应届毕业生面试技巧

每年6月，大批毕业生离开学校进入职场，那么去面试的你，要怎么给人一个好的第一印象呢?下面是小编收集关于应届毕业生面试技巧，希望对大家有所帮助。

应届毕业生面试技巧

1、首先给人的第一印象很重要，一般去名企国企大企的话，最好着正装面试。这种面试竞争力大，基本都是几人一组，分组面试。如果是去比较小型的公司，可以不着正装，但是穿着要简单大方，男生最好是T恤+长裤，不戴项链耳钉等。女生着有袖的过膝连衣裙或套装，可稍微化个淡妆。

2、谈吐。自我介绍应简短有力，1分钟之内点明自己的重要信息及突出优点，回答问题不含糊其辞，不拖泥带水，不长篇大论。声音不要太大，给人印象不好。

3、面试前要先对企业进行了解，知己知彼方能百战百胜!自信也很重要，一定要相信自己的能力。

面试别人的技巧方法

面试别人的技巧，有时候要有一定的破冰技巧，避免面试时尴尬，面试过程中，要追问那些模糊说不清的问题，面试中，直觉只能做参考，无法做决断依据，如果对候选人有犹豫，就拒绝掉。

面试能力，是所有管理者应具备的，一场面试时间应控制在30分钟左右，面试的开场，先要学一些破冰技巧，面试官首先自己不能迟到，或者放鸽子，如果需要面试重要的候选人，请提前准备，面试过程中，要追问那些模糊说不清的问题，面试中，直觉只能做参考，无法做决断依据，如果面试过程里，对候选人有犹豫，就拒绝掉，面试中，不要过度追求极端的能力，而忽视业务诉求，面试中，不要过度关注知识细节，而忽视了整体的思想，面试中，不要过度看中同行背景，而忽视了工作本身内容，面试中，不要过度在意候选人缺陷，而忽视了他独特的擅长点，作为面试官扮演着的角色，是代表公司文化和公司面貌，你的表现也至关重要，面试官不能谦虚，做自己就好了。

大学生面试的着装礼仪有哪些

1、平整如新：不要折皱与折扣。面试前的你需要留意一下自己的衣服是不是皱皱巴巴的，穿着这样的衣服去面试，小心面试官会觉得你是个生活邋遢的人。一般在存放衣服的时候可以把衣服挂起来，让衣服保持平整。如果衣服太皱还可以用熨斗烫一下，保持面试当天你的衣服是工工整整的。

2、一尘不染：衣服干净整洁。穿着得再得体，如果衣服上有汗渍、污渍、油渍还不如不穿。一旦被面试官发现你的衣服有脏的地方，就会给他留下不讲卫生的印象。

3、拒绝异味：勤洗澡勤洗衣物。面试的时候千万别让面试官闻到你身体的异味，特别是夏天的时候，出汗运动之后记得洗澡换衣。

4、纹丝不乱：切忌蓬头垢面。女孩子洗完头不打理最容易变成“疯婆子”的造型了，要以这样的形象出场面试官岂不是被你吓了一跳。好好打理下自己的头发，做到工整不乱。

5、淡妆修容：显出靓丽气质。适当的修饰可以让大学生看起来更加靓丽，在装容上主要选择淡妆，轻薄的粉底、肉色口红、棕色的眉笔、睫毛膏让眼睛更加有神。但不可浓妆艳抹，不符合大学生清纯的形象。

面试时打动面试官的方法

1、把握住时间

面试时自我介绍一般在3至5分钟结束，最多不超过10分钟。另外，时间分配上也要把握好。

2、做好内容把控

介绍个人履历，把自己曾经做过的事情说清楚，要把握“重点突出”的原则。介绍个人业绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。注意，介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关，主要是围绕专业特长来介绍。

3、自我介绍要围绕岗位胜任力展开

与岗位匹配度有关的事情，尤其是最近三到五年最为重点介绍。早期干的事情若与岗位匹配度相关，即在同一专业领域里，也可以介绍。若无相关，最多简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。

大学生求职方法

1、在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。

2、浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。

3、参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。

4、浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。

5、登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。

6、利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。

7、大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。

8、参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。