军人如何带领新兵

军人如何带领新兵

　　随着社会上独生子女的增多和家庭条件的改善，越来越多的“娇兵”走入军营，用有些人的话说，现在的“老实兵”越来越少了，兵难管、兵难带似乎又成了一个老生长谈的问题。然而事实并非如此，一大批年轻有为、充满朝气和活力的带兵人活跃于基层建设的大舞台，演出了许许多多生动活泼、妙趣横生的生活喜剧，展示了新时期带兵人良好的精神风貌，很有军营特色。下面小编为你整理军人如何带领新兵，希望能帮到你。

　　一、连长一语双关，战士们言听计从

　　十八九岁的小伙子，争强好胜是他们的“专利”。某连在一次全团军事比武中得了第一，时逢中秋佳节，按老规矩庆功酒管够。然而酒过三巡，细心的连长发现了一个问题：饭堂内酒量大的一方(四川队)和酒量一般的一方(江苏队)较上了劲，双方互不认输，个别战士还在旁边助威：“谁英雄，谁好汉，酒量上面比比看。”若不及时制止，任其事态发展肯定会喝出问题来，但制止不当又会引起战士不满，破坏气氛影响情绪，怎么办?连长略一思考，主动去当“酒司令”。待双方代表队各自干杯之后，“酒司令”故意端杯几次就是不喝干自己杯里的酒，许多战士迷惑不解，把目光投向连长，连长见“火候”已到，十分认真地主持宴会： “今天是个非常值得举杯庆贺的日子，但此时此刻却暴露出连队明显存在的一个严重的问题，那就是多数同志喝酒有急躁情绪，连长我本人喝酒欠紧张，希望下次喝酒的时候，我们都能改正这个缺点，同志们说对不对?”“对。”笑声和回答声同时响彻整个饭堂，战士们心领神会，主动收起酒杯握手言和。连长用“批评和自我批评”使针锋相对的各方“化干戈为玉帛”，既不伤害官兵和气，又达到了说服教育的目的，还把节日气氛推向了高潮。

　　二、副连长大智若愚，一句话“传道解惑”

　　通信连有位爱出风头、虚荣心很强的战士，利用工作之便想私自去河里炸鱼，这可是部队明令禁止的事。几位干部反复找他谈话，他全当耳旁风，无奈只好将他列入“重点对象”严加防范。新到任的副连长了解到这一情况后，假装不知，常以普通一兵的身份和他交往，时间一长，官兵之间的心理距离拉近了，隔阂消除了，一天，这位战士终于主动地向副连长掏出了心里话：“炸药包我都引爆过多次了，也没觉得有什么危险，你说我到河里炸几条鱼，能给连里炸出个‘事故’ 来?”副连长耐心地听完他的诉说，带着十分关切的口气留给他一句话：“翻在小河沟里的船可不少啊!”第二天，这位战士主动地交出了雷管炸药，并在连队军人大会上作了深刻检讨，一个遗留问题就这样画上了句号。

　　副连长解决这一难题的成功之处在于他不谈“违反纪律严肃处理”的大道理，而是采用“欲擒故纵”战术，首先消除了战士思想上的“抗药性”，待时机成熟便一句话达到了“妙语回春”之奇效。

　　三、指导员谈笑风生，“戏言”代替军令

　　俗话说军中无戏言，然而有时也例外。二连在派一名专业技术好的班长去某地完成装备保养维护任务，因为这是个费力不讨好的苦差事，这位班长也怕去了弄不好反而影响自己进步，思想上产生了消极抵触情绪，怎样才能解除这位班长的思想包袱呢?在连务会安排具体任务时，指导员故意半开玩笑地讲了一句社会上的流行话：“说你行你就行，不行也行。”话音刚落，会场上响起了热烈的掌声。这位不愿受命的班长在这句戏言的激励下勇敢地接受了任务，后因工作成绩突出荣立了三等功。指导员不露声色的这句话包含了领导对战士的信任，同时也表明组织决定不能更改，对“瞻前顾后”思想提出了善意的批评，幽默而风趣，真可谓“润物细无声”。

　　四、排长问话设“圈套”，“脱缰野马”被制服

　　人各有特点，正如鲜花各有特色。日常生活中，有个别战士受好奇心促使，总想找机会干点“创纪录”的事，带兵人只有处乱不惊，方法得当，才能将坏事变好事。一次射击训练休息间隙，三排一位外号叫“刘大胆”的战士看到炊事班杀猪未找着杀猪刀，一时“手痒难耐”，提起冲锋枪“拍”地打上刺刀，喊了声“我来也”，就向百米之外的猪场冲去。战友们一时都愣了，排长刚从靶壕出来，发现情况不对心里顿时明白三分，立即向健步如飞的小刘喊道：“回来，干什么去?”“我去帮忙杀猪”!“刺刀是干什么用的你知道吗?”“刺杀敌人的!”“猪是敌人吗?”小刘无言可答，老老实实地返回原地向排长认了错，避免了可能发生的不良后果，也使其他战士受到教育。排长用针对性极强的问话，一问到底，简单明了，弱化了激愤情绪，使问题迎刃而解，言到“病”除。