计算机专业个人简历
计算机专业个人简历
如何能制作出一份成功的简历，以增加在简历筛选中的胜算?如何能在不降低成功率的前提下提高简历筛选的效率?以下是学习啦小编整理的计算机专业个人简历，以供大家参考。
计算机专业个人简历一：
姓 名：×××
性 别：男
政治面貌：团员
学 历：中专
毕业院校：江苏省盐城市职业技术学院
专 业：计算机应用技术
出生日期：19xx.04.04
电话：
籍贯：江苏省射阳县海河镇复兴村
邮箱:
工作年限：2.7
工作職稱：助理领班
教育经历
20xx/09—20xx/07就读于江苏省盐城市职业技术学院
主修课程
计算机应用专业
工作内容与专长
1. 负责产线每日生产管理及生产达成率统计
2. pqa缺失;oqc异常和客诉异常回复及报备
3. 负责每日晨集和周日课会报告，
4. 负责产线在降低不良率的同时提高生产效率
5. 负责产线每日盘点及年终盘点，确保帐料的一致
6. 熟知产线生产及管理相关工作流程及方法，熟知异常处理流程及解决办法.
7. 熟知产线所需各类iso文件;5s 5m sop模式。
工作经验
20xx.05—20xx.07 新京昌电子 作业员
20xx.09—20xx.02 名硕 线外
20xx.03—20xx.02 佳士达电通 助理领班
自我评价
1性格开朗，待人和善;擅于与人沟通，能与同事保持良好的人际关系。
2能吃苦耐劳，有上进心，适应能力强，具有很强的责任感和使命感。對待工作責任心強，团队意识好，有良好的學習能力及应变能力。
3善于总结，能及时汲取失败的经验和教训。相信只要努力去做就没有做不好的事。
计算机专业个人简历二：
姓 名：
性 别：男
户 籍：陕西 汉中
出生日期：
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
证件类型：
身 高：176cm
现所在地：
体 重：60kg
工作年限：
自我评价
评价详细：在电子电器行业有5年的工作经验，有经过专业的主管任职培训课程ISO培训，有工程-生产管理-售后技术支持工作经验。,熟悉产品工艺程序，熟悉电子器件,优化(工装夹具制作)扎实的装配、维护、维修、管理及故障现场判断处理的综合能力.适应能力强、开朗易交流沟通。
教育经历
学校
专 业：计算机信息化管理
学 历：中专
获得证书：高等专业毕业证
专业描述：专业熟悉计算机的基本原理、系统维护和管理,相关设计软件(PS\CADDmax等)。
培训经历
▌公司(多媒体讲座)
课程名称：
获得证书：
详细描述：
工作经历
▌广州神采飞扬动漫科技有限公司
职位名称：
公司行业：
公司性质：
公司规模：
工作描述：
语言能力
普通话：熟练 英语水平一般
技能专长
职 称：计算机信息管理
计算机级别：Cisco职业资格认证CCNA
计算机能力：熟悉办公软件，具有一定的程序设计、维护和管理,平面设计\PS图像处理\CAD设计平面规化DMAX和VR渲染;
其它专长：熟悉电子产品，对机台的生产、维护、维修、及场地故障机的维修处理都有自己的经验见解。
兴趣爱好：爱好广泛、喜欢游艺机行业、打篮球、慢跑、散步、网购等。
项目经验
▌新产品开发 2010年05月-2012年06月
项目描述：从新产品产案到产品到产品正式导入顺利结案转批量生产。
项目职责：配合研发部门，解决开发中的问题及改进，顺利的完成新产品如期进入试产(并提供相关试产的配套资料SOP、SIP;作业工时参照表等,产品检验标准书，材材检验标准资料及工艺的指导)
求职意向
到岗时间：一周内
食宿要求：包食宿
待遇要求：3000-4499
求职类型：不限
寻求职位：主管、场地技术支持及管理方面。
工作地区：广州番禺
意向岗位：生产主管/经理 , 工艺工程师 , 场地技术员
发展方向：工程师、管理、技术方向
联系方式
手机号码：
聊天号码：
联系电话：
电子邮件：
邮政编码：
通讯地址：
计算机专业个人简历三：
姓 名：*** 性 别：男
出生日期：1984-11-10 籍 贯：吉林
目前城市：北京市 工作年限：应届毕业生
目前年薪：xx万人民币 联系电话：15900000000
e-mail：xxxxxxx@hotmail.com (邮件&msn) 请换成自己的真实信箱!
应聘方向
求职行业： 计算机软件，计算机服务(系统、数据服务，维修) ，计算机硬件，互联网/电子商务
应聘职位： 软件工程师，网站维护工程师，软件测试，技术支持工程师，售前/售后技术支持工程师
求职地点： 北京市 薪资要求： 面议
工作经历
2008/05—现在 ***公司
所属行业：计算机服务(系统、数据服务，维修)
技术支持 技术支持工程师
主要职责：
负责北京地区银行(工行、建行、北京银行等)、移动、网通，自助终端多媒体机的软硬件升级和测试维护，并在银行科技部门(如工行ecc)做技术支持。
定期对各网点终端产品的巡检，包括：基于windows平台的客户端硬件和软件安装和配置，维护，并对其进行压力测试;给相关人员做技术讲解，培训等。并对技术人员操作进行实时指导。
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