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领导不喜欢你的4句话

时间: 杨杰1209 分享

  在职场中我们会遇到各种各样的领导,但是所有的领导都是想让我们为他们做更多的事情,而如果领导在工作中找我们单独聊天,并且说出以下的几个话的时候,那么我们必须警惕,因为这个时候老板应该是对你极度不满意了。下面是小编为大家收集关于领导不喜欢你的5句话,欢迎借鉴参考。

  【1】对公司有什么意见尽管提

  你要知道没有一个完美的团队,也没有一个完美的公司,每个公司都会存在各种各样的问题,但是如果领导让你对公司有什么意见尽管提的时候,如果你真去提了,那你就是傻子了,因为一个公司存在那么长时间这些问题,其实早就有人跟他提过,而他最关心的是这个问题如何解决?

  我们经常会听见有些领导说好好干,你很有潜力的,但是这个问题的潜台词就是你很有潜力,但是没有在公司好好的,发挥出来,如果你在最近没有一个很突出的表现的话,那么你得警惕了,因为你的领导已经对你快失去耐心了。

  【2】最近忙些什么呢

  作为你的直属领导,如果问这样的问题,你更加应该注意了,因为问你最近忙什么,证明他根本不知道你在做什么,而且对你的工作十分不满,这时候应该反省自己,我是不是哪个地方做的不对,哪个地方做的不好,还有有什么重要的工作没有完成?如果你不注意的话,那么你只有离开这个公司。

  【3】表扬你从来没有做过的事情

  我们会发现有些领导会在一些场合里面表扬你,从来没有做过的事情,比如像我说啊,小王,你前天的那个什么事情做得非常好,然后值得我们所有人学习,这个时候你应该注意了,其实这个事情是想领导想让你做的,但是你根本没有做,而你没有做证明领导对你特别不满意不满意的话大家都知道了,又得小心了。

  【4】这个事情好像没有人能够完成

  在一个公司一个项目或者是一个具体的什么事情,上面如果领导跟你说这个事情好像没有人能够完成,那么证明老板对你的能力表示怀疑,而且他只跟你说这个事情的话就表明,他对你相当的不满意。

  在职场中领导是我们的直接上司,我们都为他服务,如果他对我们不满的时候,一般情况下不会直接说出来,而是通过这种委婉的方式告诉你,你已经不适合这个工作了,要么你认真的反省自己,更加努力的工作,要么离开这个公司,因为已经引起你老大的极度的不满意。


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