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怎样正确处理人际关系

时间: 炜基1039 分享

  你拥有良好的人际关系吗?不知道怎样正确处理人际关系吗?下面是学习啦小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。

  正确处理人际关系方法:处理工作人际关系

  浅谈为人处事:

  柳条,柔韧性很强,可以用来编筐;梢条,虽又直又长,但一折就断,只能当柴烧。做人有时候要做梢条,宁折不弯;有时候就要做柳条,宁弯不折。折了,一切都完了。遇事,不妨学学柳条,迂回一点。这并不表示您软弱,而是一种智慧。

  处理与上级关系的方法:

  1尊重而不吹捧;2服从而不盲从;3请示而不依赖;4主动而不越权;5提醒而不挑剔;6团结而不庸俗。

  处理与同级的关系方法:

  1竞争而不为名;2支持而不拆台;3学习而不嫉妒;4宽容而不迁就;5揽过而不抢功。

  处理与下级的关系方法:

  1民主而不专断;2公正而不谋私;3信任而不猜疑;4关心而不护短;5监督而不干预;6严格而不宽己。

  正确处理人际关系方法:学会对待十种人——

  1、遇到真爱的人时,要努力争取和他相伴一生的机会,因为当他离去时,一切都来不及了。

  2、遇到可相信的朋友时,要好好的和他相处下去,因为在人的一生中,遇到知己真的不易。

  3、遇到贵人时,要记得好好感激,因为他是你人生的转折点。

  4、遇到曾经爱的人时,记得感激他,因为他让你更懂得爱。

  5、遇到曾经恨过的人时,要微笑着和她打招呼,因为她让你更加坚强。

  6、遇到曾经背叛你的人时,要跟他好好聊聊,因为若不是她,今天你不会读懂这世界。

  7、遇到曾经偷偷喜欢的人时,要祝她幸福。

  8、遇到曾经匆匆走过你生活的人时,要谢谢她,因为他也是你精彩回忆的一部分。

  9、遇到曾经和你有误会的人时,要尽力误会解释清楚,因为你可能只有这一次机会去解释。

  10、遇到和你相伴一生的人时,要百分百感谢她爱你,因为你们现在都得到幸福和真爱。

  正确处理人际关系方法:十种朋友不可深交——

  1城府太深型。

  有些朋友韬光养晦,把自己包得很紧,相处几十年从不讲自己的想法,也很难挑出他的毛病。与这样的人相处,使人怀疑他的真意何在。

  2奉承谄媚型。

  这样的朋友表面上十分热情,处处投你所好,骨子里另有所图,必须看清这类人的真面目。

  3惟利是图型。

  这类朋友是“万能胶”,粘上很麻烦。这种人占便宜没够,吃亏难受,占不到便宜就立马不理你。

  4搬弄是非型。

  有些人本事不大,搬弄是非的能力很大,好传闲话,甚至无中生有。一个团队中如有一两个这类人物,很难保持团结。

  5口蜜腹剑型。

  这比搬弄是非型更可怕。这种人当面把你当作挚友,但只要有损于他的一根毫毛,可能马上翻脸。

  6轻诺寡信型。

  有些人当面大包大揽,过后啥事不办,毫无诚信,对这种人不可托付办事。

  7言不及义型。

  这类朋友兴之所至,高谈论阔,东拉西扯,言不及义,与这种人相处,毫无进益可言。

  8人走茶凉型。

  这种人常常是,你在职时,会百般奉承你;你一旦退休,立马不认账,又去找新的靠山。

  9过分亲密型。

  有些朋友好奇心太甚,对别人的事情总要问个底朝天。与这种朋友相处,使人感觉很累。

  10过分冷淡型。

  有些人生性孤僻,不愿与人交际,常常你热情相交,他爱答不理。对这样的朋友还是相忘于江湖吧!

  正确处理人际关系方法:让你赢得好人缘

  好人缘是一个人的巨大财富。有了它,事业上会顺利、生活上会如意,但需要你的辛勤努力。

  1尊重别人。

  俗话说:“种瓜得瓜,种豆得豆。” 如果你处处尊重别人,得到的回报就是别人处处尊重你。其实,尊重别人就是尊重自己。有这样一个故事:一个小孩缺少礼貌意识,聪明的妈妈为了纠正这个缺点把他领到山谷中,对着周围的群山喊:“你好,你好。”山谷回应:“你好,你好。” 妈妈又领着小孩喊:“我爱你,我爱你。”山谷也喊道:“我爱你,我爱你。” 小孩惊奇地问妈妈这是为什么,妈妈告诉他:“朝天空吐唾沫的人,唾沫也会落在他的脸上;尊敬别人的人,别人也会尊敬他。因此,不管是时常见面还是远隔千里,都要处处尊敬别人。”

  2乐于助人。

  人是需要关怀和帮助的,尤其要十分珍惜在自己困境中得到的关怀和帮助,并把它看成是 “雪中送炭”,视帮助者为真正的朋友、最好的朋友。马克思在创立政治经济学时,正是他在经济上最贫困的时候,恩格斯经常慷慨解囊帮助他摆脱经济上的困境。对此,马克思十分感激。当《资本论》出版后,马克思写了一封信表示他的衷心谢意:“这件事之所以成为可能,我只有归功于你!没有你对我的牺牲精神,我绝对不能完成那三卷的巨著。”两人友好相处,患难与共长达40年之久。帮助别人不一定是物质上的帮助,简单的举手之劳或关怀的话语,就能让别人产生久久的激动。如果你能做到帮助曾经伤害过自己的人,不但能显示出你的博大胸怀,而且还有助于 “化敌为友”,为自己营造一个更为宽松的人际环境。

  3心存感激。

  人与人之间的关系最是微妙不过,对于别人的好意或帮助,如果你感受不到,或者冷漠处之,因此生出种种怨恨来则是可能的。经常想一想:你在工作中觉得轻松了,说不定有人在为你负重;你在享受生活赐予的甜蜜时,说不定有人在为你付出辛劳……生活在社会大群体里的你我,总会有人为你担心、替你着想。享受着感情雨露的人们,要做常存一份感激之心,就会使人际关系更加和谐。情感的纽带因为有了感激,才会更加坚韧;友谊之树必须靠感激来滋养,才会枝繁叶茂。古人说,“滴水之恩当以涌泉相报”,我们虽做不到这一点,但可以坚持 ‘投之以桃,报之以李’,时时处处想着别人,感激别人。” 因为有了感激你才会成为一个好同事、好朋友、好家人。

  4同频共振。

  “同频共振”,就是指一处声波在遇到另一处频率相同的声波时,会发出更强的声波振荡,而遇到频率不同的声波则不然。人与人之间,如果能主动寻找共鸣点,使自己的 “固有频率” 与别人的 “固有频率” 相一致,就能够使人们之间增进友谊结成朋友,发生 “同频共振”。共鸣点有哪些呢?比如:别人的正确观点和行动、有益身心健康的兴趣爱好等等,都可以成为你取得友谊的共鸣点、支撑点,为此,你应响应、沟通,以便取得协调一致。当别人飞黄腾达、一帆风顺时,你应为其欢呼,为其喜悦;当别人遇到困难、不幸时,你应把别人的困难、不幸当作你自己的困难和不幸……这些就是 “同频共振” 的应有之义。

  5真诚赞美。

  林肯说过:“每个人都喜欢赞美。” 赞美之所以得其殊遇,一在于其 “美” 字,表明被赞美者有卓然不凡的地方;二在于其 “赞” 字,表明赞美者友好、热情的待人态度。人类行为学家约翰·杜威也说:“人类本质里最深远的驱策力就是希望具有重要性,希望被赞美。” 因此,对于他人的成绩与进步要肯定,要赞扬,要鼓励。当别人有值得褒奖之处,你应毫不吝啬地给予诚挚的赞许,以使得人们的交往变得和谐而温馨。

  6诙谐幽默。

  人人都喜欢和机智风趣、谈吐幽默的人交往,而不愿同动辄与人争吵,或者郁郁寡欢、言语乏味的人来往。幽默,可以说是一块磁铁,以此吸引着大家;也可以说是一种润滑剂,使烦恼变为欢畅,使痛苦变成愉快,将尴尬转为融洽。美国作家马克·吐温有一次他去某小城,临行前别人告诉他那里的蚊子特别厉害。到了那个小城,正当他在旅店登记房间时,一只蚊子正好在马克·吐温眼前盘旋,这使得职员不胜尴尬。马克·温却满不在乎地对职员说:“贵地蚊子传说不知聪明多少倍,它竟会预先看好我的房间号码,以便夜晚光顾、饱餐一顿。” 大家听了不禁哈哈大笑。结果,这一夜马克·吐温睡得十分香甜。原来,旅馆全体职员一齐出动驱赶蚊子。幽默,不仅使马克·吐温拥有一群诚挚的朋友,而且也因此得到陌生人的 “特别关照”。

  7大度宽容。

  人与人的频繁接触,难免会出现磕磕碰碰的现象。在这种情况下,学会大度和宽容,就会使你赢得一个绿色的人际环境。要知道,“人非圣贤,孰能无过”。因此,不要对别人的过错耿耿于怀、念念不忘。生活的路,因为有了大度和宽容,才会越走越宽,而思想狭隘,则会把自己逼进死胡同。周瑜实际生活中是个才华横溢、大度宽容的人,因此拥有一份好人缘。比如说,东吴老将程普原先与周瑜不和,关系很不好。周瑜不因程普对自己不友好,就以其人之道还治其人之身,而是不抱成见、宽容待之。日子长了,程普了解了周瑜的为人深受感动,体会到和周瑜交往 “若饮醇醪自醉”——就像喝了甘醇美酒自醉一般。

  8诚恳道歉。

  有时候,一不小心可能会碰碎别人心爱的花瓶;自己欠考虑,可能会误解别人的好意;自己一句无意的话,可能会大大伤害别人的心……如果你不小心得罪了别人,就应真诚地道歉。这样不仅可以弥补过失、化解矛盾,而且还能促进双方心理上的沟通,缓解彼此的关系。切不可把道歉当成耻辱,那样将有可能使你失去一位朋友。英国首相丘吉尔起初对美国总统杜鲁门印象很坏,但是他后来告诉杜鲁门说以前低估了他,这是以赞许的方式表示道歉。解放战争时期,彭德怀元帅有一次错怪了洪学智将军,后来彭德怀拿了一个梨,笑着对洪学智说:“来,吃梨吧!我赔礼(梨)了。” 说完两人一起哈哈大笑起来。当然,一个人要想保持良好的人际关系,最好尽量减少自己的过失。曾子讲:吾日三省吾身。一个人应不断检讨自己的过失、提高个人的修养才是。

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