卡耐基的人际关系名言

　　成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。天底下只有一种方法可以影响人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。

　　卡耐基关于人际关系的名言

　　真诚地赞赏他人

　　渴求他人的注意，并希望他人感到自己重要，这也许是人性的一大特征。因此，要满足他人的这种愿望，你只需学会一点;真诚地赞赏他人。但有些人就是不善此道，他们要嘛不会称赞他人，要嘛虚情假意、让人一眼识破，这种虚伪的赞许只能更加令人反感，史遭人憎恶!何不发自内心，出于真诚，对他人施予称赞之辞!同时，你也能从中获得应有的回报。

　　要想钓鱼，得问鱼儿吃什么

　　我们每个人都有自己的需求，有些人做事往往过于单方面强调自己的需求，而忽略或不顾他人的需求，这样他们反倒无法实现自己的需求。从事推销业务者，为何有些人颇为成功，业绩显着，而有些人总是碰壁?因为前者善于从考虑他人的角度来从事自己的业务，而后者只是想到达到自己的目的，没有考虑他人的需求与反应。现实中的很多事情不也是同样的道理么?

　　保持自我本色

　　既然你已经来到世上，就应庆幸自己在世上是独一无二的，应该把自己的禀赋发挥出来。我们每个人的生活面貌由自己塑造而成的，如果我们能学会接受自己，看清自己的长处，明白自己的短处，便能踏稳脚步，达到目标。

　　人有两种能力是千金的无价之宝——一是思考能力。二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。

　　仅只劳心的工作，并不会让人感到疲劳。大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度。所有而喜，不为所有而忧。凡是往好的一面去想，这种习惯比收入千磅还好。

　　改变不良的工作习惯

　　人并非生来就具有某些恶习和不良习惯，而是后天慢慢养成的。对于我们的生活和事业来讲，有些习惯虽然不好，但它们可以无碍大事，不会产生直接的冲突和严重危害;而有些则是我们获得幸福与成功的大改。对于后者，我们应该努力改正，并坚决摒弃，否则，这些恶习会影响我们终生。

　　学会放松，解除疲劳

　　也许你会说，当今社会人们生活压力增大，每天如此忙碌，能不造就一个疲惫的“我”吗?是的，随着社会的发展，人们面对激烈的竞争和更大的挑战，他们要维持生计，要追求事业，要获得成功……

　　但是，专家研究表明，仅只是辛勤的工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息或睡眠之后，都不能解除的疲劳。只有忧虑、紧张、心乱才是导致疲劳的三大原因，而我们却常常以力是身体或精神的操劳引起的……记住，紧绷的肌肉本身就在一刻不停地工作。所以，放松自己吧!省下精力去做更重要的事。

　　倦怠导致身体的疲劳

　　我们所做的每一件事不可能都是自己真正想做的事，要不就不会有“迫不得已”、“勉为其难”、“烦死了”、“没办法”之类的抱怨了。当我们从事自己不大愿意或喜欢之事时，很多人首先表现出的就是内心不悦，继而产生倦怠，而这种感觉就是引起的疲劳的主要原因之一。试想一下，当你与朋友约会，当你活跃在运动场上，当你济身于沸腾的股市大厅里……你会感到倦怠吗?当然不会!因为这些都令你为之兴奋。既然如此，那我们为何不将日常生活中的许多事情变得有趣，更加令人兴奋呢?

　　不要以为自己一无所有

　　我们很多人都有这样切身感受，当自己春风得意之时，便会感觉生活处处充满阳光;而一日遇到困难，或身处逆境时，就觉得生活阴暗，甚至感到世界的末日即将来临!因此，个人主观性在一定程度上影响和改变着人们的生活和事业。其实，我们每个人拥有90%的长处，而只有10%的不足。问题是，你如何发现和对待这90%与10%的关系。当你将自己的10%与他人相比时，你不禁会感叹：原来我如此富有!

　　没有人去踢一只死狗

　　当别人问你、无情地批评你时，是因为他们自以为这样可以提高他们自己的重要性。一旦你被人踢时，这并不完全是件坏事，至少说明了一点：你已经获得地位与财富。有些人喜欢攻击比自己教育程度好，对自己有某种威胁，或比自己成功的人，来满足自己卑劣的本性。当有人踢你时，请记住，没有人会踢一只死狗!

　　不要让批评之箭射中自己

　　渴求赞美，这是人的一种共识。但现实生活中，我们不可能时时让悦耳的称赞充斥于耳，更要面对难听的指责、无情的批评，甚至是恶意的攻击。而且有些人为达到自己的目的，为抬高自己，他们乐此不疲，颇有绝招，但有些人就是爱中他人之计，与之较真，与之反抗，甚至使之成为自己的一大精神负担与压力。记住古人的一句哲理之言：走自己的路，让他人去说吧!

　　学会真诚地关心他人

　　如果我们想结交朋友，就要先为别人做些事情——那些需要花时间、精力、体贴、奉献才能做到的事。只有你真正关心他人，才能赢得他人的注意、帮忙和合作，甚至最忙碌的重要人物也不例外。

　　如果你希望别人很高兴见到你，你必须高兴地会见别人。世上人人都在寻求快乐，但只有一个确实有效的方法，那就是控制你的思想。人们极重视他们的名字，因而他们竭力设法使之延续，即使牺牲也在所不惜。如果你希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个注意静听的人。

　　卡耐基的人际关系学名言

　　1、 我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。

　　2、 精神振作的商人,除了有小心谨慎的习惯之外,还得要有敏捷和不因循两种长处。

　　3、 朝着一定目标走去是“志”,一鼓作气中途绝不停止“气”,两者合起来就是“志气”。一切事业的成败都取决于此。

　　4、 想交朋友，就要先为别人做些事——那些需要花时间体力、体贴、奉献才能做到的事。

　　5、私有财产，财富的积累法则，竞争法则，所有这些都是人类经历的最高结果，是迄今为止社会结出最佳果实的土壤。

　　6、凡不关心别人的人，必会在有生之年遭受重大的困难,并且大大的伤害到其他人.也就是这种人导致了人类的种种错误。

　　7、关心他人与其他人际关系的原则是一样的，必须出于真诚.不仅付出关心的人应该这样,接受关心的人也应当如此。

　　8、行为胜于言论,对人微笑就是向人表明:"我喜欢你,你使我快乐，我喜欢见到你"。

　　9、世上人人都在寻找快乐,但是只有一个确实有效的方法,那就是控制你的思想,快乐不在乎外界的情况,而是依靠内心的情况。

　　10、行动好像是跟随感觉走的,其实不是如此,行动是与感觉平行的,我们能使直接受意志支配的行动有规律,也能间接的使不直接受意志制约的支配有规律。

　　11、一种简单，明显,最重要的获得好感的方法,那就是记住他人的姓名,使他人感觉对于别人很重要。

　　12、多数人记不住别人的姓名,只是因为他们没有下必要的功夫和精力去记忆,他们给自己找借口:他们太忙。

　　13、始终挑剔的人,甚至最激烈的批评者,都会在一个有忍耐和同情心的倾听者面前软化降服。

　　14、如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。

　　15、与人沟通的诀窍就是:谈论别人最为愉悦事情。

　　16、如果你要使别人喜欢你,如果你想他人对你产生兴趣,你注意的一点是:谈论别人感兴趣的事情。

　　17、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则:让他人感到自己重要。

　　18、人类本质里最深层的驱动力就是希望具有的重要性，你要别人怎么对待你,你就先怎样的对待别人。