你的职场沟通技能能打几分

　　集体面试时，三分钟内就打动了面试官，向上级汇报工作，几句话就说清楚了自己的事，和朋友相处，舒服愉快而从来不会让对方陷入尴尬和无聊。下面是小编为大家收集关于你的职场沟通技能能打几分，欢迎借鉴参考。

　　要点法

　　日常生活中，我们可以随意组织语言，可以旁敲侧击，可以用大量的话语去表述一个意思，但是在职场中，这些情况都要避免。

　　职场沟通，最核心的一点，就是需要建立信息点的意识。

　　在你跟别人沟通之前，可以想一想：我需要向他传达哪些信息点?如何才能最简练、最有效地把这些信息点传达出来，尽可能降低对方的接收成本?

　　在这个基础上，再尽量减少冗余信息，提高信息浓度，用最精准的语言，把信息点表述出来。

　　从心理学的角度讲，人对于复杂信息的理解，最根本的模式是分类，也就是说，当你面对一段复杂的内容时，你下意识的第一个反应，就是对其进行分类：这段话讲了什么?可以分成哪几块?每一块分别讲了什么内容?

　　最后提三个需要注意的点

　　①阐述要点的时候，不要超过4点。因为人的短时记忆只能记住4个单位的内容，超过4点的话，会令对方感到超负荷。

　　②各个要点之间，在逻辑上必须彼此独立，互不交叉，否则会给人十分混乱的感觉。

　　③每个点只讲述一个事情。如果过于复杂，就把多件事情合并成一件，分层次讲。

　　尊重同事

　　尊重是同事沟通的前提

　　1.尊重同事说话，重视同事的意见

　　真正有远见的人都知道，想要获得同事的认可，不仅是在日常交往中为自己获得更多人缘儿，同时也要最大限度的为同事着想。所以在言谈中要少用一些带有强烈感情色彩的词语

　　2.尊重对方劳动

　　时刻保持一种平等的姿态与同事沟通，肯定同事的劳动是有价值的。我们要相信别人获得的成绩是通过自己的劳动获得的，不要对同事的劳动否定或者猜疑，应该学会看到别人的长处，并不断的提高自己

　　3.尊重同事隐私

　　自觉的尊重同事的隐私，保守属于同事的秘密

　　倾听和反驳

　　沟通是一个双向互动的过程，除了会说，还要学会倾听。首先尊重对方，不要总是打断对方的谈话，必要时给予眼神和肢体上的回应，让对方觉得你有在认真听他说话，也就更信任你，共事时也能更融洽。其次，选择恰当的方式来表达自己的想法。

　　在职场中，意见不统一的情况时有发生，正确的做法是先倾听对方的观点，找出漏洞，然后采用提问的方式让对方回答，如果对方都能很好的答复和解决，那就要统一意见;如果不能或考虑不全面，再提出自己的方案。

　　不管是职场江湖，还是生活江湖，沟通技巧对我们来说都是至关重要的，也是每个人都要掌握的一门艺术。