2024四川绵阳产假多少天

产假是每个孕妇都可以享受到的假期,国家也有相关的法律规定。下面小编给大家带来2024四川绵阳产假多少天，供大家参考，希望这篇文章可以帮助到有需要的你！！

2024四川绵阳产假多少天

158天

2024年绵阳市继续沿用四川省关于生育假的规定，因此男性职工拥有最多20天的护理假，同时女性职工享有最多158天的生育假。

2024绵阳怀孕和产假待遇

女职工生育享受98天产假，符合《四川省人口与_条例》规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 给予男方护理假 20天。并且女性职工应依法享有以下待遇：

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

5、产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。

产假能不能提前休

根据《女职工劳动保护特别规定》，产前可以休假15天。

陪产假工资有多少

1.如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。

2.如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

男方陪产假工资谁发

男方陪产假工资单位发。

陪产假是对晚育的奖励，是带薪休假，陪产假的工资由公司承担。陪产假属于法定带薪假期，不影响全勤奖。视同出勤，即是按正常情况发工资，年休假也是这样。