职场衣着礼仪

职场衣着礼仪

　　职场着装，这在职场中是产生首轮效应的方面，两个人相见，第一印象就是对方的着装，因此，一个人在职场中的着装能够体现出他的品味、档次、美学修养和综合素质。下面学习啦小编就为大家整理了关于职场衣着礼仪，希望能够帮到你哦!

　　职场衣着礼仪

　　一、干净整洁

　　职场人士如果着装不整洁，会给人留下很不好的印象，尤其是一些医护食品类的特殊职业，如果衣着不整洁，会造成不信任感。

　　二、符合潮流

　　符合所在地区人群的审美品位，不超前、不复古，职场着装过于出风头是不合适的。

　　三、符合个人身份

　　职场的层级森严，譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就比较高，而一般的工作人员的着装要求则可普通一些。

　　四、扬长避短

　　譬如一位短脖子的男性，应当穿无领衫比较好，不要穿竖领服装，这样有助于在视觉上拉长他的脖子。而如果是一位长脖子的女性，就不要去穿无领衫，因为这样会更加突出她脖子过长的缺憾。除了着装以外，一些与着装有着异曲同工之妙的搭配也是值得职场中人关注的，譬如一位女性不巧左手有残疾，就不要戴戒指强调这个部分;如果一位女士是苹果脸，非常圆，就不要再戴大大的圆形耳环，以免使脸部显得更圆。

　　五、遵守惯例

　　所谓惯例，即是指一种成规，也就是众人的习惯。如果一位女性在出席晚间的社交舞会时穿着一身制服，必然会给人难受的感觉。

　　六、区分不同场合

　　首先是公务场合。着装的基本要求是四个字：“庄重保守”。合适的服装包括制服、套装，男性可穿西服套装，女性可穿西服套裙、职业装。女性不宜穿吊带装、露脐装、一字领、无袖装等。男性不能穿休闲装。

　　其次是社交场合。其着装规范同样可以概括为四个字：“大方得体”。通常，在这些场合可穿的服装主要有三种：时装;礼服——特定礼仪场合的着装;民族服装。需要注意的是，在社交场合不能穿的服装也有三种：制服;休闲服——拜会重要人物，休闲服显得不尊重;不合时宜的时装——对于女性来说，过于暴露透明的衣服应谨慎穿着。

　　再次是休闲场合。着装要求不是很高，“舒适自然”即可。

　　正装的“三个三”原则

　　职场最重要最常用的衣服就是正装，其具体操作规范可概括为“三个三”原则

　　1、三色原则

　　职场中人在公务场合穿着正装，必须遵循“三色原则”，即全身服装的颜色不得超过三种三种颜色。如果多于三种颜色，则每多出一种，就多出一分俗气，颜色越多则越俗。

　　2、“三一定律”

　　这是指职场中人如果着正装必须使三个部位的颜色保持一致，在职场礼仪中叫做“三一定律”。具体要求是，职场男士身着西服正装时他的皮鞋、皮带、皮包应基本一色;职场女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮带及下身所穿着的裙裤及袜子的颜色应当一致或相近。这样穿着，显得庄重大方得体。

　　3、三大禁忌

　　职场男士西服套装左袖商标不拆是俗气的标志。

　　最好不要穿尼龙丝袜，以免产生异味。

　　白色袜子穿着注意场合，尤其是职场男性着西服正装并穿黑皮鞋时，如果再穿一双白袜子那可就真是俗不可耐了。

　　女性衣着

　　人靠衣装，佛靠金装。重新核算衣柜成本，花钱买一些“正经”衣服是初入职场者的必修课。买一件衣服，不是衡量它的价格高低，而是看它每日穿着成本的高低，即衣价除以你可能穿它上班的天数，再乘以穿着它的自信倍数，结果可能出乎意料。

　　女性也无需一味模仿办公室里男士的服饰打扮，可充分发挥女性特质，穿着打扮应该灵活有弹性。有一则被我的一个女性高管朋友评价为“非常灵”的职场女性穿衣小心思，是这么说的：在男人堆里穿成女人，在女人堆里穿成男人，最不容易出错，而且既少不了关注度，又不会遭到同性嫉恨。很多女人穿的体面精彩，可忘了，她们的审美者还有同性同胞，如果这里头还有顶头上司，那也堪比自然灾害。