与领导相处的礼仪

　　领导，也就是领导着我们的人，作为下属要怎么跟领导相处呢？下面是学习啦小编为大家整理的与领导相处的礼仪，希望能够帮到大家哦!

　　与领导相处的礼仪

1.见到领导，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。

　　2.在公共场合遇见领导，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。

　　3.不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与领导谈家常。

　　4.不要在领导面前搬弄是非。

　　5.在公共汽车或地铁遇见领导，要主动招呼并让位，下车别忘记说“再见”，但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到领导，请一定要巧妙多开，让他认为你没有看见他。

　　6.偶尔碰到领导的隐私时，应装着没有看见或者看不懂，不要触及领导的隐私，更不要再次提起，或者在公司同事间传播。

　　7.理解领导的命令和要求的意图，切莫机械行事。出了错不要找借口，更不能说“是你让我这样做的呀”等，领导说话时不要插嘴，更不要在挨批的时候插嘴。要学会自我检讨，不能推卸责任。

　　8.在工作酒会上，一定要等领导举杯，你才能举杯。千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽，这样领导会以为你对工作有不满情绪，更不要在领导面前喝得醉酒失态。

　　9.与领导一起出差，绝对不要订同一间客房，领导入房间后，宾馆的客房变成了领导的暂时的私人空间，如果要找领导谈工作，必须打电话联系，不要贸然去敲门，更不能直接进入。

　　领导相处测试

　　如果你正为与领导相处的问题而烦恼，觉得对方总是批评你的工作，不管你如何努力，他依然不断找你的麻烦。请不要生气，与“难缠”的领导相处必须讲究一点技巧。出国留学网为您准备了一个测试，先想想你的领导是否有以下表现：

　　○喜欢把不快闷在心里，在你不提防的时候把它们一一提出来责备你。

　　○对于同事之间的纠纷，他表现出漠不关心的态度。

　　○习惯率性而为，没有理会到工作的先后次序。

　　○无法接纳他人的意见，却要你事事附和他的主张。

　　○自以为是，目中无人。

　　○习惯斤斤计较，很注意小结上的问题。

　　如果你的领导有上述表现，你与他相处的时候，应注意：

　　○不要总是发出怨言，也不要责怪任何人。

　　○时常提醒自己，你要表现出一副希望与他积极解决问题的态度。

　　○如果你的领导之上仍有领导，你不妨把自己的难处告诉他寻求帮助。

　　○让领导明白一个事实：你很认真地与他讨论问题，并盼望找出解决问题的方法来。

　　○如果你已经将你的工作尽量做到最好，而你的上司仍然对你有意见，不妨与他进行沟通。若仍无进展，那么这份工作对你来说并不是一份很好的工作。可以换一份工作，换一个环境。不要有太大的工作思想压力。

　　与领导相处有什么原则

　　一、敬业精神

　　敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲，当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神，而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神。

　　我们提倡敬业，但也提倡会敬业，这里有三方面的技巧需要注意。

　　第一，对工作要有耐心、恒心和毅力。

　　第二，苦干要加巧干。勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必须注意效率，注意工作方法。

　　第三，敬业也要能干会“道”。“道”就是让领导知道