如何精简你的讲话稿
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杨杰1209由 分享
随着十八大的顺利闭幕，领导讲话脱稿热领导讲话的精简热潮不断掀起，对于领导讲话的精简成为广大民众的普遍心声。但是讲话怎么精简也成为了广大领导阶层所头疼的问题。下面是小编为大家收集关于如何精简你的讲话稿，欢迎借鉴参考。
舍得放弃面面俱到的领导“拉网式”讲话
要放弃“三把手讲话二把手就得讲话，二把手讲话一把手就一定得讲话”的思维观念，放弃对领导的面面俱到和平均考虑，抛开官位大小的束缚，一切以工作需要和群众心声为出发点，做到需要讲话之人才讲话，有用之话才需讲。
舍得抛弃半个小时为单位的“细水长流式”讲话
好似越大的官讲话就越长，好似每每谈及领导讲话都要以半个小时为单位，领导讲话内容越长，就越重视，下面的人就越紧张，办事就越得力。其实，重视与否，用下基层接地气的行动说话，得力与否，可以用科学的考核机制和群众的满意度来评判。
舍得丢弃句句对称却毫无实际意义的“高帽子式”讲话
少一点成语，少一点专有名词，少一点标新立异，少一点排比句、对称句，高深莫测的词句，连开会的干部都听不懂，更何况是群众。句句经典传送至今的语句其实很简单，例如：为人民服务，真的很贴切。
舍得摒弃毫无激情“懒羊羊式”的讲话
我们常看到一些开会睡着的新闻，有人睡着，必定有催眠的因素存在。领导讲话若只是照着稿子念，总是会缺乏激情和感染力的。周立波、李伯清便是一早明白了这个道理，才能让观众捧腹大笑，粉丝不断。奥巴马的演讲也是堪称精彩。
所以，中华口才网专家认为，普及精简、有效、实在、给力的方式很有必要。用简短突出重点的文件、实在易懂的讲话、清晰直接的指令、激情洋溢的演讲，提高政府公信力、干部执行力、领导亲和力。
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