2024春节加班工资计算方式
春节长假期间每日的加班工资计算方法为：法定节假日(初一、初二、初三)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。，下面给大家分享关于2024春节加班工资计算方式，欢迎阅读!
2024春节加班工资计算方式
一、节假日加班报酬
根据《劳动法》第四十四条：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%)
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%)
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%)
政策来源：《中华人民共和国劳动法(mohrss.gov.cn) 》
加班工资计算公式
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知规定》，全体公民的节日假期为11天。职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别如下：
二、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
三、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
政策来源：《中华人民共和国人力资源和社会保障部
小提示：以上就是工资折算月计薪天数21.75天的由来，要注意的是工作日是250天，但是计薪日是包含11天法定节假日，所以计薪日是261天，这个是有区别的。
四、法定节假日规定
2024法定三薪日一览表：
1.元旦 ：1天，(1月1日)
2.春节：3天，(2月10日至2月12日)
3.清明 节：1天，(4月4日)
4.劳动节 ：1天，(5月1日)
5.端午节：1天，(6月10日)
6.中秋 节：1天，(9月17日)
7.国庆 节：3天，(10月1日至10月3日)
2024春节高铁票预售时间
春运第一天火车票(1月26日)——2023年1月12日开抢
腊月二十八火车票(2月7日)——2024年1月24日开抢
腊月二十九火车票(2月8日)——2024年1月25日开抢
除夕火车票(2月9日)——2024年1月26日开抢
大年初一火车票(2月10日)——2024年1月27日开抢
大年初二火车票(2月11日)——2024年1月28日开抢
大年初三火车票(2月12日)——2024年1月29日开抢
大年初四火车票(2月13日)——2024年1月30日开抢
大年初五火车票(2月14日)——2024年1月31日开抢
大年初六火车票(2月15日)——2024年2月1日开抢
春运怎么抢票
1、没有抢到票的旅客，可以使用中国铁路12306网站和App中的“候补购票服务”功能，利用该服务“捡漏”的成功率很高。
2、开售30分钟后，如有旅客未及时付款，车票会重新返回系统发售;
3、开车前48小时和24小时，系统会放出部分剩余车票;
4、一般22点到23点是退票高峰;
5、每个停靠车站有一定比例的分配票额，如有未售完的票，开车前一天余票将再次出售。
6、另外，铁路部门也提醒互联网购票旅客登录中国铁路客户服务中心12306网站进行购票，以免第三方网站泄露个人信息。
春运会增加高铁车次吗
一般都会增加车次，以满足人们需求。
在春节期间,高铁是不会停运的,但是会根据实际的客流量进行铁路运行图调整,从而可能会使高铁车次增加或者减少。
春运高峰期间覆盖列车241列，退票、购票、改签等旅客服务得到优化。在为旅客提供硬核保障方面，铁路人和高铁科技展现了卓越的品质、人文关怀的暖心服务和高效便捷的智能科技，共同为春运抢运构筑了一道坚固的疫情防线，确保疫情在春运抢运中不扩散，营造了春运抢运平安、有序、温馨的幸福感。
2024春节加班费三倍工资是哪几天
春节加班三倍工资时间：2月10日-2月12日(春节、初二、初三)
根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。
2024年放假时间表
2023年10月25日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称，经国务院批准，现将2024年元旦 、春节、清明 节、劳动节 、端午节、中秋 节和国庆 节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
五、端午节：6月10日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。