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2018公务员面试模拟考题

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  面试题在公务员人力资源管理中的应用非常广泛,考生了解更多面试模拟试题才能在考试中取得好成绩,以下是学习啦小编为你提供2018公务员面试模拟试题,希望能帮到你!

  2018公务员面试模拟试题

  1、一些高校设置助学贷款,并且对还款利息等有减免政策,你怎么看?

  2、目前相关部门统一管理厨余垃圾,将其统一放在指定地点,你是负责人,怎么组织?

  3、你单位的同事被群众举报工作态度有问题,同事很受打击,你是科室主任,怎们处理这个情况?

  公务员面试的高分技巧

  很多考生都想练就出口成章的面试口才。但是考生们在考场上却暴露出各种各样的问题:想的明白说不出口者有之;说出口来逻辑混乱者有之;肚里没货头脑空白者有之……如何练就面试出口成章的好口才?今天就来和大家一起分享高分面试技巧。

  一些性格比较内向、平时言语不多、不善言谈的考生,他们也许能写的漂亮,但是用嘴讲出来就相当的不理想;他们大多害怕与陌生人交谈,很少在公众场合讲话。但是,面试考场就是要在陌生的环境、与陌生的考官群体交谈。战胜胆怯的最好方法,就是害怕什么就去攻克什么。越是害怕说,就越要说。不要担心说的不好,要先说出来,不断修改完善就好了。要尽可能少写多说。写的越漂亮,说的压力就越大,因为两者间的差距太明显。写出来十句优美的语言,比不上说出一句流利的话。

  一些考生能够有效调适内心的紧张,但完全消除紧张是不可能的。实际上,保持适度的紧张能够提高自己的重视度,使自己保持最好的状态在考场上尽情发挥,抒发胸意。最大的担心是因过度紧张影响面试言语表达。考生平常要像在考场上考试一样勤加练习。要在陌生的环境中,营造考试的氛围,由陌生的人模拟考官群体,创造最逼真的考场环境,加以训练。练习多了心理自然就放松了,这样走上考场也就更加能够从容应对了。

  面试考场对于说话的条理性要求极高。在一定程度上,面试答题答的内容多答不到点子上,答的点子多不如答的点子精,答的点子精不如答的条理清。面试考场上的考官每天要接待大量的考生,听考生答题是相当枯燥的事情。很多时候,他们听的不是答题内容,而是答题的要点是否清楚表达出来。因此,考生能够条理清晰地将要点给考官呈现出来是面试成功的关键。

  公务员面试考生易犯的禁忌

  一、答题违规,出现考生信息

  很多考生由于没有经过系统的面试复习,对于面试最基本的规范也知之甚少。不少考生在作答时甚至出现考生姓名、父母姓名、工作单位、毕业院校、家乡、报考岗位等信息,导致作答违规,辛辛苦苦进面试,结果当场考试分数计零,真可谓得不偿失。因此考生一定要注意,切忌在答题中出现个人信息,不要犯此类低级错误。

  二、答题紧张,战战兢兢

  国考面试大部分岗位采用的是结构化面试的形式。这种审讯式的面试形式目的是希望考生承受强大的心理压力,以测查考生的实际能力。也许很多读者朋友们并没有参加过结构化面试,其大致流程是:考生孤零零地进入陌生的一个房间里,房间里内十多双眼睛齐刷刷地看着你,在这样一种严肃而近乎凝固的环境中,你的一举一动将决定你能否征服考官、战胜竞争对手,进入体检。此时不少人内心必定十分紧张,不少考生戏称“吓尿了”、“小心脏快爆炸”……诚然,在这人生关键的转折点,是人都会紧张,但是考生一定要合理地规避过度紧张。如果考生从一进考场就“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”,必然导致听题不仔细,思考问题时大脑一片空白,想到什么说什么,导致面试成绩不理想。正所谓心病还须心药医,要克服面试紧张,必须从思想上对面的标准,而非试图隐藏什么,也并不希望蒙混过关或侥幸通过之目的。

  三、答题词穷,草草了事

  有没有一种某个词到舌头上被硬生生地卡住,就是出不来的感觉?这就是所谓的词穷。很多考生答题时常出现所谓“卡壳”现象,究其原因,一方面是对材料、题型和答题思路了解太少,不知该答什么,不敢乱答;另一方面则是确确实实肚子里墨水少,很多时候思路出现断裂,或想到一个东西,却找不到合适的语句来表达,期期艾艾,让考官对其印象很不好。要解决这种情况,就要对面试常考知识体系有较强把握,做到有话可说。除此之外,通过阅读特定材料进行短时间的强化练习,可以使得语言精炼规范,不会再出现词穷现象。

  四、答题跑题,不知所云

  也许有的考生有话可说,但又常陷入另一怪圈——乱说一通。正如有的考生所言:“内容不够,口水话来凑”,这是典型的谬论。要知道答题时如果跑题或者乱说一通,说了很多假话、大话、空话、白话、套话和口水话,非但不会对答题有任何帮助,只会让考官对考生印象跌入谷底,认为考生浮夸、不实在。因此这就提示我们在答题的时候一定要紧扣主题,多讲真切的认识,避免啰嗦和口水话。

  五、套路答题,照搬模板

  现今社会上有一些人在公务员面试上投机取巧,找所谓捷径,炮制出了所谓“面试万能句式”或“面试模板”,一时间甚嚣尘上,拥趸者众多。这些信奉模板化答题的考生绝大多数都败北而归。

  这里且不谈原因,请各位读者看下面一例,再作评断:

  有这样一道面试题,说的是:“领导要你在本单位组织一场火灾逃生演习,请问你如何开展”,模板化答题即是如此作答:“考生思考完毕,现在开始作答。领导既然把这项任务交给我,是对我的信任,我一定不能辜负了领导对我的期望。为了把这项工作开展好,我要首先制定一个详细的计划。在制定计划时我要向领导请教、向同事求帮助、向书本求知识、向实践求真知,相信一定能制定出较为完备的计划。在计划制定完毕后,我们要对活动予以落实,将参与活动的人进行分组,其中要有后勤组、医疗组,防止出现意外突发情况。在整个活动实施结束后,要将其整理成文字内容,归档并上报领导,以供日后开展相关活动参考借鉴。”

  在这样一份模板化答题内容中,虽然讲得有模有样,乍一看还真有可能被唬住。但其实际上并未涉及“火灾逃生演习”,与题干严重脱节,让考官一听就知道是模版套路、背诵得来的。

  公务员面试考场超常发挥的技巧

  一、要有真情实感

  很多考生由于没有认识到面试是心与心的沟通,也有些考生由于没有掌握增强感染力的方法,在面试过程中常常缺乏真情实感,或者过度煽情、矫揉造作,或者像小学生背课文、无明显的语调起伏,有以上习惯的考生在面试考场上必然无法拿到高分。俗话说“相由心生”,考生需要转变应试的观念,实际上面试就是稍微正式的面谈,应将机械的应试流程转变为类似师生之间,领导与下属之间,或者说是朋友一样的沟通。这就要求考生平时要多观察其他人讲话,善于思考;要充分挖掘并结合自身实际经历,避免言不由衷的假大空。

  二、切忌悲观沮丧

  很多考生在面试过程中表现得不够自信,甚至有些悲观情绪,导致答题声音越来越小,进而可能出现答不下去的状况。原因主要有以下两种:1.笔试分数排名比较靠后,心理上处于弱势。2.答题过程中遇到变故,比如自己不熟悉的题目等。针对这些原因,考生需要对自己进行一些积极的心理暗示。其实进入面试环节,尤其是招录人数较少的,考生分数相差不大,通常笔试排名并不是非常重要,完全可以通过考前的系统学习拉开面试分数。另外,如果在考场上突然遇到变故,考生千万不能因此而惊慌失措,甚至有放弃后面答题的念头,需积极引导自己,尽量缓和自己的不良情绪,比如,自己今天入场时给考官的印象应该还是不错的,考官看起来还是比较慈祥的,这道题其他考生也不见得会答等等。

  三、注意抽签顺序

  很多考生考前一直祈祷自己千万别抽到一号,事实并不像我们想象得那么糟糕,很多抽一号签的考生分数并不低。正所谓风险与机会并存,考官对一号考生还是有所期待的,有些地方考官会等前三名考生考完一起打分,而有些地方第一位考生考完就打成绩,这个时候一号考生的表现实际上就是整个考场分数的标杆,考生如果表现得落落大方,内容又很全面,就会得到考官的认可。考官会将其他考生与一号做比较,所以抽到一号签的考生一定要将题目答得很精彩,做到“惊艳”出场,让后面的考生黯然失色。如果抽到最后一号签,那么考生就一定要注意了,根据不少考生的经验来看,到了最后,考官心思很难再集中在考生身上,有的考官甚至已经开始收拾东西了,这个时候如果我们还力求答题内容全面性,甚至啰啰嗦嗦答不到重点,那可以说是“自寻死路”了。这就要求我们速战速决,力求言简意赅,突出重点,切忌讲空话套话,语言拖沓。当然这种答题方式不仅仅适用于最后一名考生,如果当天考试人数较多,抽签靠后的考生都要注意这个问题。实际上我们参加过培训模拟训练的考生都有切身的体会,能够揣摩到不同时间段考官的大致心理。

  通过以上分析可以知道,影响面试分数的因素有很多,答题内容的好坏只是其中的一个标准。国家公务员考试网提醒考生,在整个面试过程中要做到察言观色,淡定自如,才能赢得考官的青睐。

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2018公务员面试模拟考题

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