通报

关于通报的范文1

局属各单位，机关各科(室)：

经查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作时间内网上打牌。

姜存敏身为市农村能源技术推广站聘用工作人员，本应自觉遵守单位工作纪律，而他却在工作时间内做与工作无关事项，根据《江山市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定，经市农业局班子会议研究，决定给予姜存敏同志通报批评，并扣发300元考核奖。

本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定，可在收到处理决定之日起30日内，向农业局提出书面申辩。

江山市农业局

年2月16日

关于通报的范文2

各党支部：

xx年xx月xx日，机械xx班xx同学，在《公差与技术测量基础》考试中，在课桌上抄写与考试相关的内容，被监考老师及时发现并制止。考试结束后，xx同学及时找监考老师承认错误并上交书面检查。

xx作为中共正式党员，未能起到学生党员的先锋模范作用，其考试违纪行为在班级、学院造成了不良影响，严重损害了学生党员在同学中的形象。

xx年xx月xx日学院党政联席会经研究决定：为严肃考试纪律，加强考风建设，充分发挥学生党员的模范带头作用，给予xx党内通报批评处分。xx要从思想上进行深刻的认识和反思，并作自我批评。

学院党总支要求xx所在xx党支部召开民主生活会，会后向学院党总支汇报并提交会议记录。要求其他党支部要传达到每位党员。

学院党总支希望广大党员引以为鉴，充分发挥学生党员的模范带头作用。

机电与信息工程学院党总支

xx年xx月xx日

关于通报的范文3

4月9日上午，我校xx年级xx班同学税，在教学楼二楼拾到现金200元，主动交到了大队部姚老师处；4月25日，三年级二班学生在校外拾到手机一部，主动交还给了失主。

税、王两位同学这种拾金不昧的行为，表现出作为小学生良好的道德情操，是新时期雷锋精神在我校学生身上的再现，是全校师生学习的榜样。在提倡和谐社会的今天，拾金不昧这种精神值得大力提倡和鼓励的。学校对拥有这样的学生感到光荣和骄傲，对此进行全校通报表扬，并号召全体同学学习这种拾金不昧的精神。

年 月 日

关于通报的范文4

各室、部：

市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下，

擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，希望其认真总结、深刻反思。

公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定，保持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。

xxx年十一月二十八日

关于通报的范文5

昨天下午放学时，9.3王晓洁和9.4王俊晓在走廊捡到100元钱，及时上交给级部老师。

王晓洁、王俊晓二位同学，面对金钱毫不动心，这感人的一幕已远远超越金钱本身的价值。拾金不昧的行为充分体现了我校学生高尚的道德情操和精神风貌，展现了明德学子的良好品质和社会公德。在“明德、弘毅、创新、求真”的校训感召下，拾金不昧这一优良传统，已在我们的校园里生根开花，成为明德学校精神的象征！希望同学们从这二位同学的手中接过拾金不昧这粒种子继续相互传递，让传统美德在这里继续发扬光大，开出更加美丽的花朵！

经学校研究决定：对9.3王晓洁和9.4王俊晓二位同学的拾金不昧的行为进行通报表扬，并希望全校同学向他们学习，学习这种拾金不昧的优良品质和文明举动，争取成为社会栋梁之材。

龙口市明德学校 政教处

20xx年10月30日

关于通报的范文6

各学区总校，各中心校，局直属中小学、幼儿园、特教学校，青少年活动中心，职教中心(汇英中学)：

按滦人社【20xx】63号文件要求，同时就我县教育系统20xx年机关事业单位工作人员年度考核和实施奖惩工作的有关事项通知如下，望各校(园)组织广大教职工认真学好文件，并按要求认真组织实施。

一、 严格按滦人社【20xx】63号文件要求执行，主要对德、能、勤、绩、廉进行考核，并依据考核结果实施奖惩。激励广大教师爱岗敬业，锐意进取，扎实工作，进一步提高全县教育教学质量，办人民满意的教育，为滦平县的发展做出应有的贡献。

二、评奖评优要严格执行局下达的指标，不得突破。而且优和奖不得分开使用，操作时要公平、公正、公开。

三、各校(园)立即着手安排考核，务于20xx年1月20日前结束。

四、各校(园)要坚持原则，严格、严肃认真对待，不得出现问题，若出现矛盾，各校(园)要在校内化解，不得上缴。出现营私舞弊，打击报复现象，将追究单位一把手责任。

五、各校(园)校长评奖评优归教体局总体把握，按人社局文件规定所有借调人员回原单位参评。

七、填好考核人员名单模板，把优秀奖励人员放在表格首页，务必于20xx年1月20日前上报纸质版及电子版，电子版发到jtjrsg@。

八、各校所交个人考核表请标上档案号，以便材料归档，以后参加工作的没有档案号的，请各校放在一起，以便归档。

九、20xx年—20xx年特岗教师考核的说明：

20xx年—20xx年特岗教师考核所用表格也在附件中，请各校把20xx年—20xx年的特岗教师考核表单独上交(一式两份，上交一份，单位存档一份)，各校发的电子版不包括特岗教师人员名单，年终评奖评优不包括特岗教师，特岗教师考核等次由学校自己确定。

关于通报的范文7

XX部员工XXX：

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于XX年X月XX日XX之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

XXX

20xx年X月XX日

关于通报的范文8

滋有员工xx，现任公司外联部专员，xx年xx月xx日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额xx元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知。

xx信息技术有限公司

xx年xx月xx日

关于通报的范文9

当事人：

王xx，xx矿业股份有限公司董事。

经查明，王xx存在以下违规行为：

王xx为上市公司xx矿业股份有限公司（以下简称“xx矿业”）的董事兼股东。根据《主板上市公司规范运作指引（xxxx年修订）》的规定，作为董事，王xx不得在公司定期报告公告前三十日内买卖公司股票。xx矿业xxxx年年报首次预约披露日期为xxxx年4月28日，王xx于xxxx年3月30日、3月31日、4月1日连续累计减持xx矿业股票3，563，089股，金额达到58，609，609元。

王xx的上述行为违反了本所《股票上市规则（xxxx年修订）》第1。4条、第3。1。8条及本所《主板上市公司规范运作指引（xxxx年修订）》第3。8。15条的规定。

鉴于上述违规事实和情节，根据本所《股票上市规则（xxxx年修订）》第17。3条的规定，经本所纪律处分委员会审议通过，本所决定对王xx给予通报批评的处分。

对于王xx上述违规行为和本所给予的处分，本所将记入上市公司诚信档案，并向社会公布。

深圳证券交易所

xxxx年7月30日

关于通报的范文10

为了严肃学院纪律，营造学院良好的学习生活氛围，根据学院有关规定，院领导研究决定，给予张三同学警告处分一次，并通报全院，张三同学在上学期为到网吧游戏、聊天而无故缺课共达20学时，导致两门功课在期考中不及格。经过学院领导教育未发现自身错误，其造成的后果很严重，影响很坏。

希望张三同学能知错悔改，从中吸取教训。也希望其他同学能引以为鉴，正确对待学习生活。

公章

年月日

关于通报的范文11

xx：

经xx公司董事会会议决定，对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工在公司前期开展的整顿停车假年卡期间，积极配合公司并整顿工作中查出落实停车假卡一张，鉴于三人在此此整顿中有重大立功表现，公司董事会决定对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工各奖励人民币壹佰元，以资鼓励。

安康市汉滨区服务有限公司

董事会

x年xx月xx日

关于通报的范文12

分行机关各部门：

按照分行党委的安排，分行保卫部、信息科技部和工会三个部门，于20xx年1月13日，对分行机关各部门的办公环境卫生、微机布线和消防安全等状况，进行了较为全面、彻底的检查。现将检查情况通报如下。

一、检查的基本情况

1月6日，根据行党委的要求，分行对各部门下达了对各自工作区域的卫生、消防隐患自行排查、清理的工作指令。1月13日13点，对各部门的执行情况进行了预检，并提出了进一步清理、排查的要求。1月13日17点，进行了正式、全面的检查。

本次活动，得到了各部门经理的高度重视，和机关全体员工的积极响应。大家在不影响正常工作的前提下，充分利用工余时间，对所辖工作环境进行了彻底的整肃和清理。截至1月13日下班前，机关大楼的办公环境，总体来说，可谓整洁有序，状况空前。

二、检查中发现的问题及要求

1、各主要业务部门均存在档案资料堆积现象。产生这一问题的主要原因，一是受业务档案移交时间限制，部分档案不能及时移交档案库。二是受卷柜空间所限，暂时不能移交的档案也无法入柜保管。

为此，分行要求，对于不能移交又无法入柜保管的档案资料，必须在办公室适当的位置码放整齐，严禁杂乱堆放。

2、个人办公桌面摆放资料、文具、物品较多较乱，办公桌下堆放的私人物品须进一步清理。从检查结果看，桌面卫生状况，后线部门好于业务部门。员工办公桌下堆放私人物品现象，各个部门均不同程度存在。

请各部门经理于近日督促所属员工，尽量将办公用品收入抽屉、卷柜，减少桌面摆放的物品数量。确需在桌面摆放的，必须保持整齐有序。同时，严禁在办公室存放与工作无关的私人物品。已经存放的，必须于近日撤离。

3、极少数办公室有随意张贴现象，座椅靠背披挂衣物现象普遍存在。检查时发现随意张贴的纸张，已责令有关部门当即清除。今后，办公室内严禁随意张贴，员工换下的衣物一律放入更衣箱中，禁止在个人座椅靠背上悬挂。

4、员工更衣室杂物堆放现象严重。

检查中发现，除3楼男更衣室卫生环境较好外，其余各楼层的更衣室，特别是女更衣室，均在更衣箱顶或角落堆放了大量杂物，且大都为私人物品。因杂物接近棚顶灯具，形成较大安全隐患。截至1月13日下班前，除3楼女更衣室没有及时清理外，其余更衣室都整理一新。

分行要求，今后，任何人不得将公、私杂物堆放更衣室内。各更衣室的管理部门，也要安排人员对更衣室的环境卫生定期检查清理。

保持办公环境卫生的整洁，是分行党委的经常性要求。各部门经理是本部门卫生状况的第一责任人。在日常工作中，要经常督促员工，不断优化办公环境，向内外客户展示洁净、清新、向上的机关形象。对于机关各部门的办公环境卫生保持和进一步清理情况，分行领导还将在春节前再次抽查。

特此通报。

分行保卫部

信息科技部

工会

20xx年1月14日

关于通报的范文13

公司各部门、各分公司：

分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。

特此通报

人事行政中心

二○XX年九月四日

关于通报的范文14

致木工班组：

你班组在外架及临边堆放材料，以及外架兜网中杂物的整改通知：

1、所有材料必须收到楼层中安全处。

2、外架中及兜网中必须收检干净。

3、明天上午必须几栋全部收好。

4、如不完成，你班组自行承担有关单位及公司的处罚。

5、下周为A2栋实际现场。文综实拍图片，由此对你班组进行200元的处罚。

云南云端劳务公司：

公司负责人：

现场安全员：

x年3月20 日

关于通报的范文15

各部门、单位：

xxxxx在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。

为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对xxxxx予以通报批评。

希望xxxxx重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。

xxxxxxxxxxxx有限公司

年七月十三日