2023年中秋节有三倍工资吗

2023年中秋节有三倍工资吗_有几天是三倍工资

中秋节是我国的传统节日之一。中秋节与春节、清明节和端午节并称中国的四大传统节日。2023年中秋节有三倍工资吗？下面是小编给大家带来的2023年中秋节有三倍工资吗_有几天是三倍工资，希望大家喜欢!

2023年中秋节有三倍工资吗

中秋节加班工资只有中秋节当天是三倍工资，其余的放假两天按照休息日加班来算，是两倍工资。

2023年国庆中秋几天是三倍工资

9月29日、10月1日、2日、3日三倍工资，剩余几天2倍工资。

中秋和国庆三薪是以职员的正常工资为基准来计算的，具体来说，用职员正常就职期间的月工资÷21.75×3，就是那么在法定节假日上班的职员可以获得的工资。因此今年的法定假日仍为10月1日、2日、3日，但是依据相关放假规则，中秋节(9月29日)可调休到其他时间，调休的当天适用法定节假日的相关规定，实际劳动者可以享受4天的法定节假日待遇。(具体哪一天为中秋假日的调休日以国家有关部门通知为准)如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的3倍工资其余4天作为休息日或休息日的调休时间，如果用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2023年中秋几月几日

2023年中秋节时间：9月29日，星期五，农历八月十五，中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

法定节假日加班工资如何计算

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：

在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

中秋的别称

中秋时间刚好是15号，正是一个月的一半，正是一个月中月亮最圆的时候，传统历法中，将每一季节分为“孟、仲、季”三个月，“仲秋”处秋季之中，跨越白露和秋分两个节气时段，所以，中秋也称“仲秋”。八月十五的月亮比其他任何时候的满月更圆更亮，因此，中秋又有“八月半、八月会、追月节、玩月节、拜月节”等与月有关的名称。此夜，人们仰望圆月，渴望与家人团圆，所以，中秋又称“团圆节”。“中秋节的传说也非常丰富，嫦娥奔月、吴刚伐桂、玉兔捣药之类的神话故事流传甚广，这也使中秋节的传统文化内涵更加丰厚。”