一男生把第一份工资给奶奶

山东临沂，一个温馨感人的场景近日在网上传播开来。一名刚刚大学毕业的男生，双手捧着毕业后第一份工资，交到了他亲爱的奶奶手中。这一幕让无数网友感动。

一男生把第一份工资给奶奶是什么情况

近日，山东临沂的一位男生将毕业后赚的第一份工资交给奶奶的视频在网络上走红。

在视频中，我们可以看到男生恭敬地将一沓现金递给奶奶，奶奶接过钱后，高兴得手足无措，只能一直用笑容掩饰内心的激动。这温馨的一幕感动了无数网友，也让我们深思孝道的重要性。

这位男生的做法则为我们树立了一个很好的榜样。他用自己的实际行动表达了对奶奶的感激和孝敬之情，也让我们看到了孝道的力量。奶奶拿到孙子的第一份工资时的笑容，是对孙子最好的奖励，也是对孝道最好的诠释。

第一份工作的工资有多重要?

我们第一份工作的工资往往没有那么重要，只要管吃住，工资低一些没有什么关系，我们刚出来工作，没有什么工作经验，有很多需要学习的东西，我们需要做一个默默的学习者，而不是需要高额的工资，对于工作经验，对于知识来说，钱真的不算什么，当你真正能够达到那种高度的时候，钱自然就会来找你，所以一定不要把第一份工作的工资看的很重要。

第一份工作的关键性，是能不能够让你成长，能不能提升你的能力，能不能让你学习更多的知识。如果你的第一份工作能够学习到很多的东西，那么就好好的学习吧，工资什么的不要太在意，这些不是我们刚走出校门的学生可以谈的，等我们有了资历，有了工作经验，谈工资的时候。我们才有讨价还价的资本。

我们中国的现状就是刚出去的毕业生很难会有一个很好的工资，我们都是平凡的人，不是官二代，不是富二代，也不是去自己家公司，所以说第一份工作提升自己的能力最重要，要忍耐，等待破茧成蝶的那一时刻，而第一份工作就是我们忍耐的时候，不断的积累，等待表现自己的机会，一飞冲天。工资没有那么重要，相对于我们这些只有理论知识，没有实践，刚走出校门的大学生，更重要的是实践，多学习老师傅们的手艺，学习他们是怎样实践的，怎么思考问题的，怎么解决实际中的问题等等。

大学生通过哪些渠道找工作校园招聘，校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

校园招聘特点其一是：时间比较集中，主要集中在每年的9~11月和3~4月;其二是：范围也比较大，由于高校扩招等诸多方面的原因，大学毕业生就业压力大已成为不争的事实。为了找到理想工作，毕业生们一般都采取“全面撒网、重点培养”的策略。企业也逐年扩大自己的招聘范围。

去人才市场找工作

大学生找工作的时候，可以去当地的人才市场找工作。人才市场一般会定期举行大型招聘会。一些用人单位会去人才市场招人，同学们可以跟HR好好沟通一下，看看对方找哪些岗位的人才，提供的薪资待遇如何。大学生找工作的时候，要找一些含五险一金的工作，这样工作有保障。

大学生找工作要注意什么

做一份自己的职业生涯规划，如果对自己的职业生涯规划并不明确，无法清晰明了地了解自己，最起码要知道想做什么样的工作，包括工作性质，工作范围，是不是专业对口以及大概的薪资范围等，这些都可以在了解了求职的现状以及自身的能力后有个大概的了解。

考虑人生的方向，虽然这一点很多人都会在成长中改变，但是第一份工作对成长的轨迹还是有至关重要的作用，如果条件允许的话，就要考虑到这一点，然后去选择工作。大学刚刚毕业进入社会，无非是想充实自己，多学点东西，然后拥有足够的薪资给自己提供好的环境。

大学生毕业有哪些出路

第一条出路是把握一年两度的校招会

对于学生来讲，学校组织的一年两次的校招会无疑是最佳的选择。一般学校的层次越高，校招会的质量就越高，尤其是一本层次的高校校招会质量没得挑，而且校招会的企业招走的学生是培养成未来单位的中流砥柱，并不是单纯的招一批廉价劳动力。

第二条出路是参加国家特殊计划

说实话，学生的每个阶段都有对应的国家特殊计划相匹配。对于大学最后一年适合学生的国家特殊计划，像大学选调生计划，三支一扶计划等。大学选调生计划就是培养干部的后辈人才的计划，也就是说学生以后能够当官;而三支一扶计划所带来的红利有很多，比如服务期满后转编制，服务期满后免试读研究生。

第三条出路是参加含金量巨大的竞赛

大学生参加竞赛的目的有两个，第一目的是参加竞赛获得名次，借此机会留在学校里发展，可以当导员也可以当专业课老师。再一个目的就是真的创业，如果学生的项目规划非常好，获得了一定的名次，是有很大机会被别人看重，并且投资的。