求职面试怎么谈薪资

关于求职面试怎么谈薪资

找工作的时候待遇这个问题是一个非常尴尬的问题，有很多人想问又不敢问或者是不好意思问，其实不要有太多的顾虑只要掌握这些技巧，就能让你在面试的时候谈论薪资不在那么尴尬了。下面是小编收集的一些关于求职面试怎么谈薪资，希望对大家有所帮助。

求职面试怎么谈薪资

1、自身有竞争优势：如果你在这个职位上有突出的优势，求职者可以根据市场价格直接给出自己期望的工资上限，并给出理由，列出自己的优势等等。但不能要求过高的价格。

2、自身竞争优势一般：如果你觉得自己只是众多应聘者中的一员，并不是很突出，试着不要直接提出工资标准，而是让人力资源部给出企业的薪资标准，然后作为前进的一步，问一些关于回报的问题。

3、多争取额外工资：除了正式工资外，许多企业还会产生一些奖金、福利等额外工资，在这方面，候选人必须大胆争取。应聘者应该注意察言观色，不要要求太多。

4、迂回谈薪资：如果你对公司提供的薪水标准不满意，你可以尝试以一种探索性和协商的方式争取更高的薪水。在这一点上，这取决于其他人的语气，如果有松口，你可以进一步给出理由，为什么你值得一个更高的价格。如果对方的语气是坚定的，你可以换一种方式，试着争取缩短试用期。

如何在上海找工作

在上海找工作可以上职业招聘网，看招聘类报纸，去大型招聘会等等。所谓的工作一定是要找适合自己阶层的工作，如果你在本阶层找不到合适的工作，那么为了必要的生存条件，就应该向下一个阶层寻找工作。

面试要介绍哪些

1、报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

2、你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。

3、接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

找工作该怎么定位自己

1、了解自己。进行自我分析，清楚自己想做什么，能做什么，要做什么，尊重内心的真实想法。

2、工作能力。根据自己的职业兴趣和工作能力应聘适合的企业工作，有一定的发展空间和能力提升空间。

3、薪资要求。薪资待遇能够客观体现个人的职业价值，根据自己的职业需要和能力要求相应的薪资。

4、职业规划。制定一份详细的职业生涯规划，在找工作的过程中更加清晰自己的职业定位与职业发展前景。

面试时如何进行自我介绍

1、介绍名字。我是谁，在进行自我介绍的第一步，肯定要让面试官先知道你的名字，虽然说在自己的简历上面，已经写明白了自己的名字，但可能面试官每天看很多的简历并不记得，所以在开始自我介绍的时候，一定先要告诉面试官自己的名字。介绍自己名字的时候可以幽默的介绍，也可以取明星的名字，让大家更容易听懂。比如我叫王杰，王思聪的王，周杰伦的杰。也可以说此王杰和当年那个歌手王杰没有什么关系，属于同名同姓的陌生人。

2、介绍经验。之前的工作经验，介绍一下自己之前的工作经验，尤其是跟应聘的职位密切相关的一些实践经历，比如说你在学校里面担任了某些管理方面的职位，或者是进行了某些社会实践之类的，这样清清楚楚的说明白，面试官会觉得更加可信。

3、介绍成绩。个人业绩，介绍一下自己的能力和水平，往往就需要介绍个人的业绩，包括你在学校里面取得了哪些荣誉之类的，摆出自己的业绩，才能够让别人更加形象的知道你的能力。业绩要有量化的数字，介绍自己业绩的时候不能太笼统，比如说我取得过很多优异的成绩这是不行的，必须要有一个准确的数字，像是我取得了三次奥数竞赛的冠军。介绍应该有侧重点，在做自我介绍的时候，不要像是记流水账一般，从头说到尾，也不要像是备课本那样会让面试官感觉你是在应付，而应该有侧重点的介绍自己的一些能力或者是突出的成绩。介绍过程中巧妙地埋伏笔，在介绍自己业绩的时候可以埋下一些伏笔，比如说我曾经遇到很多问题，但是最终却解决了，这样面试官一般会好奇你究竟遇到了什么问题，这样你就可以巧妙的阐述这其中的内容，更加能够体现出自己的能力。

4、介绍将做什么。介绍自己尽量往面试职位靠，介绍的过程中不要说一些无关紧要的话，比方说你要应聘的的是销售，那么你就不要大篇幅的说一些跟销售无关的行业，最好是能够介绍之前有过相关的销售经历。自己的未来发展，未来的发展代表着你的职业理想，所以在这个时候介绍就应该对一些你的职业生涯规划以及你对应聘这份职位的兴趣和热情都有一个全面系统的介绍，这样会让面试者看到你的工作激情。