端午节给领导送礼的5大原则
端午节给领导送礼的5大原则
端午节就要到了，随着国家将端午定为法定假日，端午节逐渐有了节日的气氛，也像中秋一样成了亲朋好友，领导客户拜访的节日。那么，端午节如何给领导送礼呢?下面是学习啦小编给大家搜集整理的端午节给领导送礼的5大原则。
端午节给领导送礼的5大原则
第一. 目的不明的不送，是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等，必须明确。
第二. 礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中，知道了领导在某方面的喜好，可投其所好，送一些小礼物。也可送自己 喜欢的，与领导共同分享。有一些礼品是比较通用的，比如自己精心制作的小东西，如卡片、字画等等。加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意，花了心思的东西最容易让人感动。其实，加深感情和讨好是两种事，为什么要讨上司的好，不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真诚美好，就不再是肤浅的“讨好”，而是在“加深”感情了。
第三. 礼品不要过于贵重。礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。
第四. 选择恰当的送礼时间和场合，这至关重要。当你呈上礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时，把礼物放在上司桌上较妥当，避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。
第五. 如果有同事因某种原因说闲话，首先要大方自然对自己说，这样做是知书达理，是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩，如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢?要让更多的人感受到你的真诚情谊，这样下去，一段时间过后，闲话不攻自破，你会更受欢迎，因为你重视感情，对于别人的帮助怀有感激。
礼物一般应当面赠送。通常情况下，当众只给一群人中的某一个人赠礼是不合适的。因为受礼人会有受贿和受愚弄之感，而且会使没有受礼的人有受冷落和受轻视之感。给关系密切的人送礼也不宜在公开场合进行，以避免给公众留下你们关系密切完全是靠物质的东西支撑的感觉。只有礼轻情义重的特殊礼物，表达特殊情感的礼物，才适宜在大庭广众面前赠送。因为这时公众已变成你们真挚友情的见证人，如一份特别的纪念品等。送礼时要注意态度、动作和语言表达。平和友善、落落大方的动作并伴有礼节性的语言表达，才是受礼方乐于接受的。那种做贼式的悄悄地将礼品置于桌下或房某个角落的做法，不仅达不到馈赠的目的，甚至会恰得其反。
端午节给领导送礼技巧
1、给领导送的礼物要送的体面，收的满意。礼品代表的是送礼人的心意，表达对收礼人的祝福。宝海伟星步步高升金镶玉礼品，金镶玉作为礼品既体面又有收藏价值。步步高升，前程似锦的祝福寓意领导也愿意接收。
2、礼品要长久珍藏，代表情谊。端午节人们一般都以粽子作为礼品来相互赠送，可是粽子吃了就没有纪念意义了。尤其是给领导送礼要讲究有档次、有珍藏价值，珠宝高贵作为礼品又有极高的收藏价值。
3、当然，给领导送礼，这其中还有许多的学问，比如送礼时要选择一个适当的时机，还要说一些让领导听起来顺耳的话，等等等等，相信每个人都会有自己的心得。
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