六一要求放家长假呼声该高涨

六一要求放家长假呼声该高涨

　　2016儿童节放假吗?儿童节放假规定安排 六一儿童节放假几天?我想无论是学生还是上班族来说，放假一直都是我们关心的事情，在假期还没到来，就早早规划要去哪玩，要做什么的。近日，很多家长高呼六一要放家长假，想多一点时间来陪陪孩子。

　　六一放“家长假”呼声高涨

　　据了解到,虽然本市对六一期间小学和幼儿园是否放假没有做统一安排,六一的活动由各区县教委或各校自己组织。一般各校都开展一些学生的集体活动,但这些活动通常都只需要半天,下午半天很多学校就让学生自由活动了。

　　记者随机采访了一些家长了解到,有些单位比较人性化,六一节会特别给一些年轻父母放半天假。还有些家长表示,迫于难以请假就把孩子带到单位。有些家长甚至表示,只能将孩子反锁在家里。记者就“家长在‘六一’儿童节请假陪孩子”进行调查,发现有60%以上的受访父母为了工作,割舍了孩子的“ 六一”儿童节。

　　“虽然我打算偷偷溜出去陪孩子,但总担心单位打电话来,肯定会提心吊胆的。”金女士说,这几天,她们不少年轻父母都在讨论,六一节为何不能给父母放天假,“儿童节应该是孩子和父母共同的节日。 ”

　　记者也了解到,目前像英国、瑞典以及我国香港地区都有六一儿童节母亲放假与孩子“同乐”的规定。目前本市也有一些单位给有孩子的职工在六一这天放半天假。但是,劳动部门并没有明确规定要求单位必须在六一给有小孩的职工放假。 “我们都希望六一节家长放假能合法化,让父母们全身心陪伴孩子度过儿童节。 ”

　　业内说法

　　HR:企业可将儿童节作为“家庭日”

　　家长们热切期盼的六一“家长假”在用人单位处“行情”却并不好。由于“六一儿童节”是少年儿童的法定假日,少年儿童在当天可放假一天,但其父母是否放假,并没有相关规定。据了解,绝大多数政府机关、事业单位和企业在这一天并不放假。 “既然法律不规定要放,企业就有权自行决定,”一位不愿具名的人力资源经理说,“企业也要考虑到生产、运行秩序以及其他员工的情绪。 ”

　　对此,盛大车险人力资源总监屈辉建议,在不影响企业日常运行的前提下,可以采取人性化的人力资源政策。 “六一”儿童节当天若有年幼子女的员工调休、请假,只要能妥善安排好工作,企业不妨通情达理的准假。

　　此外,也有HR提议,企业不妨干脆将儿童节作为 “家庭日”,组织员工带孩子举行一系列活动,以此解决员工的难题,也借机增进企业的凝聚力。

　　专家:家长平时也应多花时间陪孩子

　　“六一儿童节是孩子的节日,大家都会想着买各种礼物给孩子,但其实最好的礼物就是花时间陪孩子。 ”上海市少年儿童研究中心主任杨江丁表示,如果父母们能利用六一这天全身心陪伴孩子度过,孩子们也将会在这一天玩得最开心、笑得最灿烂。 “我们也希望单位的领导同事之间能互相理解,在协调好工作的前提下,支持家长在这一天多陪陪孩子。 ”

　　对于六一“家长假”,上海社科院青少所所长杨雄则表示另一种观点,“在儿童节才想到陪伴孩子,这是不应该的,关注儿童应该成为常态。” 杨所长表示,希望孩子们的快乐不仅仅在六一这天,家长平时要多花些时间跟孩子沟通、玩耍,提高亲子交往的质量,这才是最重要的。如果家长平时就很重视亲情的付出和对孩子精神的关爱,也不用在六一节放假问题上大做文章了。