面试真题练口才的方法
面试真题练口才，不是会说就行。下面是小编为大家收集关于面试真题练口才的方法，欢迎借鉴参考。
一、绩效考核制度
问：政府绩效考核初稿被工作人员泄露，给基层造成不良影响，如果是你去处理这个事情，你怎么办?
答：绩效考核制度的合理实施有利于提高员工效率，强化员工的已有正确行为，但如果发生题目中所述的状况，则不利于单位内部团结的构建，更不利于我们后期绩效考核制度的实施和推广。因此，我们必须要及时的处理好此事。
首先，与下发绩效考核的同事统一口径，并再次下发通知，告知各位员工此次发放的绩效考核并未定稿，此次绩效考核的发放是为了给各位员工提供一个畅所欲言的平台，可能是我们在刚才下发的时候没有将我们此次下发的目的解释清楚，希望他们能够积极的参与到绩效考核的制定中来。以此来有效的缓解他们的焦躁情绪，来尽可能的减少此次事件的不利影响。
第二，我们会做好此次员工意见的信息收集工作，向各位同事告知此次信息收集的截至日期，并调动大家的积极性希望大家能够畅所欲言，信息的收集方式可以通过单位内部的QQ群，或者书面的形式进行收集，也可以以各科室为单位进行信息的收集，同时，在他们进行信息反馈的时候，如果是对此次绩效考核的某些制度不理解的话，我们会给他们予以详细的解释说明，如果他们对于我们此次绩效考核内容方面提出意见和建议，我们会详细记录下来，以便后面领导的讨论和最终绩效考核方案的制定。
第三，在信息收集后，我们需要制定出相应的信息收集报告，将员工们合理的建议予以采纳，并制定好新的绩效考核制度，上交给领导，请求领导给予指导，根据领导的知识进行修改并形成最终的绩效考核制度。
第四，后期在进行绩效考核制度的颁布时，我们会专门召开一个宣贯会，让员工们能够充分的了解此次绩效考核制度的变动之处，并说明变动的缘由，以取得员工们的支持。同时，我们可以采取试行的方式先期进行，在试行期间根据遇到的情况及时进行修正。
最后，我们会反思总结此次问题出现的原因，形成相应的应急策略，避免以后此类的事情再次出现。
二、医疗改革
问：医疗改革让医生的收入不与药品和检查费用挂钩，而与服务质量和患者满意度挂钩，你怎么看?
答：在医患矛盾不断升级的今天，人们对于医患关系的改善的期待也不断增加，此次的医疗改革将服务质量和患者满意度纳入对医生的考核，在这样的社会背景下其积极意义非常显著，主要体现在:
一、转变医生对工作的认识。改革之前很多医生为了创收，自我价值取向上容易忽视医德和行规，工作中重点专注的点不再是如何提高服务水平，也不是根据患者的实际情况去满足患者的需求，而是出现收取红包，从药品中拿提成的情况，严重地扰乱了行业的秩序，破坏了行业的规则。此次改革无疑是对医生工作观念转变的正确指引，也是一次警醒。
二、提高患者对医生的信任度，最终改善医患关系。改革之后患者不用担心医生是非会给自己乱开药了，对医生的态度也不会像以往常规情况下那么敌对，只有当患者更信任医生的时候，医务工作才能更加顺利的开展。
三、便于节约医疗成本。以前的考核体系中，收入和药品和检查费用挂钩，极容易出现过度用药的情况，这样不仅加重了患者的身体负担，提高了就医的成本，更为严重的是浪费了社会的医疗资源，此次医改显然有其必要性。
但是我们重点要去思考的是此次医疗改革如何做到有效和可操作，我认为：
一是完善考核标准，制定详细的操作方式。不仅要考核服务质量和患者满意度，也需要考核服务态度，敬业精神等。在评价的过程中不仅要参考患者的评定结果，还可以对改技术水平和学识素养进行综合评定，保障公平公正且全面客观。
二是做好监督，保障执行到位。要保障制度的有效性，必须需要完善的监督机制，不仅要在医院内部进行监督，还应该壮大监督队伍，鼓励群众监督举报。
每一个医者都应该积极响应此次改革的号召，每一个医院都应该大力推行此次改革的制度，只有这样才能重塑医者形象，改善医疗环境，进化医务风气。
三、大学生去企业实习
问：500名大学生去企业实习，但企业突然说只能提供200个岗位，你是负责人，你怎么办?
答：实习对大学生而言不仅将学生的理论知识和实践结合起来，更是能锻炼大学生的动手能力。对于实习企业忽然说只能提供200个岗位，这会给我们大学生的实习造成一定的影响，也打乱了学生实习安排。作为一个负责人
第一，我会马上跟该实习企业取得联系，问清楚企业岗位突然减少的原因，了解情况以便向领导和学生传达。
第二，对这次实习，如果实习时间比较短，我们可以采取分批的方式，可以由200个学生先到该企业实习，其他同学依次分批前往该企业实习;
第三，如果此次实习的时间较长，分批可能影响大家的学习时间，我会请该企业根据我们本次实习内容推荐几个类似的企业，安排大家去类似的其他企业实习。并及时跟他们取得联系，就此次大学生实习的事宜进行解释说明，争取让他们为大学生实习提供机会，从而做好后续的安排工作。
第四，新的实习安排做好后，我会及时的将要参加本次实习的学生召集起来，开会通知本次的实习变更，让学生了解此次实习安排变更的原因，得到他们的理解和配合，并将新的安排告知大家。
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