最常见的求职面试问题
职场最常见的求职面试问题
求职者如何回答面试官的提问，是面试官衡量求职者综合素质的重要依据，想要巧妙回到面试官的问题可以先了解面试官经常问的问题有哪些?这里小编给大家分享一些关于最常见的求职面试问题，方便大家学习了解。
最常见的求职面试问题
1、你为什么选择本公司?这个面试常见问题需要正面、积极的回答，可以简单分析公司的优势以及所在行业的发展形势，或者求职者在该公司的发展空间，同时还可以补充一下自己的哪些专长比较能胜任空缺职位。
2、你认为公司所处的行业前景如何?主要想了解求职者对于行业发展状况的理解与未来展望，这里需要以所在职位的角度来进行阐述。
3、你是否愿意从基层做起?考察求职者是否踏实肯干，可根据自己的实际情况正面回答。
4、对未来有何打算?这个面试常见问题首先需要强调的是如果能够加入公司，一定努力工作，然后才是与企业共同发展，自己的职业生涯与企业发展是息息相关的。
5、你的优势和劣势?对于自己的客观认识，最好以事例来表达，抽象的陈诉缺乏吸引力。
面试最常提出的问题
自我介绍：
当面试官让你自我介绍时，你不要只是平淡的介绍一下自己从什么时候开始工作，到什么时候结束的，这不是他们想要的，你一定要说出你在职期间你所做出的成绩，他想看看你以前的成绩对他目前的岗位是不是有用。这个介绍一定要突出你自己的能力与优势。
你为什么离职：
这个问题，表面上看是想让你说一下离职的原因。实际则不是，他想看你对上一个公司的忠诚度，以及对上一个公司的看法，你可以这样回答：人往高处走水往低处流，我想要更大的发展，离职的那个公司发展空间太小，我想寻求更大的发展;一定不能说那个公司不好，或者在那个公司你受到领导或同事的排斥等。
到公司以后你如何开展工作：
一般情况下这个问题不好直接一条一条的说出，因为你还没有到这个公司你根本不了解这里的情况，所以你要选用以下的方式：先与领导及同事沟通，然后制定出自己的工作计划给领导指示，然后按照计划一步一步的工作，回答这个问题的时候只要条理清晰，显示出计划性就行了。
说说你自己的优势：
这时你可以这样回答：你毕业以后经过的关键岗位，做出的成绩，经过哪些比较专业的培训，以及你的专业知道在你以前的工作中发挥的作用，就凭这些工作经验，我相信我能够胜任这项工作。
介绍一下你的家庭：
这一个问话目的在于，看一下你的家庭对你的工作的影响，或你工作以后你的家庭对你的工作有没有影响，你能不能专心的工作，家庭对你的工作是不是支持等等。这时你要说出家庭的团结和睦，勤劳，家庭对你的工作的支持等。
你为什么要来我们公司：
这个问题要说出：(1)这个公司的发展前景及发展空间，(2)公司的环境好，工作环境，人文环境等。(3)现在应聘的公司与自己的专业对口情况，目前贵公司的工作内容正好与我的专业对口。我的能力能够施展出来，我愿意与公司共同成长，共同发展。
你的下属不愿意加班怎么办：
这个问题你要分析一下不愿意加班的原因：(1)要与员工沟通不加班的原因，加班工资原因?家庭原因?身体原因?针对原因采取措施，(2)针对加班的问题，在大生产来临之前我们也要做好准备工作，首先提前备货，再者要提前准备新员工。
工作有失误怎么办：
这个问题是想看你有没有承担责任的能力与总结经验的能力，可以这样回答：(1)问题发生以后一定要先调查一下发生问题的原因，责任一定要分明，是我的责任一定要承担(2)发现问题以后及时解决，自己不能够解决的请求领导或同事帮助解决，(3)问题处理以后一定要总结经验，避免以后再发生同样的事情。
你来到公司能够对公司改变什么：
就凭你还没有到公司你很难明确的说出能够改变什么，只能大体说出方向和目标，(1)我在这个方面比较专业，也是我所学的专业，对这个工作我还是比较了熟悉，我相信我能够降低成本，提高工作效率，(2)在工作流程和工艺方面可能还有比较大的改进，通过我的努力，我相信一定能够提升产品质量，给客户一个满意的答卷。
如果我没有录用你，你怎么办：
(1)首先必须敢于接受这个现实，面对现实，(2)可能我的能力还不够，不能够胜任这个工作，我会再努力，向这个岗位靠近。(3)总结自己的不足，发现自己的弱点，我不会消极，要更加激励自己去做更有挑战性的工作。
巧妙回到面试问题的技巧
为什么想到来做这一份工作：
一般这个会是第一个问到的问题，你为什么要来我们公司工作呢，或者你对这份工作有什么看法，为什么会想到来从事这方面的工作。我们可以从几个点来考虑，1(如果你是专业对口的话，可以说你的专业就是倾向于这个工作的，比较了解这个工作，而且比较的热爱)2(你可以阐述这个工作的前景，你是一个很有抱负的人，希望选择这样一个有利于以后自己发展的工作)3(浓厚的兴趣，兴趣是最好的老师，你既然对这个工作有兴趣，那么就说明你一定做得好。)
待遇的要求：
待遇的要求不同的.面试官会以不同的方式来处理，有一些会直接开给你一个条件，一般来说，面试官会根据当地的行情开给你一个数额，最主要还是要考虑试用期后的一个待遇要求，同时注意试用期的时间长短，当然了，面试这个工作之前，你最好查询一下你们当地你所从事的工作是什么样的待遇，大家大概是多少的工资，这样你就可以有一个参考了。而不会被面试官给忽悠。
对以前做过的工作的询问：
也许你并不是应届的毕业生，所以在你的简历上会有一些其他的单位的工作经历，也许有跟这个专业一点都没有关系的，也许有时间比较短的，那我们又该如何去回答呢?首先，如果你做过很多的工作，说明你的学习能力很强，适合各种不同的岗位，而且可以快速上手，同时又拥有非常大的抱负，在不停的寻找最适合你的工作，最后来到了贵公司，感觉跟自己人生目标的规划等非常的吻合。
你的优点和缺点有哪一些：
优点和缺点也是很常见的面试官会问我们的问题，优点方面我建议大家可以说这一些(一般人应该都具备)守信守时;对工作认真负责;不怕压力;喜欢挑战;愿意为公司做出自己的贡献等等;缺点方面比较的难以抉择，就怕你说出来的缺点面试官难以接受，所以这里，也可以大家提几个相对来说还可以接受的，不会太大的减分的(甚至可以加分)的缺点：例如喜欢追求完美，不喜欢人家迟到等等，证明你是一个对工作对生活要求很高的人。
常见面试问题最漂亮的回答
1、请你自我介绍一下自己好吗?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
5、你对加班的看法?
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
7、谈谈你对跳槽的看法?
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
9、你对于我们公司了解多少?
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
10、最能概括你自己的三个词是什么?
回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，
11、你的业余爱好是什么?
回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
12、作为被面试者给我打一下分?
回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。
13、你为什么要离开原来的公司?
回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。