面试不会的问题怎么办

面试遇到不会的问题怎么办

遇到不会的问题是很正常，但我们也要在这个过程中呈现出我们的临场应变能力。下面是小编收集关于面试不会的问题怎么办，希望对大家有所帮助。

面试不会的问题怎么办

首先承认不足，自己在这个方向\领域上确实有一些短板和不足，另外客观事实不用做过多解释或找过多理由，会给面试官推卸责任的负面印象;

然后尝试回答，自己在过去的某段经历中有过类似的情况，或者基于自己目前的知识，自己对这个问题的理解是什么样的;

最后表明态度，可以听听面试官对这个问题有什么样的看法，或者表达自己面试结束后会去进一步了解。

面试官为什么要为难我们?

面试官问出不好回答的问题，可能有以下3个原因：

①岗位涉及到相关难题，面试官想听听候选人的思路，从而判断候选人是否能胜任这个岗位的工作，比如一些针对岗位很具体的技能方面的问题;

②面试官故意问一些很难回答的问题，考察候选人的思维是否敏捷，是否具备较强的抗压能力或应变能力，比如一个飞机可以装下多少个高尔夫球;

③在之前的面试问题中，候选人表现的过于眼高手低，面试官故意提出较难的问题，错其锐气，比如问候选人很多业务大方向上的问题。

面试中有哪些沟通技巧

1、口头介绍自己的时候，切忌与简历上的内容相矛盾，在自我介绍时应该突出自己对应聘职位所拥有的优势。

2、在回答应聘官的问题前，应该认真倾听，不要东张西望，也不要中途打断，面试官问完后可以稍等两三秒再回答，回答时不宜速度太快也不宜太慢，语言最好流利，结结巴巴的回答会给面试官留下不好的印象。

3、面试中出现紧张的状况很正常，调节一下自己的心情，尽量放慢说话的速度，实在太紧张，可以直接跟面试官说明情况，要求先缓解一下情绪。

2、面试过程中讲错话是经常会出现的，当出现这种情况时不要太紧张，说错话很正常，及时调整过来会更好地展现出面试者的应变能力。

3、在面试过程中面试官的一些问题会刁难面试者，长时间的默不作声只会浪费双方时间，而且会给面试官不好的印象，坦诚告诉面试官自己不懂，以后会通过学习弥补这方面的不足，这样不但让面试官觉得你坦诚，还表现出谦虚，有上进心的印象。

面试技巧

1、面试时应直视面试官，讲话流利，表情自然，尽量少用手势。

2、自我介绍时不要完全照背简历内容，要向面试官介绍自己的价值。

3、面试回答题时要时刻保持冷静，沉着应对，如果遇到不懂的问题不要回避，要坦率的承认自己的不足之处。

4、双方交谈时要留意对方的反应，注意语速、音量适当，不要在面试官说话时插话。

5、面试结束时要有礼貌的与面试官道别，面试时为显得干练、沉着、大气，尽量穿着正装。

6、女生面试时可将头发盘起来或扎成马尾，显得更为专业。

面试总是不成功怎么办

1、可能是你所面试的公司职位与你所学专业不一致，可以选择一些相关职业去面试;

2、结合自身问题查找原因，看是否因为一两次的失败导致气馁的心理产生;调整心理，总结进步;

3、理想目标太高，目标要一点一点增长，调整适合自己的发展路线，准确定位自己。