交了五险一金影响应届生身份吗

交了五险一金影响应届生身份吗_五险一金缴纳比例有什么规定

五险一金的管理机构包括社会保险局、医疗保险局、公积金管理中心等，负责制度的运行和管理。五险一金的监督机构通常是政府的主管部门，负责监督和管理五险一金基金的运行，确保资金的安全和稳定。这里给大家分享一些关于交了五险一金影响应届生身份吗，供大家参考学习。

交了五险一金影响应届生身份吗

交了五险一金会影响应届生身份，因为有了五险一金，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。

而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。

五险一金缴纳比例有什么规定

五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”，是计算五险一金缴费标准的重要组成部分，五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现，用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准，另外，五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。那么，单位和个人五险一金缴纳比例是多少呢?根据我国各地缴纳“五险一金”的比例规定来看，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的，每个省份缴纳比例有所区别，一下仅供参考!

(一)养老保险：单位：22%、个人8%

(二)失业保险：单位：2%、个人1%

(三)生育保险：全由单位负担(0.5%)

(四)工伤保险：全由单位负担(0.5%)

(五)医疗保险：单位：12%、个人2%

(六)公积金：单位：7%、个人7%

五险一金包含哪些

五险一金的五种社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们共同构成了职工社会福利制度的大框架。而住房公积金是由职工和雇主共同缴纳，用于职工的住房问题。五险一金在每个省、市都有相应的规定和政策，职工在选择和缴纳时应按规定要求进行。

五险一金有什么好处

1.五险一金的好处如下：

1、五险一金可以用于抵扣个税。

2、退休以后可以按月领取养老金，一直领到本人去世。

3、公积金可以用于贷款。

4、缴纳医疗保险可以享受医保待遇，退休以后只要交满年限，可以终身享受医保待遇。

5、生育保险可以报销产期检查、分娩手续费，生产后还可以领取生育津贴，保险费用是用人单位承担的，个人无需缴纳。

6、失业保险可以在失业时领取失业金。

7、工伤保险可以在遇到工伤事故时得到补偿。

8、社保缴纳证明可以用于孩子读书、贷款买房买车等。

9、法律规定：

《社会保险法》第一条的规定，为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第七十二条的规定，统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

社保跟五险一金的区别

社保与五险一金的区别是概念和范围不同，五险一金”中的“五险”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是指住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，五险一金的范围大，包含社保。

(一)、定义区别

1、社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金，所以五险一金范围比社会保险广，可以说五险一金包含社保。

2、五险一金”中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

(二)、范围区别

五险一金，通俗上来讲，它是包含社保在里面的，因为这个社保，指的就是其中的五险，而并不包括一金，所以说五险一金更多的包括了，一个住房公积金，也就是说这个五险一金，包括的是社保和住房公积金。

五险一金，顾名思义，是由五种保险和一种公积金构成的，这五种保险，主要包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险!那么这个一金指的就是住房公积金。所在企业单位，给员工购买这个社保的同时，是需要五种保险，同时购买的这五种保险，不可以拆分购买，也就是说这五种保险，如果要购买就要同时购买，拆分购买是不可以的，所以说你在拥有一份养老保险的同时，也就意味着你拥有了这个医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险。