社团招新的演讲稿整理分享
社团招新的时候自然要准备一篇演讲稿，这样才能够让新生更好了解你的社团。下面是小编为大家整理的社团招新演讲稿，希望会对大家有所帮助!
化学系团招新演讲
大家晚上好!我是化学系团总支学生会办公室副部长叶苗苗，旁边的是我的搭档办公室副部长郑基发。说起办公室大家可能不会感到陌生，因为在日常生活中各种各样的办公室大家都司空见惯。。。那我们这个办公室又是干嘛的呢?
好!首先我们来了解下我们化学系团总支学生会的办公室，
• 办公室是学生会的枢纽部门，在学生会的日常工作中起着协调统筹的作用。
• 办公室坚持以“严谨、认真、细腻，耐心与责任并重”为宗旨，总是在第一时间将
系学生会的新动向传达到各部门、各班级，加强各部门之间的交流与合作，使各部门联系的更紧密。(停顿)
• 了解了办公室的简介，那办公室大家可能会疑惑办公室又做些什么呢? • 系办值班表的安排
• 学生会例会的通知发放、考勤和记录等
• 学生会日常生活的档案整理与存档
• 协助学生会与各班级的沟通，加强各个部门，各个班级相互配合的程度 •
办公室是个沟通的部门，.办公室下达工作，要和上级打交道，又要和同级或下级打
交道，这(停一下)不仅可以锻炼你的语言组织能力、沟通能力，除此之外，还能认识很多人，因为还会和学生会其他部门的人、各班的班长等不同机构的人打交道，这为你成功的人脉奠定基础。
最后讲讲我的招新要求，我们办公室需要
• 首先最重要的一点是态度端正，善于学习，有团队精神
• 还有有一定的文字整理能力且写字工整
• 办公室工作中经常用到office,excel,word,飞信的软件来处理办公室的大部分工作， • 所以我们需要
• 懂得基本的电脑操作的同学
• 人数限制：四名
最后办公室欢迎同学们的加入，也祝愿大家大学生活愉快!
办公室的工作细腻，着重于小节，这样的工作性质可锻炼自身的耐心与韧性。
蓝图职业发展招新演讲
尊敬的蒋老师，亲爱的各位大一同学们：
非常感谢你们今天来参加大学生蓝图职业发展协会的会员大会。我是蓝图职业发展协会的会长，来自法学0804班的XXX。我很高兴能看到这么多的同学踊跃来参加协会的招新活动，因为这显示了我们同学对于协会的热情，同时也是对我们工作的一个肯定。
首先，我很荣幸地为大家介绍一下协会的老师和成员，来自就业指导服务中心的蒋涛老师，我们协会的会长副会长是由大三的同学来担任的，协会的副会长，来自工商管理学院的梁颖师姐，来自金融学院的俞夏舟师兄，来自统计与数学学院的夏天师姐。协会的各部长与副部长是大二的同学担任，秘书处：刘芳、胡颖、林倩霞;公关实践部：谢涛、张磊、龚瑶、段名宇;宣传部：徐嘉清、梁秋园、杨永川、金文娟;网络部：郑海宁、张嘉婵、张瑞;新闻中心：沈琴、罗佳蓓。这就是我们协会的全体成员，和我一起奋战的兄弟姐妹。
大学生蓝图职业发展协会于20XX年11月2日成立，是在校团委领导下和校就业指导服务中心指导下的大学生服务性组织，以关注就业，提升自我，规划人生，追求卓越为宗旨，旨在服务学生，锻炼自我，提高就业竞争力，打造成功人生。我们的常规活动有，举办各种关于就业礼仪和大学生职业规划的讲座，华中八校模拟招聘大赛，就业形象大使比赛。蓝图和其他的协会最大的区别在于我们的性质不是娱乐而是官方，没有其他协会的玩乐，我们追求的是务实，注重给刚入大学的新生上好就业的第一课。虽然我们是一个年轻的组织，但这更显示出我们的激情活力和无限潜力。
还能够清晰地回忆起在过去的一年中，我们协会在各方面都取得了骄人成绩，成功举办了第六届华中高校招聘挑战大赛，最让人激动的是在今年4至5月份的第一届就业形象大使选拔大赛，这是协会第一次举办此类活动，没有经验可参照，完全是自主摸索，最后我们的活动举办的很成功，总决赛请到了各知名公司如宝洁、万科、招商银行的人力资源总监担任评委，有湖北电视台主动来摄像、《长江日报》的记者来采访;参加比赛的选手们都反映受益匪浅。累累硕果，至今回想起仍激动不已，尤其是想到为此出力为此付出的协会师弟师妹们，自豪和感激油然而生。
也许会有在场的新生问，为什么蓝图没有被评为十佳社团，为什么你们的名气不是那么响亮?我想说的是十佳社团不能代表协会的实力，我们举办了很多活动，但是协会追求的是办出质量而不是拿这些作为自己炫耀的资本。名气的不响亮说明我们的宣传工作未到位，我们今后将会重点致力于协会的宣传工作。这次招新不收会费也足以见证协会的大气。
在会员大会结束之后就是我们各个部门的招新面试，在这里想申明的是协会此次只招收干事，不收会员。不收会员也是协会经过深思熟虑，完全站在大一同学们的立场上决定的，因为在其他协会不是干事的会员基本上没有什么权益，只是浪费大家的时间。我们不想这样，但是请你们不要灰心，为了帮助大家获取讲座和活动信息，我们给大家建了一个10级的学弟学妹们，在座的你们，将来会成为协会的中坚力量。大家的热情今天我已经小小地感受到，希望你们不要让它熄灭。
更重要的，我们需要你的责任感。协会的工作，更多的是需要付出时间及心力的琐碎小事，但百川归海，正是因为这些琐碎的磨练，我们才有了从容的资本和干练的态度，亲身参与到活动的组织开展中给我们提供了难得的锻炼自己的机会，所以希望同学们不要忽视它!其实，我还有一个身份是新生辅导员助理，所以当看到你们的时候我觉得很亲切，很想以亲身经历告诉大家不管在哪里工作，无论是学生会还是其他各种社会组织，责任感首先是最重要的，一旦你选择了，就一定要坚持下去。
在大学里，有很多组织很多集体，但是每一个同学必须找到一个让自己有归属感有家的感觉的集体。我有信心，蓝图会是这样一个组织，因为我们轻松的活力和温馨的氛围，我和我的同事、我的师弟师妹们之所以选择一直留在协会(我是大一就加入的)并不仅仅因为协会给予我们很多就业知识，最重要的原因在于我们在这里很轻松，大家一起工作一起玩笑一起娱乐一起调侃，没有专业之分没有年级限制，我们是同学更是好朋友。所以，加入我们组织的同学们，请相信，蓝图一定会给你家的感觉，一定会让你交到很多好朋友!
最后，我再次代表协会感谢大家，感谢你们对我们的支持。蓝图需要的正是像你们一样有着高涨热情，深厚责任感肯扑下身子一心一意服务同学，富有无私奉献精神的人。欢迎大家加入蓝图职业发展协会这个温馨的大家庭，期待在未来的日子里能够和你们一起工作，一起进步!
谢谢大家。
外联部的招新稿
亲爱的同学们：
大家晚上好!今天很荣幸能够作为外联部部长参加这次纳新大会。
回顾上一年，外联部秉承了研会的传统，完成了一次次目标。歌手大赛我们取得了某影楼的鼎力支持;院际乒乓球大赛我们和宝力豪加强了合作关系;致青春舞会龙门密室全程支持。
不仅巩固了和一些老商家的合作关系，外联部还拓展了像汉庭酒店、啤酒吧等新的合作商家。每年的新生手册就是外联部一年的工作总结。在过去的一年，外联部各个部员团结努力，为研会活动的开展打下坚实的物质基础。
说到外联部，很多人的第一反应就是拉赞助。这么理解，对外联部的认识是太肤浅太片面了。每一份合同签署的背后，都蕴含着外联人满腔的热情，辛苦的汗水和睿智的谈判;都代表着外联人成熟的蜕变。因为你打交道的不再是老师同学，而是店长经理。在外联工作，究竟会有什么样的改变和收获呢?我举个真实的例子吧。他是咱们学校今年刚毕业的学长，我的一个老乡，以前也加入过咱研会外联部。在毕业践行的时候，我就问他，最后签到哪里了，他自豪地说签的中石化，第一年年薪十万，我一惊，就请他传授一下经验。他说，其实学术上的东西，大家都差不多，自己并不是多优秀，但是，他收获最多的就是在研会工作一年的那些经历，可以说这段经历正是打开中石化大门的钥匙。
在中石化面试的时候，一面面试的是技术，二面是中层领导面试他，提问的根本不是什么技术科研问题而是工作生活会遇到的问题，而三面是更高层的领导，面试问题可想而知。二面三面对于他们来说，更看重的是你的语言交流能力，应变能力，处理问题的能力以及团队协作能力。他说，如果是以前的自己，很有可能得不到这样的工作。在第一次他拉赞助的时候，连店面的门都不好意思进，紧张的不行说话吞吞吐吐，经过一年的锻炼，现在的他成熟善于交流，遇见问题解读能力强，应变能力强，所以能在众多面试者中脱颖而出。听了他的话，我深有感触，这不就是每个外联人正在经历的蜕变吗?
我相信今天在座的同学都是有魄力，有担当，有志向的好青年，你们已不再是孩子，你们需要一个能够展现自己锻炼自己提升自己的舞台。外联部就是那个舞台!
你想提升自己的交流应变能力吗?你想成为同学眼中的佼佼者吗?你想在就业时脱去一身学生气吗?你想结识成功人士获取成功经验吗?快加入外联部吧!在这里你能开拓另一番天地!
谢谢大家，我的演讲完了。
猜你感兴趣：
2.走进社团演讲稿