职场中有哪些禁忌
作为职场新人来说刚入职场，对一些潜规则了解甚少，所以避免不了要吃亏，甚至是很多时候一些老人也会因为一些忌讳要吃亏，这些也都是很正常的事情，无论是在我们的官场、还是在我们的职场，总有一些七七八八的忌讳，下面是学习啦小编给大家整理的职场中的禁忌，希望对大家有所帮助!
职场中的禁忌
一，说是非。职场如战场，职场中我们经常看到一些人在背后说三道四，兴风作浪、搬弄是非，这个是很不成熟的行为，要知道职场中没有秘密，你今天说的话说不定明天就传到别人的耳中，所以职场中如果要说别人一定要说优点，最少也是中肯的话，如果说非要评判别人，那么你说的话必须是转述别人的言辞，通过协调，统一大多数人的意见，通过选择性的修饰，组成特定的内容，这样你在职场中就可以正确的站队，另外一个方面你还可以避免得罪人。
二，有野心。在职场上，不要流露出你的野心，在人与人相处在办公室，因为暴露出自己对职位或者是事业的野心，无疑是公然挑衅同事或者是上司，势必引起同事或者是上司的反感和敌意，甚至是引起同事的联合打压，所以在职场中千万要隐藏你内心的真实想法，选择性的找领导聊天汇报思想，多把上级的计划和安排放在嘴边，让上级觉的了解你、掌控你，这样他才能放心的任用你，这样你才有提拔的机会，因为只有听话上司才会放心的用你。
三，搞暧昧。无论是职场还是官场，在办公室里搞暧昧绝对是职场的一大禁忌，无论是上司和下属之间或者男女同事之间，办公室恋情不仅影响工作，很多时候影响职场的平衡结构，一方面在职场中搞暧昧容易产生大量的闲言蜚语，另外一个方面会有因利益发生冲突，最后影响整个部门的稳定，虽说是小事但是红颜祸水的故事历史上还是比较多的，所以职场中请远离美女、更需要远离暧昧，否则就会引火烧身。
四，无等级。职场中的等级都是由职位的高低决定的，职位比较低的人必须要尊重职位高的人，不仅仅是尊重他的人，而是尊重他手中的权力，很多人在职场中没有什么上下级观念，和领导称兄道弟、甚至是当面顶撞上级让领导下不了台，其实不仅仅是领导，领导身边的人也是领导，这个就像我们说的打狗还要看主人呢，如果你使领导失去了威信和威严，这个在职场中是非常忌讳的，那么在职场中只会遭到领导的的强大打压。
五，修养差。职场中修养就是一个人的谈吐、打扮、习性的综合，很多人在职场中爆出口、黄段子，或者是穿奇形怪装、脾气暴躁、甚至是身上有异味等等，这些情况都是不成熟的表现，所以在职场中不要让某个不好的习惯成为自己的负担，如果对别人造成困扰，那么就必须克制，尽量的改掉这个毛病，千万不要因为自己的习惯影响别人的资源和利益，如果说有这样的情况那么就容易遭到别人的记恨，这不是一件好事。
有人认为职场不过是一份工作，大不了换一个工作，其实在一个圈子生存不下去，换一个圈子也一样，因为职场中规则大都类似，职场中不尊重规则就是不尊重自己，就比如像家电，都会有一份产品说明书，如果说你肆意妄为，可能造成短路失火，所以个人也是一样，不遵守规定只能是引火烧身。
职场中与人沟通的技巧
礼貌语言不可少
不论是在什么场合，人们都希望感受到来自别人的尊重，在职场中也是一样。多使用礼貌的语言是对别人尊重的情感表达，如"您好“、“谢谢”、“请”等字样，能够体现你的教养，也能有效拉近你与对方的距离，使得双方的合作更加愉快。
注重肢体语言
人际中间的沟通不光是靠双方的谈话来实现的，有时候肢体语言也能够传递给对方一些信息。比如，你的手臂要是处于一种自然张开的状态可以说明你平易近人，也比较容易去接受别人的意见。但若是你双臂交叉，那很可能你不愿意与人沟通。积极的态度加上良好的肢体语言，能有效帮助你拉近彼此的距离。
不要忘记沟通目的
人们之间谈话或是沟通一般都有目的，职场中的沟通目的性更强，一般都时为了解决什么问题。所以谈话时时刻记住要实现什么样的结果，谈话的时候千万不要偏离了方向，否则不但降低了工作效率，对方有可能还会觉得你很烦。
倾听也有技巧
对方在说话时，你需要做到认认真真的倾听，并且及时地做出适当的回应，比如赞同的点头、微微的一笑等等;等对方说完，你再来表达自己对此的看法，让彼此的谈话更加融洽。这样，对方会觉得你很有耐心，也很会尊重人，会更加愿意与你交流。
不要说不该说的话
俗话说，职场如战场。在职场中，说话之前要好好思考，要知道什么话该说，什么话不该说，不然有可能就因为一句话而战死沙场了。沟通的时候，特别要注意这一点哦。
多为对方设想
职场上每个人为了工作都不容易啊，所以时常站在对方的角度去思考问题，或许能让事情变得简单一点，也能减少一部分不必要的争吵，何乐而不为呢?这样一想很容易找出对方都有利处的有效解决办法。
职场中情商高的表现
不抱怨、不批评。
一个高情商的人，不会去抱怨、批评、指责他人，因为他明白：人人都不容易，人人都会犯错。
更何况抱怨和指责这种不良情绪，会传染给别人。
拥有热情和激情。
高情商的人对生活、对工作、对感情都保持着热情，有激情。
能调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每一天。绝不让不良情绪影响工作和生活。
包容和宽容。
高情商的人有一颗宽容的心，能包容万物。
心有多大，眼界有多大，舞台就有多大。
高情商的人从不斤斤计较，小肚鸡肠。
善于沟通和交流。
高情商的人善于与人沟通和交流，且坦诚相待，真诚有礼貌。
沟通与交流是一种人际交往的技巧，需要不断地学习和摸索。
多多赞美别人。
高情商的很善于赞美别人，这种赞美是出自于内心的真诚赞美，而不是拍马屁。
总是能看到别人的长处和优点。
保持好心情。
高情商的人总是脸上保持微笑，并且将笑容感染给身边的每一个人。
不断地鼓励和证明自己。
养成聆听的好习惯。
上帝为我们创造了两只耳朵一张嘴，就是要我们多听少说。
高情商的人很善于聆听别人的说话，多听多看，而不是自己口若悬河地讲。
聆听是尊重别人的表现，也是更好的沟通的前提。
有责任心。
高情商的人敢于承担，不推卸责任，遇到问题，及时的分析和解决问题。
正视自己的不足，并改进。敢于担当。
每天进步一点点。
高情商的人一定有上进心，每天进步一点点，说到做到，从现在开始行动。
行动力才是成功的保证。不是光说不做。
记住别人的名字。
在职场中，这是非常重要的一条。
能快速记住别人的名字，会让别人感觉到被重视的需要。有利于人际交往和沟通。
有很多成功者，都能快速地记住别人的名字。