社保的分类有哪些
社保的分类有哪些_为什么不建议个人缴纳社保
社保旨在为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。社保是一种社会和经济制度，具有强制性、互济性、普遍性和福利性等特征。这里给大家分享一些关于社保的分类有哪些，供大家参考学习。
社保的分类有哪些
在我国，社保制度主要可以分为医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。其中医疗保险是指在治疗疾病时所发生的医疗费用的补偿；养老保险是指对工作人员进行养老保障；失业保险是指在失业期间提供基本生活保障，帮助个人重返工作岗位；工伤保险是指在工作中意外伤害所产生的医疗费用和工伤赔偿；生育保险则是指在生育过程中生产费用的补偿。这些保险的覆盖范围比较广，旨在为每一个有需求的人提供保障。
为什么不建议个人缴纳社保
第一：个人缴纳的压力相当大，需要花费的钱也很多。不少缴纳社保的费用都会进入统筹账户里面，仅仅只有一小部分才会被放到个人的账户里面。这也就意味着原来完全可以由单位缴费承担的那一部分，最后都需要个人去缴纳。
个人的生活压力也将会变得很大，同时也是一件不划算的事情，生活的开支也会不断的增加。就像养老保险，如果缴纳的比例是20%，那么单位缴纳的比例就能够达到16%，个人需要承担的仅仅只有4%，但是对于个人缴纳而言，这20%都需要由一人来承担。
同时个人购买的灵活就业社保以及城乡居民社保是没有生育保险以及失业保险的。就像有的地区在推出个人社保的时候，也不会包括工伤保险。
第二：断缴的风险比较高。就像那些包括在人力资源公司去缴纳社保的人而言，承担的风险也是比较大的。因为挂靠的公司，会去缴纳社保的人去进行缴费。倘若其中出现了一系列的变故，比如说挂靠公司卷钱跑路。对于每一个参与社保缴纳的人员来说，都是不小的损失。
如果挂靠的公司突然忘记缴费，对于每一个参与社保购买的人也会带来一系列的风险。如果出现了断缴，那么拿到手的养老金数量自然而然也会变少，因为缴费的时间被压缩了。倘若一直断交，个人也就没有办法享受医保带来的相关待遇。
第三：险种之间的差异。每一个人的情况都是不一样的，就像有的人为了降低参与社保购买的风险，减轻一部分压力。会选择缴纳灵活就业的社保，并且在购买的时候仅仅只购买养老保险以及医疗保险。
这对于个人享受社保的保障性而言，也就会大打折扣，享受到的优惠和补贴，也会不断的减少。就像单位缴纳的社保里面包括这5种分别是工伤险以及医疗险，除此之外还有养老险和失业险，同时还包括了生育险。
第四：领取的费用存在较大差异。就像个人缴纳社保以及单位缴纳社保之间的差距，有个人去购买本来就已经不划算了，更何况参保缴纳社保的钱，仅仅只有8%会进入个人账户。至于剩下的每一部分，都会划分到统筹账户里面。就像我们在领取养老金的时候，遵循的原则就是多缴多得。
或许迫于经济压力等方面的原因，有不少人只会选择缴纳最低档位的社保，也就是缴费比例占据60%的保险。倘若缴费的时间比较短的话，那么在领取的时候，拿到手的费用，就会更低一些。
第五：养老金的领取时间会推迟。就那男性职工来看，退休的年龄是60岁，如果是女性干部，退休年龄就在55岁，倘若是退休职工那么就是50岁。对于参加灵活就业的社保而言，男性仍旧是60岁，但是女性职工的年龄就达到了55岁。他们购买的是城乡居民社保，女性要想领到养老金还需要延迟10年。
个人交社保怎么交
个人交社保的方法如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、参保条件：城镇户口或农转非户口;
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
社保15年25年30年区别
社保15年25年30年的区别最主要就是体现在养老保险和医疗保险上，比如缴费时间越长，那么退休后能够领取到的养老金也就越多。
养老保险的缴费年限至关重要，交的越久，则个人账户养老金越多，基本养老金也会越多，也就是说，社保交30年的，退休后拿的养老金比交25年的多，交25年的，比交15年的拿的多。
对于医疗保险的影响也较大，不过主要影响的是职工医保，这是因为职工医保还有缴费满一定年限之后才能享受终身医保待遇，比如上海必须缴满15年才能终身享受医保待遇，北京需要男性交满25年、女性缴满20年才能享受终身医保待遇，武汉需要男性缴满30年、女性缴满25年才能享受医保待遇等。
社保缴费10年、15年、20年、25年、30年有哪些作用
第一，社保缴费10年。
社会保险实际上是包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险的保障，养老和医疗保险还分别分为职工和居民两大类。
失业保险，缴费满10年以上，可以领取24个月的失业保险金待遇，前提是非本人意愿失业、有求职意愿。领取失业金期间，国家还给代缴基本医疗保险。
医疗保险，像广东、深圳，要求在当地办理医疗保险退休，必须在当地缴费累计满10年以上。
养老保险，企业职工基本养老保险实际上我们已经建立了全国统一的遗属待遇政策。缴费10年以上，参保人去世的话，至少可以领取6个月去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。丧葬补助金是统一两个月的去世上年度所在省份城镇人均可支配收入。
实际上，按照实施养老保险制度以前的政策，我们连续工龄满10年以上，达到法定退休年龄就可以退休领取退休费。甚至还有一些特殊的退职情况，连续工龄不满10年。但是，现在已经没有这样的政策了。
第二，社保缴费15年。
养老保险，达到法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年的，可以按月领取养老金。
注意，如果没有达到法定退休年龄，养老保险缴费满15年的，只要失去劳动能力，实际上也有一种待遇。国家已经在四川、广东、宁夏等多个地区试行了病残津贴制度，像山东等一些地方则仍然是以前的退职待遇。十四五期间，国家将落实病残津贴制度。
养老保险缴费满15年以上，至少都可以领取9个月的城镇人均可支配收入的一次性抚恤金了。
医疗保险，在广州和上海两地，医疗保险的退休缴费年限最低要求只有15年。
第三，社保缴费20年。
社保缴费20年，主要是职工基本医疗保险的缴费年限。杭州市要求所有职工的医保缴费年限，退休前最低达到20年。
实际上，医保退休缴费年限还有很多地区是男女不一样的。比如说北京、天津、青岛等地，只有女同志退休需要的医保缴费年限是20年。
第四，社保缴费25年。
北京、天津、青岛等地男同志退休需要的医保缴费年限是25年。有关政策的制定是当地的历史性政策，并没有跟商业保险一样，根据不同性别和年龄段的可能性花费来确定。
重庆、济南、南昌、日照、廊坊等地则是女同志最低缴费年限要求25年。深圳市2024年将实现所有参保职工退休享受职工医保待遇，统一最低缴费年限25年的要求。
第五，社保缴费30年。
重庆、济南等地的男同志退休医保最低缴费年限要求是30年。山东省将于2026年实现统一，全部退休缴费年限将实现女同志25年、男同志30年。
养老保险方面，参保职工遗属可以领取的一次性抚恤金待遇，缴费年限15年以上，是根据缴费年限增长而增长的。缴费年限每增加一年领取城镇人均可支配收入月数增加一个月，但是缴费年限超过30年的按30年计算。