定创业时，心态非常重要。正如王老师在书中所说的“失败是个大概率，成功是小概率”，但是不能因为害怕失败而畏缩，而是应该计划清楚，勇往直前。
其次，创业的重点是创新。很多人创业，都是跟风行动，看到这个流行就去做这个，那个流行就去卖那个，完全没有自己的思路、思想。这样是行不通的，因为有了新点子的人早就已经占领市场。而创业者需要去开拓的是，还没有被占领的那个市场，而这个市场，是需要新的东西、新的技术、新的观念去打开的。正如王老师在书中所说“创业者想在残酷的竞争中胜出，必须要进行创新性的思考，没有创新思维和思路，所有的想法都是空谈。创新思维不是一种新的思维方式，而是改变平时思考问题的角度、方式、方法等，得出超乎平常的新见解，创业者应该突破思维定式和偏见，拆掉思维里的墙。”
另外，本书的“最后一课”——实践出真知，也是我觉得最重要和最有用的部分。虽然这一点是“老生常谈”，从我们年幼的时候就开始不断听人念叨，可是真的到了工作、创立自己项目的时候，才知道这一点的重要性。我们在做事的时候难免失败，但是积累出来的经验确是一辈子的财富。大概也是我们说的“实践出真知”吧。
2018职场励志书籍2：《向前一步》
谢丽尔·桑德伯格
——不论何时，都要勇于向前一步
Facebook COO的这本书，在一段时间内很红，买来看看，确实思考良多。作为一名不论怎么看她都算成功的女性，跟我们讲述了她在成功历程上的辛苦与感悟。这个年代的女性，比几十年的社会地位有所提高，但是依然还在挣扎，毕竟生理情况和所处的地位还是有差别。这样的差别，让女性在职场上受到或多或少的歧视。而女性自己也因为社会观念的问题，在自我斗争。
除了社会的外部壁垒，女性还受制于内在的自我障碍。“由于缺乏自信、不敢争取表达的机会、在应该向前一步时往后退，我们总会或多或少地让自己退缩。我们将一直以来接收到的负面信息内在化了：女人说话坦率是错误的，女人有进取心是错误的，女人比男人权力更大也是错误的。”作者提到的这些问题，你是否也有呢?因此，在书写的过程中，她更支持那些希望为自己做一点什么、为社会做出成就的积极的女性，更加勇敢踏实地“Lean in "，勇敢地向前一步。
当然，并不是每个人都喜欢权力和成功。在书中,sheryl也提到：“我相信增加拥有权力的女性数量是实现真正平等的必要元素，但我并不认为成功或幸福只有一种定义。不是所有的女人都想要事业，不是所有的女人都想要孩子，也不是所有的女人两者都想要。我从不主张我们应该拥有同样的目标。”确实这样，我们现在努力的目标，和意义，就是让那些想读博的女孩子勇敢地读书做学术，而不用看别人的眼光说你是第三种人;想做家庭妇女的女孩子做家庭妇女;想当企业家的人勇敢地向前一步去当企业家，为社会做出贡献。
2018职场励志书籍3：《99%的员工，没用心做足的55件事》
岩濑大辅
——在细节中学习与取胜
看到朋友推荐买的这本书，一口气读完，很有收获。大学毕业虽然也已经好几年，可是因为各种事情耽误良久，职场上并没有太大的进步，到目前的新单位，才一步步开始走上正途。因为自己工作经历不算丰富，工作时限也不长，这本书告诉我很多被我忽略的小细节，是职场里个人持续发展进步、决定成败的关键。
因为工作性质的关系，加之是职场新人，我时常觉得自己做的很多工作都是毫无意义的，也容易把自己的消极情绪暴露在同事眼里，我感觉到了领导的不满，但是依旧在下一次接手自认为无意义工作时，忍不住抱怨。“改变自己的看法，你所面对的工作将会变得完全不同。”我要按照作者建议去改变，尽量调整心态。对于这样一个庞杂的工作环境，只有尽量尽力的完成本职工作和领导布置的额外工作，适应环境，不要抱怨，也不要不满。
2018职场励志书籍4：《社交的本质：扎克伯格的商业秘密》
兰迪·扎克伯格
——商业的秘密其实是人性的秘密
此书是兰迪·扎克伯格(Randi Zuckerberg)所写。她作为Facebook早期的关键人物，在在Facebook突破性地引入活动直播，并与ABC和CNN进行创新合作，曾获艾美奖提名，入选“数字时代具影响力的50人”。整体来说，这本书兰迪·扎克伯格像大家阐述了社交的本质，并首次披露Facebook的商业策略。她以社交媒体实践者的视角，分享了自己在Facebook负责营销的从业经历与成长故事，以及对互联网和社会未来变化趋势的思考，并给组织和个人提出了解决方案。
而她写到的很多商业秘密，对于我来说，其实就是在写人性。让我觉得很有共鸣，也是非常有心得的一部分，是兰迪说的，追求质量，不追求速度这个世界变化太快，快得难免让人迷失了自己的方向，尤其是在这个飞速发展的互联网时代。我们生活在这个商业社会，当然也有很多人而如何慢慢来，追求质量，而不是速度，成为每个人需要好好思考的问题。
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