邮政劳动模范演讲稿
演讲稿应该富有说服力和感染力,要做到这点,除了观点、道理要能为听众接受以外,演讲稿还要写得充满感情,用情来打动听众。下面是学习啦小编为大家收集关于邮政劳动模范演讲稿，欢迎借鉴参考。
邮政劳动模范演讲稿
今天，我们在这里举办劳模事迹报告会，来自市局机关各处室和直属单位近180人聆听了报告。*位劳模分别介绍了他们在本职岗位成长和奉献的先进事迹。报告很实在，也很精彩，听了之后使人很受教育和鼓舞。这7位同志，加上这次在全市巡回演讲的共**位同志，既有基层一线职工，又有基层管理干部，还有本职岗位的业务能手，他们以忘我的工作热情和过硬的工作能力，在各自的工作岗位上做出了不平凡的业绩。这些同志的先进事迹，体现了邮政的优良传统和时代精神，体现了新一代邮政人的精神风貌和价值取向。
邮政独立运营以来，我市邮政涌现出了一批批先进集体和先进个人，他们在邮政的改革、发展、建设、经营和服务工作中，不但创造了优异的成绩，而且表现了崇高的思想境界和良好的精神风貌。去年12月，市局隆重表彰了**名劳动模范和20个先进集体，这次又组织劳模报告团赴各地巡回演讲，其目的就是要在系统内掀起崇尚先进，争先创优的热潮。这对于进一步学习、弘扬劳模精神，巩固和推动我市邮政精神文明创建成果，坚持科学的发展观和正确的政绩观，实现安徽邮政事业持续、快速、协调、健康发展，具有十分重要而深远的意义。下面，我借这次报告会的机会，就局直机关深入学习、宣传劳模先进事迹讲几点意见：
一、要从加快邮政发展，建设现代化邮政的高度，充分认识学习、宣传劳模先进事迹的时代意义。
与时俱进，加快发展，必须坚持以人为本。广大劳模和先进集体在各自的岗位上忘我工作，拼搏进取，为我市邮政通信事业的发展付出了艰辛的劳动，为全市邮政职工树立了学习的榜样。劳模的先进事迹告诉我们，任何一个岗位上的劳动者，只要爱岗敬业，奋发进取，都可以在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。学习、宣传劳模事迹，是发挥党的思想政治工作优势，充分调动和发挥广大员工的积极性和创造性的需要;是进一步树立和落实科学的发展观，将人的发展作为企业全面发展重要组成部分的需要;是树立新型的人才观，将个人理想和企业前途相结合，将个人力量与团队智慧相结合，将奉献精神和科学态度相结合，从而代表先进生产力发展要求的需要。这些先进典型都来自于我们身边，事迹亲切可信，使我们学习更有方向，赶超更有目标。我们要以劳模为榜样，坚持邮政发展不动摇，始终加快邮政各项业务的发展，确保各项任务的圆满完成。
二、学习、宣传劳模先进事迹，贵在行动，重在实践。
邮政员工是邮政先进生产力的代表，是邮政企业物质财富和精神财富的创造者，先进典型是邮政员工的杰出代表，是推动新时期邮政发展和进步的中坚力量。在全面建设小康社会和推进邮政现代化建设的历史进程中，必须充分认识广大员工特别是劳动模范在邮政现代化建设中的主力军作用，大力弘扬劳模精神。去年12月，**局长在全市邮政系统劳动模范和先进集体表彰大会上，把劳模精神概括为：一是知苦不言苦，知难不畏难的苦干实干精神;二是与时俱进，锐意改革的开拓创新精神;三是艰苦奋斗，不计名利的奉献精神;四是爱岗敬业，诚实守信的主人翁精神。这四种精神是我市邮政人共有的精神财富，是“三个代表”重要思想和安徽邮政企业精神的生动写照。学习劳模的先进事迹，就是要宣传好、学习好、发扬好劳模精神，不断提高自身的思想道德水平和业务技术素质，立足本职，争创一流，把树立远大理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，把科学精神与苦干实干精神结合起来，尽心尽力做工作，实心实意谋发展，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
三、精心组织，加强领导，广泛深入地开展学习、宣传劳模精神的活动。
局直机关各单位各部门都要深刻认识、领会劳模精神的实质和时代性，加强领导，周密安排，采取组织学习先进事迹、召开座谈讨论会、组织学典型竞赛等多种形式，把学习活动落实到部门、单位、基层和工作岗位。要把学习劳模精神同个人的思想和工作实际结合起来，找差距，定目标，提措施，使学习真正取得实效;要把学习劳模精神同机关精神文明创建结合起来，大力开展“争先创优”、“三优一做”等形式多样的创建活动，推动创建工作的上优升级;要把劳模精神同加强机关作风建设结合起来，大力弘扬求真务实的精神，教育和引导广大党员干部加强理论学习，加强实践锻炼，加强党性修养，不断提高自身素质，牢固树立科学的发展观，正确的政绩观和科学的人才观，身体力行“三个代表”重要思想，铭记“两个务必”要求，坚持讲实话，出实招，办实事，进一步把心思凝聚到事业上，把精力集中到办实事上，把本领用到促进发展上，把功夫下到抓落实上，一步一个脚印地做好工作。
邮政劳动模范演讲稿范文
同志们：
今天我们在这里欢聚一堂，召开先进劳模五一座谈会，畅谈感想，共创未来，庆祝五一国际劳动节的到来。这对于xxxx邮政在公司化运营后进一步弘扬劳模精神，扩大劳模影响，进而在全公司形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围，形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚;对于鼓舞广大邮政职工以劳模为榜样，积极投身建设现代化的北京邮政事业，促进北京邮政改革发展的顺利进行，必将产生积极影响和重要作用。借此机会，我代表北京市邮政公司、北京邮政公司党委向全体邮政职工致以节日的问候，向获得全国“五一”劳动奖章、首都劳动奖章和奖状的个人和集体表示最热烈的祝贺并致以崇高的敬意。
八年来，通过全局上下的努力，北京邮政在发展与管理方面取得了良好的成绩，思想认识日益统一，干部职工队伍素质不断增强，业务结构日趋合理，通信服务能力逐步提升，经营运行质量越来越好，职工收益水平越来越高。在座的各位对此都是亲历者，也是见证人，更是劳动者。今天，出席座谈会的既有老劳模、老先进，又有新劳模、新先进，你们是北京邮政的骄傲，是邮政职工的先进代表。你们身上折射出了当代邮政劳模的奉献精神，你们在各自的岗位上，忘我工作，尽心尽责，发挥主动性、积极性和创造性，作出了不平凡的业绩，为邮政事业的发展做出了贡献。同样，也正是因为有全市广大邮政职工默默无闻的辛勤劳动，不懈努力，才成就了我们今天发展的成果。
当前，北京邮政的发展进入了一个崭新、关键的时期，公司化运作将为北京邮政的发展带来新的发展机遇，同时，也给我们带来了更大的压力和挑战，借此机会，我代表公司给大家提几点希望：
一要做勤奋学习的模范。学习是一切工作的基础和前提条件，只有理论功底深厚，知识丰富渊博，才能在政治上保持清醒，才能提高人格魅力，才能增强驾驭邮政市场的能力。因此，要加强政治理论学习，提高政治理论素质，提高政治敏感性、敏锐性和政治鉴别力;要加强经济理论学习，掌握国家的经济政策，了解经济和邮政业发展的动态，熟悉本专业的基础知识。只有掌握了丰富的知识，打好基础，才能提高自身的思想素质和业务素质。
二要做改革创新的模范。改革是发展的动力，只有通过改革，才能理顺各方面的关系，才能促进各项业务的开展。在座的各位劳模，要以“三个代表”重要思想为指导，自觉服从改革大局，坚决拥护和带头执行公司的决定，以实际行动支持改革。特别是当改革遇到矛盾和困难的时候，当个人利益受到损失的时候，更要自觉地体谅组织的困难，服从大局，做改革的坚定拥护者、支持者和参与者，以振奋的精神、高昂的斗志，带领员工不畏艰难，负重前进。
三要做发展业务的模范。各位劳模要不断学习新业务、新知识，拓宽知识面，努力提高岗位技能，做到一专多能，此外，要积极开发业务品种，大胆借鉴和采用新的机制。身为领导干部的劳模，要在提高自身素质的同时，把业务、经营放在首位，力争以良好的经营业绩来证明自己的能力;身为普通员工的劳模，要立足本职扎实工作，在业务发展和服务等各个领域，成为“领头羊”，团结带领员工争创一流，多做贡献，以饱满的热情、高昂的斗志投身到北京邮政的各项工作中。
四要做一个爱岗敬业、优质文明服务的模范。市场竞争中最直接、最有效的手段之一就是优质文明服务，邮政是服务性行业，服务得好不好反映了邮政企业素质和管理水平、竞争能力和信用程度，同时也反映了邮政员工职业道德的高低优劣;能不能向客户提供文明规范的服务，也体现了员工的认识能力、道德水平和文化素养。优质文明服务是艰苦劳动和无私付出的体现，是业务技能和职业道德的展示，是规范服务和创新服务的结合。我们的领导干部要热心为基层服务，普通员工要真诚为客户服务，通过劳模的带头示范作用，使优质文明服务深入人心，推动北京邮政优质文明服务达到一个新的水准。
五要做参政议政的模范。各位劳模要发扬主人翁精神，想主人事、尽主人责、干主人活，关心邮政的前途和命运，具有全面的参与意识，具有高度的事业心和责任感，积极参与、谋划邮政的发展战略，希望大家把自己当做企业的主人来看待，更多地关心企业经营状况，平时多动脑筋，多想办法，主动献计献策，为企业在市场经济和体制改革中寻找新的增长点，以集体的智慧来战胜我们面临的困难和挑战，使我们在竞争中永远立于不败之地。
六要做“迎奥运，讲文明，树新风”的模范，要做为首都增光、为邮政添彩的模范。奥运筹办已进入关键时刻，时间紧、任务重，希望劳模带头宣传奥林匹克精神，传播人文奥运理念，争取在文明礼貌、外语学习、岗位技能、优质服务上再当劳模，通过你们在社会的影响力，来宣传北京邮政迎接奥运、服务奥运的工作热情，树立邮政的良好形象。
与此同时，我们要大力倡导劳动光荣、劳动者光荣的观念，努力营造一个尊重普通劳动者才智和贡献的空间，要通过弘扬劳模精神引导全公司职工奋发进取、不懈努力，实现自己的人生价值和追求。一是要反复宣传各级各类劳模、先进的事迹，用劳模、先进人物的思想和崇高精神来武装广大职工，使各类劳模、先进模范人物的崇高精神在公司不断发展壮大的历史进程中发展壮大，要使劳模、先进的思想和精神渗透到邮政的每一个工种，每一个岗位，影响到邮政的每一位员工，使这些优秀品格成为广大职工奋发向上、建功立业的精神动力。二是要高度重视各级各类先进的培养，通过选评、选树和表彰工作，真正把那些工作突出、业务过硬、作风扎实、职工信赖的优秀人才选树起来，党委、行政、工会，尤其是工会组织，要努力培养和造就反映时代特征、顺应企业发展、勇于开拓创新、具有奉献精神的劳模、先进人物，进一步营造学习劳模、先进，崇尚劳模、先进，争当劳模、先进的氛围，充分发挥劳模、先进的示范和导向作用，激励全公司职工扎扎实实做事、勤勤恳恳工作，开拓进取、建功立业，在平凡的工作中体现人生价值。希望广大干部职工要以先进模范人物为榜样，在全公司上下兴起敬业爱岗学技能的高潮，以一流的技能实现一流的工作效率，向社会提供一流的服务，创造一流的企业效益和社会效益。三是要关心劳模，爱护劳模。各个单位、各级组织要切实关心劳模的生活、身体和工作，积极推动有关劳模政策的落实。对遇到特殊困难的劳模，要及时解决他们的实际困难和问题，为他们创造一个良好的学习和工作环境，使他们集中精力搞好本职工作，为北京邮政事业的发展再立新功。
同志们，让我们上下同心，携手并进，在北京邮政这片热土上以高标准要求自己，高起点激励自己，培育和实践北京邮政企业精神，弘扬劳模精神，以卓越的成绩为北京的城市建设服务，在推动社会发展的时代进程中，充分展现北京邮政人崭新面貌。
邮政员工劳动节演讲稿
热爱邮政，奉献邮政，创新服务引领未来
尊敬的各位领导，各位同事们：
大家好!我是永宁县邮政储蓄银行望远支行的理财经理胡彦娟，今天，我怀着无比喜悦的心情站在这里，来向大家告白我对邮政的热爱与执着。我在邮政企业的这个岗位上已经工作有足足2年的时间，在这个平凡的岗位上，我得到了很多锻炼，学会了很多知识。我热爱这个平凡的岗位，今天能够有机会把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常荣幸。
每个人都怀揣这一个梦想，梦想是我们的希翼，它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。怀着美好的憧憬和火一样的热情，2011年2月我走上了梦想的工作岗位，成为了一名邮政营业员，穿上了这身绿色标识服的一刹那，我深感自豪的同时，也感到肩上责任的重大，既然选择了这个职业，就要认真踏实的干出成绩，我当时就下定决心尽快熟悉业务技术，服务知识，要以身作则，用事实证明自己的敬业，我一定要做好。
刚进入这个团队，我就被同事们工作的热情所感染，在我们这个优秀的团队中，有这样一位领导者，他的奉献精神时刻感动着我，她的榜样作用时刻激励着我，他就是我们的所主任周永平。
工作者是美丽的，奉献者是快乐的。我所在的望远所是一个温馨的大集体，多年来在所主任周永平的带领下，我们取得了很多优异的成绩。周永平所长是一个普普通通的所主任，一份平凡得不能再平凡的工作，却凭着她对生活的热爱和对事业的执着，用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐，为了邮所能很好的完成任务，她白天揽收，晚上陪着员工一起加班，为了储蓄余额的增长，她到企业走访，发展代发工资。正是因为有了她无私的奉献，才有了望远邮所辉煌的成绩，他的精神诠释着奉献者的给予与获得，展示了一个邮政职工的伟大情怀和崇高境界。她是一面镜子，在她身上，我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。
我陷入了深深的思考，只是因为有一份责任。当我们用规范得体的语言、甜美的笑容、端庄的仪表，为顾客提供最好的服务时，用户的那一声“谢谢“，给予我们的不只是感动，还有安心，今天我们收获了满意。有些小事在工作中很多很多，但正是这些细微的小事，汇聚出的是我们独具特色，细心体贴的服务。
我们网点是柜员制，这要求我在日常工作中必须十分谨慎、细致。所里较高的储蓄余额提供了较大的发展空间，随着金融业的竞争一天比一天激烈，以及客户需求的多元化，优质服务已成为各行各业博取社会信誉的重要前提，柜台是我与客户面对面沟通的桥梁，每个月的15号是取代发低保的高峰期，往往会排起长队，有时忙得一整天顾不上喝一口水，到了下班看着自己办理得厚厚一沓凭条时，其实心里特别充实，因为只要时刻抱着真心为用户服务的态度，才能够将自我岗位潜能发挥出来，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。网点业务发展是重头戏，往往为了使业务全面发展要求我们必需走出去宣传，跑代发工资，拉储蓄。在所主任的带领下，所里的余额也发展比较迅速，我所连续多年被评为先进集体，我坚信“阳光总在风雨后”。
2012年，为了适应市场经济条件下邮政储蓄发展的趋势和要求，全局大力推行基层网点转型。2012年7月，我们望远支行在市局领导的支持下开始第二批网点转型，我也开始配合理财经理做起了理财。当我们努力想把理财介绍给客户而客户一味的拒绝时，我们失望了，转型没有那么容易，转型首先要转变思想，转变客户的思想，这对于我们太难了。我们先是找方法，就用最基本的亲情营销，把用户当亲人，我们与用户之间不应该仅仅是提供服务与接受服务的关系，还应该有如亲人般的关怀。面对不同文化层次，不同年龄阶段的用户，我们的服务也应该有所创新，努力使服务更加人性化，亲情化。我们真心为用户着想，用户就会信任我们，也就慢慢能接受我们的建议，于是我们的营销成功了。这只是个开始，网点转型没有终点，我们的路才刚刚开始，我们的目标是实现服务标准化和客户体验的一致性，在提高客户满意度的同时也提高了我们对产品的营销能力，从而提高网点功能的全面转型，实现人员素质的全面提升，只有当员工都充满了责任感，各司其职，才能让整个团队出现欣欣向荣的局面，才能使整个网点一直都处在高速发展的道路上。转型我参与，我更快乐!大家一起努力!
我们每一个人对用户真诚的笑脸是窗口的形象，每个窗口的服务质量就是邮政的形象。[莲山课~件 ]生活中,我们常常可以听到这样的感叹:现在的社会人情冷漠,人与人之间缺乏信任.我在服务客户的过程中,也曾遇到过类似的问题.但我坚信:只要以一颗真诚的心去打动客户,主动化解冷漠,一定能架起相互理解的桥梁,赢得客户的信任。邮政是个大舞台，在这里你能演绎人生的精彩，邮政是个大家庭，有你的真情付出和笑脸，这个家庭会更温暖。
俗话说“赠人玫瑰，手留余香”。 一个微笑的眼神，一句温软的问候，是我们赠与客户的温馨玫瑰，饱含着我们的深情与厚谊。客户能够乘兴而来，满意而归，就是对我们最好的回报。正是基于这样的理解，因此，不管是接待、咨询、受理业务等，我都热情服务，用我的热心、细心和耐心、换取客户的安心、放心和舒心。
奋进的道路没有尽头，我们对服务的探索也没有终点!我的踏入社会工作的时间不长，但在这里所得到的锻炼却不少。在这个温馨如家的集体里，领导的关怀与鼓励、同事们的帮助与支持、团队的精神与氛围，加快了我的成长。我知道，我还年轻，有太多的东西需要向领导和同事们学习，更有许多缺点和不足需要我不断地克服。在以后的工作中，我会更加虚心学习，不断完善自己，用更加优质的服务，为我行的发展添砖加瓦;用真诚的奉献，铸就金融事业的辉煌!
我的演讲完毕，谢谢大家!
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