职场社交礼仪的基本原则
在职场社交场合,掌握一些社交礼仪的原则是非常有必要的,以下是小编为大家收集关于职场社交礼仪的基本原则,供你阅读。
一、真诚尊重的原则:
真诚是对人对事的一种实事求是的态度,是待人真心真意的友善表现,真诚和尊重首先表现为对人不说谎、不虚伪、不骗人、不侮辱人,所谓:“骗人一次,终身无友”。;其实表现为对他人的正确认识,相信他人,尊重他人,所谓心底无私天地宽,真诚的奉献,才有丰硕的收获,只有真诚尊重方能使双方心心相印,友谊地久天长。
二、平等适度的原则:
平等在交往中,表现为不要骄狂,不要我行我素, 不要自以为是, 不要厚此薄彼,更不要傲视一切,目空无人,更不能以貌取人,或以职业、地位、权势压人,而是应该处处时时平等谦虚待人,唯有此,才能结交更多的朋友。在杭州管理培训开办中层管理培训后,认为适度的原则是交往中把握分寸,根据具体情况,具体情境而行使相应的礼仪,如在与人交往时,既要彬彬有礼,又不能低三下四;既要热情大方,又不能轻浮谄谀,要自尊不要自负,要坦诚但不能粗鲁,要信人但不要轻信 ,要活泼但不能轻浮。
三、自信自律的原则:
自信是社交场合的一份很可贵的心理素质,一个有充分信心的人,才能在交往中不卑不亢、落落大方,遇强者不自惭,遇到磨难不气馁,遇到侮辱敢于挺身反击,遇到弱者会伸出援助之手。针对企业里的员工都可以考虑开通时代光华ELN企业学习在线,给员工提供一个很好的学习的平台
四、信用宽容的原则:
信用即讲信誉的原则,孔子说:民无信不立,与朋友交,言而有信。在社交场合,尤其要讲究一是要守时,与人约定时间的约会,会见、会谈、会议等,决不应拖廷迟到。二是要守约,即与人签定的协议、约定和口头答应的事,要说到做到, 即所谓:言必信,行必果。故在社交场合,如没有十分的把握就不要轻易许诺他人,许诺做不到, 反落了个不守信的恶名,从此会永远失信于人。宽容是一种较高的境界,容许别人有行动与见解自由,对不同于自己和传统观点的见解的耐心公正的容忍。站在对方的立场去考虑一切,是你争取朋友是最好方法。
职场新人人际交往的原则
1、尽快学习业务知识
如果你是那种一学就会的天才,那么你可以松口气了。切记刚进入公司,或许你什么都不懂,但是一定要抱着一颗好学的心态,对公司的各种业务要尽快熟悉,俗话说的好“知己知彼百战不殆”。
2、在预定的时间内完成工作
不管上司给你什么样的工作,不要推脱。接受上司布置的工作,并在预定的时间内完成。想必你也不喜欢别人答应的事情拖个三四天才完成,一样的道理。
3、在工作时间内避免闲聊
工作就是工作,休息就是休息,你可以在休息的时候与同事聊得不可开交,但是工作时间拿来聊天,给人的感觉就是,公司支出的薪水你拿着聊天,会“问心无愧”吗?
职场新人如何避免遭“欺生”
1、把握尊重原则
无论在哪里都逃不开“尊重”二字,这是中华上下几千年的礼仪文化。在职场中也是一样,懂得尊重人,才会被人尊重。
2、不要斤斤计较
芝麻绿豆大的小事你也要斤斤计较,留给人的印象就是你太小气。在职场切记“大事化小,小事化无”,和气才能生财嘛。
3、少发表个人观点
人可以提各种对工作有利的建议,但是不要带着个人色彩去发表个人观点。一个人的力量是有限的,多听听周围人的意见,才能让自己的点子变得完美。