关于处理好职场人际关系案例分析
关于处理好职场人际关系案例分析
人际关系是个难题。下面是学习啦小编给大家搜集整理的关于处理好职场人际关系案例分析。希望可以帮助到大家!
关于处理好职场人际关系的案例
硕士毕业后，Jesse进入一家有名的电气集团，成了一名收入不菲的OL。Jesse立志要在自己的领域做出一番事业，可是不到半年，她便提前解除了合约，原因是公司里的虚伪、相互猜忌的人际关系让她感到窒息、疲惫不堪。所以，她理所当然地跳槽到另一家公司。
然而，三个月后，Jesse又辞职了，她觉得那里仍然不是她想要的工作环境，每个人对她都不够真诚。带着美好的憧憬，她又跳槽到另一家公司，可是，两个月后，她再次因为同样的理由跳了出来……很快两年过去了，同学们都在各自的领域小有所成，念书时成绩最优秀的Jesse却还在跳来跳去，辗转奔波。在第九次离职后，Jesse觉得自己快要崩溃了。
这时，她想起念书时最照顾自己的导师Ann，便打电话给她，倾诉自己的迷茫与伤感。
Ann听完Jesse的诉说后，没有急于开导她，而是讲了一个故事。
有一个年轻人去一家店里买碗，他听人说过一个小窍门——用一个碗去轻轻碰撞另一个碗，如果发出的声响十分清脆，那么那个被撞击的一定是个好碗。于是他顺手拿起一个碗，依次与其他碗轻轻相碰，不料，每次都只能听到闷、浑浊的声音。他挑遍了店里所有的碗，竟然没有一个是好碗。老板看到他的检验方法，笑着递给他一个碗，说：“年轻人，把你手上拿着的那个碗给我，用这个碗再去试试。”年轻人没有想太多，他接过老板递来的碗重新尝试，这一回，每个碗都在碰撞下发出清脆悦耳的声音。”他不解地问老板原因，老板笑着说：“你最初当成检测标准的碗本身就是次品，它跟任何一个碗碰撞的声音当然都是浑浊的。看来，你虽然知道这个窍门，却不知道运用它的前提——如果想得到一个好碗，你首先要保证自己拿的是一个好碗。”
听完Ann的故事，Jesse明白了自己总是“遭遇不幸”的原因。一直以来，Jesse在与别人相处的时候，总是因为怕被算计而处处小心谨慎，给人一种工于心计的感觉，这样就难免会让别人与她相处时也感到紧张，不敢对她这种看起来深不可测的人敞开心扉。而这个故事让她明白，回避人际交往，认为别人对自己不理解或怀有敌意，其实是她内心对自己看法的反映，只有慢慢转变自我认知，真诚待人，才能真正解决问题。
关于处理好职场人际关系案例分析
人际交往中，真诚是一个很重要的因素。给自己穿上层层铠甲固然是一种很好的自我保护，但是同时也丧失与人深层沟通的乐趣。社会固然险恶，但我们依然相信善良。如果怀抱着一颗善意、理解的心与他人交流，你同时也会收获善意和理解。
初入职场的年轻人，从相对简单的校园步入社会，当然会遇到相对复杂的人际关系，这个时候不能以频繁跳槽来逃避这类问题，相反应该认真反思自己，尽快掌握与社会人交往的能力，如此才能成长为一个具有职业精神的人才。