单位职工社保缴费满15年就可以不缴了吗

单位职工社保缴费满15年是不是就可以不缴了吗

单位职工社保缴费满15年就可以不缴了吗?对于参保人来说，缴纳社保的基数越高、年限越长，在退休之后能领取的养老金也就越多，所以在条件允许的情况下大家可以尽早购买。一起来看看单位职工社保缴费满15年就可以不缴了吗，欢迎查阅!

单位职工社保缴费满15年就可以不缴了吗?

不可以，社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。在单位上班的职工虽然已经缴费满15年，满足申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。

灵活就业人员社保缴费满15年可以不继续缴纳社保了，但是建议是继续缴纳，因为我国退休金遵循多较多得的原则，当然这是建立在有经济条件基础之上的。

可以不交社保要求公司给补贴么?

不可以，我国法律规定公司必须给员工缴纳社保，若是没有的话是违法的，故而公司不会冒这种风险。若是你跟公司说放弃社保，那么公司是可以不给予任何补偿的。

根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位按照实际工作年限支付经济补偿金。

依法缴纳社保是用人单位和劳动者的法定强制义务，不属于双方当事人可以协商的，放弃缴纳社保的约定违反了法律的强制性规定，属于无效的。

若是公司没有给员工缴纳社保，劳动者可以以此为由，要求与单位解除劳动合同，并且要求赔偿，但若是劳动者自己主动放弃社保的，单位是无需赔偿经济赔偿的。

社保怎么交退休金高

1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。

2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。

3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。