初创机器人行业能去吗

器人发展的未来不可限量，这是各方的共同看法。今天的机器人跟过去的工业机器人是两个概念，机器人处于重新定义阶段。那么你知道初创机器人行业能去吗?小编就给大家解答一下，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!

【1】初创机器人行业能去吗

中国已经不是创业的热土，如果放在2008年以前，那时物价低，租金成本和人工成本都低的情况下，可能中国遍地是黄金，你只要有好的项目和一股永不灭的热血投身创业这条路，或许成功的几率非常大。

但是世事变迁，过去的黄金时期已经结束，从笔者的经历来看，这年代创业要想实现盈利是很难的，因为投入与产出比已经被延的很长。从笔者周围的一些机器人创业者朋友的情况分析，投入与产出比至少被延长了三年以上。用通俗易懂的话来讲，就是如果你立项一个项目去实施，准备一年不寻求回报，现在起码要准备三年以上。

当然，讲实话可能又要被机器人行业的同仁说闲话，说笔者又在泼行业的冷水，所以笔者要换一种说法，对于初创公司而言，特别是机器人产业链上的企业，有没有可能在两年内实现盈利，当然是有可能的。

【2】机器人行业面临哪些问题

汽车行业：规模大、体系完整

在汽车行业，我拿到了两家车企的offer，分别是长城汽车(保定)和中国重汽(济南)。

也许看在老乡的份上，长城汽车很快就给我这个河北保定人发了offer，但是了解到长城汽车在新能源和无人驾驶方面并没有优势，我也更希望先在大城市闯荡磨炼，所以拒绝了长城汽车。

中国重汽最大的诱惑在于月薪10000，并且保证双休，很少加班，而唯一不符合自己心意的是其不愿让我担任研发岗位，理由是我非车辆工程专业，所以我最终也拒绝了。

纵观汽车制造业，在中国已经经过了20多年的发展，是中国的支柱产业之一。这些车企的特点是规模大，有着较完善的公司体系，同时薪资福利可观，我有的同学选择了东风汽车，也有同学选择了中国重汽。这些优势是国内大多数机器人公司难以满足的。

家电与工程机械行业：五百强企业聚集

我还参加了美的集团和徐工集团的招聘会，并进入面试。以美的集团的面试经历举例，其采取一对多的面试形式，除了自己以外，其他面试者都为985院校毕业生，不出意外，我在第一轮面试后就被淘汰了，虽然我并不了解其薪资待遇，但不可否认的是，美的集团这样的家电巨头对于应届毕业生还是很有吸引力的。

家电行业和工程机械行业都属于传统制造业，中国的这两个行业在全球具备一定的竞争力，多家企业位居全球五百强行列，包括家电行业的美的、格力，工程机械行业的徐工集团、三一重工等。

这些企业同样具备与汽车行业类似的优势：规模大，平台高，拥有完善的管理和薪酬体系。因此，更多处于初创阶段的中国机器人企业，自然很难与这些五百强大企竞争人才。

国有企业：平台高，工作稳定，福利优越

我还应聘了一部分国企，这些企业关乎国计民生，也多属于全球五百强企业，例如中船重工、航天科技，国机集团等。这些企业及其下属子公司和研究所每年也会招聘大量的控制和结构方向的应届毕业生。

以我面试过的航天科技集团下属研究所为例，研究所主要从事航天器地面机电设备、航天器机构件、结构件和卫星应用产品研制。我没有拿到其offer，我一个舍友与其成功签约。

事实上，我的许多同学都与航天科技、中船重工的下属研究所签订了三方协议。这类企业虽然工资不会太高，如我舍友的底薪仅为4000元，但由于企业的平台足够高，工作稳定，福利优越，所以也会受到一大批同学的青睐。

互联网行业：人工智能浪潮下的风口

互联网行业不愧为时下中国非常火的行业，在人工智能的浪潮下，应届毕业生可以选择算法、视觉、深度学习等方向。相比之下，互联网企业比机器人企业更愿意开出更高的工资。由于自身研究方向的限制，我没有向互联网公司投递简历，但是我的一位同学拿到了百度年薪30万的offer。以小见大，至少在薪资方面，机器人行业还无法与互联网企业抗衡。

以阿里、腾讯、百度为代表的互联网企业，已经成为国家经济的重要组成部分，甚至是国家名片，其缺点是加班严重，正如近期热议的996工作制，但是其平台高，薪资高，因此进入互联网行业依然是很多同学孜孜以求的。

机器人行业：处于初创阶段

当然，我同样考虑机器人行业。如文章开头提到的，中国机器人行业正处于发展期，即使国内发展比较好的机器人企业，大部分依然处于创业期，存在盈利困境。

以阿童木机器人和珞石机器人为例：阿童木机器人，在2018年国产并联机器人企业出货量排前列，但是企业员工却不到100人，于2019年3月5日完成了B1轮融资;珞石机器人，位列此前GGII公布的“2018年度中国国产多关节工业机器人出货量排行榜top10”之中，员工200多人，于2018年9月20日完成B轮融资。

显然，机器人公司以现有的平台高度、公司体系、薪酬等条件，想招聘到优秀的毕业生，并不是一件容易事。

【3】转行到机器人行业要注意什么

1、转行要趁早当你萌生要转行的想法时，在考虑清楚的前提下，一定要趁早。

因为你在一个行业积累的经验越久，你转行付出的沉默成本就越大，你会越没有勇气。16期学员吴同学表示：当初之所以这么坚决的确定转行本质上也是因为我毕业才一年多，还是一张白纸，转行对我来说成本还算是很小的。

2、转行不一定是靠着兴趣

我们知道，如果我们从事的是自己喜欢、自己感兴趣的工作，那是最幸福的事。

很多人转行的目的可能是因为觉得自己不喜欢现在这个行业，自己更喜欢x 之类的，但是，很多时候我们不热爱自己的工作，不感兴趣可能只是借口，本质原因可能是因为你做的不够好。

很多时候，你对一件事情的兴趣不是一开始就有的，而是在长时间的慢慢接触中产生的，而且把这件事做的越好，回报越大，你会越有成就感，自然也会越来越感兴趣。

3、转行尽量选择高技术含量的行业转行分很多种，比如有的人觉得现在的工作很辛苦，自己转行去做餐厅服务员、外卖员也是一种转行，(这里并没有歧视的意思，只是举个例子。) 餐厅服务员、外卖员技术含量较低，谁都可以做，这种转行哪怕你说是你喜欢的也不建议，建议转行选择高技术含量的行业，高技术含量意味着稀缺，回报以及未来的潜力都不一样。 如果你从事的是流水线工作，那么建议早点转行，因为这没有体现出你的价值，每天重复的工作你消耗的是最宝贵的时间，应该考虑转行到专业技能型。 你可以参考下近几年的行业趋势，选择一个热门行业，比如工业机器人。之前有一句非常流行的话——“360行，行行到机器人”，现在经济形态不好，很多互联网行业工作难找，工资也低，很多应届毕业生费尽心思找到的工作工资也少的可怜!

犀灵机器人目前已培养近3000名工程师，培训学员包括机器人工程师、学校教师、企业人员等。学员基础知识扎实，广受用人单位好评，就业率百分百，入职岗位大多为机器人助理研发工程师、工业机器人工程师、机器人应用工程师，就业平均薪资达7500元!工作经验丰富和技术精湛的，一般月薪达到1万+甚至更高!

因为转行到很成熟、很传统的行业(例如IT)，跟那些已经工作很长时间的人比，你没有什么优势，如果可以选择一个新兴产业，那么大家起跑线差不多，自己劣势没有那么大。

4、选择一种正确的方式去过渡很多人一想到转行，第一时间就辞职了，想着全职在家学习，不学会不罢休。这个不推荐这种形式。 因为一是很可能转行只是你暂时的决定，也许一时头脑发热说不定，二是，即使是你经过慎重考虑的，人的学习热情是有限的，上学读书的时候每天没什么事，也没见你一天到晚都在学习。 零基础选择自学，可行吗? 对于网上那些自学会学得很好说法，要有自己一个理智的判断;工业机器人技术并不像你想象的那么困难，也不像你想象的那么简单。 如果你作为一个零基础的小白，自学了几个月之后，就能轻松掌握相关知识并找到一份相关的工作，那有些大学生为什么在大学里还要主修机械自动化专业? 为何市面上又会出现这么多工业机器人职业培训机构? 因此，小白自学能学好的论点在大多数情况下是不正确的。

同样，100个没有自动化相关基础的小白，自学成功的概率不会超过5%，如果你有很多时间，那么可以尝试。

然而，对大多数人来说，犀灵机器人建议你要谨慎，毕竟，毕业的头几年是黄金时间。因此，对于大多数小白来说，选择工业机器人职业教育学校是进入这一行业的最佳途径。

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