无照片求职简历模板分享
你的简历不应该是一成不变的，相反，它应该随着你每一次发给一个新的老板而被稍作修改。以下是学习啦小编整理的无照片求职简历模板，以供大家参考。
无照片求职简历篇1
无照片求职简历篇2
无照片求职简历篇3
姓 名：
DD 先生 更新日期：
国籍：
中国 民族：
汉族 无照片 户口所在地：
广州 婚姻状况：
已婚 培训认证：
求职意向及工作经历 人才类 普通求职 型：
应聘职 财务类：财务主管、财务总监、 位：
工作年 26 限：
求职类 全职 型：
月薪要 5000--8000 求：
职称：
初级 可到职日期：
随时 希望工作地区：
广州 身材：
170 cm 68 kg 年龄：
47 岁 诚信徽章： 目前所在地：
广州 公司名 广州市越秀区劳动就业服务管理中心起止年月：2006-05 ～ 2008-08 称：
公司性 所属行业：
质：
担任职 档案转入 务：
工作描 主管部门白云山企业集团有限公司，因债务影响下属企业正常经营。(工作非 述：
正常变动) 个人工作 离职原 经历： 因： 公司名 广州百润置业有限公司(房地产开发企业)起止年月：1997-04 ～ 2006-05 称：
公司性 国有企业所属行业：
质：
担任职 财务部副部长 务： 工作描 分管该企业对外融资工作，银行贷款，转贷还贷，合理运用资金使用情况， 述：
日常财务管理工作。
离职原 工作正常调动 因：
公司名 广州白云山产品直销有限公司起止年月：1996-04 ～ 1997-04 称：
公司性 国有企业所属行业：
质：
担任职 财务科科长 务：
工作描 主管财务全面工作，财务核度及帐务处理，纳税筹划，银行借贷工作。
述：
离职原 工作正常调动 因：
公司名 广州白云山从化联营公司起止年月：1992-01 ～ 1996-04 称：
公司性 国有企业所属行业：
质：
担任职 财务经理 务：
工作描 广州市政府牵头在从化县扶贫点。经营贸易，主持财务全面工作，主要在项 述：
目投资，融资和理财方面做出一定业绩。
离职原 工作需要调动 因：
公司名 广州白云制药供销公司起止年月：1988-08 ～ 1992-01 称：
公司性 国有企业所属行业：
质：
担任职 财务科付科长 务：
工作描 分管财务成本核算工作，为产品销售价格制定切实可行的依据。
述：
离职原 工作正常调动 因： 公司名 广州白云制药总厂片剂第一分厂起止年月：1986-01 ～ 1988-08 称：
公司性 国有企业所属行业：
质：
担任职 分管财务成本核算工作 务：
工作描 按照制造单一药品品种的配方制定名称品种的主要原料和辅助材料，计算出 述：
所耗用的成本。
离职原 工作正常调动 因：
公司名 广州铁路局怀化分局职业中学起止年月：1984-06 ～ 1986-01 称：
公司性 国有企业所属行业：
质：
担任职 财务主任 务：
工作描 主管财务全面工作，帐务处理兼“会计班”课程老师，讲述主要课程为《会 述：
计原理》。
离职原 工作调动 因：
公司名 广州铁路局怀化分局靖县电务段起止年月：1982-08 ～ 1984-06 称：
公司性 国有企业所属行业：
质：
担任职 会计 务：
分管该企业成本核算工作兼出纳员，计算该企业每月耗用铁路通信，信号器 工作描 材量，为本企业制定下期计划提供依据。从而避免浪费保证铁路通信，信号 述：
的畅通无阻提供保障。
广州业余大学 最高学历：
大专 毕业日期：
1991-03-01 所学专业一：
财务 所学专业二：
计算机管理 起始年 终止年 学校(机构) 月 月 1975-09 1980-08 受教育培训经历： 专 业 获得证 证书编号 书 毕业证 中专毕 校证学字第 2819 号 业 广州市第一二二中 高中 学 广西柳州铁路运输 财务 学校 1980-09 1982-08 1987-09 1991-03 广州业余大学 计算机管 大专毕 穗成高教字第 14075 理 业 号 语言能力 外语：
英语 一般 国语水平：
优秀 粤语水平：
优秀 工作能力及其他专长 从事财务工作二十六年。 详细个人自传 本人从事财务工作二十六年，积累了丰富的财务工作经验。对投资、融资和理财方面有 比较强应对能力。对企业的长远发展提供必要的、合理化的建议，并提出自己的观点，供企 业领导决策之时参考。
本人性格活泼，喜好体育运动，乒乓球和羽毛球是强项。工作态度认真，兢兢业业。从 不计较个人得失，努力进取。
月薪要求：5000 元/月 个人联系方式 通讯地址：
广州市越秀区北京街道办 联系电话：
33XXXXXXXX 手 机：
138XXXXXXXXXX 家庭电话：
QQ号码：
个人主页： 电子邮件： 人资料 姓 名: 张** 未婚 十年以上 大学本科 浙江省杭州 性 别: 男 婚姻状况: 工作年限: 学 历: 出生年月: 户 专 身 籍: 业: 高: 杭州 保密 170 CM 现工作地: 电子邮件: 职业概况/求职意向 联系电话: 工作性质: 到岗时间: 希望行业: 目标地点: 目标职位: 工作经历 全职 时间不定 期望工资: 在职情况: 面谈 保密 棉纺,针织,染整,服装服饰,袜业 浙江省 财务总监,财务经理/主管 2010/4--至今：某大型中外合资环保企业[8 个月] 财务部 财务总监 公司介绍：
本公司为中外合资大型环保企业，与 2010 年 4 月份注册成立，注册资本人民币 7200 万元，占地 16 万平方米， 享受政府对于环保企业的税收优惠政策。外方合资者是世界 500 强，全世界环保领域第一名。
下属人数：4 人 工作概述：
工作职责：
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面工作，加强公司 经济管理，提高经济效益。
2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的年度预算。
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及 财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
5、主持依据实际情况制订的公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、库管工作的规章制度和工作程 序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查， 参与重要经济问题的分析和决策。
7、依据实际的资金需求状况，需求适当的融资渠道进行融资。依据预算，安排调动资金需求部门的资金，争 取得到最佳资金需求方案。
8、及时咨询税务部门和税务师事务所，了解税收动向，以税务政策为基准调整业务记账流程，以求得最经济 的税收缴纳方案。同时建议董事会和外方总部，同意员工的收入也采取适当的避税措施。
9、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
汇报对象：总经理及总部 CFO 下属人数：4 离职原因：权限不清楚，且下属人员素质未到总部要求，造成自己工作量超负荷。
工作业绩：工作业绩：
1、组织完成了 2010 年半年度预算以及 2011-2013 三年度预算，并通过董事会的审批。
2、确定了会计核算、会计监督、存货控制实质的流程并安排人员进行操作。
直属上司：总经理(台湾籍)，汇报对象为总公司财务总监(香港籍) 3、审核签署了公司年度预算、三年度信贷计划、月度财务报告，会签了若干份涉及财务收支的重大业务计划、 经济合同、经济协议。
4、在合资之初组织与实施了合资企业的内审活动，并提交了审计建议书。
5、与外部税务局以及税务师事务所联络，提交免税和减税的报告，获得税收政策上的支持。咨询税务师事务 所，得到账务处理上的建议并安排实施，得到了较满意的合理避税账务处理流程 6、参与了公司投资行为，确定了在杭州萧山的 PCT(废弃物物理化学处理)投资项目，并会同常务副总与当 地政府部门进行接触和确认。
7、代表公司与外界有关政府部门和机构联络，并保持良好合作关系。
8、与招商银行深圳支行联系落实了 1.2 亿元人民币贷款的授信，并已经完成 2000 万贷款的划拨。
2006/1--2009/12：***有限公司(150-500 人)[3 年 11 个月] 财务部 财务经理 公司介绍：
本公司是纯外商投资企业，由澳大利亚大股东结合迈格斯维奇(美国)有限公司设立。由于是工业企业，又是 全出口， 所以对于财务部门的要求是比较高的。
财务部门需要进行成本核算， 并且进行生产企业的进出口申报。
同时，美国有单独的类似 ERP 的系统，名字叫 PRONTO，我们也能熟练的操作。经过这段时间的工作，我能够 熟练的进行外资工业企业的会计核算，并且进行生产企业出口退税的申报工作。同时，我的英语水平也有很大 的提高，这些对于将来的工作历程会有很大的帮助。
1)负责组织本公司的财务核算工作 2)根据中国税法制定和推行相应的财务政策 3)依据公司的业务特点，制定财务流程，并且领导和组织财务工作 4)制定和推行财务方面的企业内部控制制度，监督和支持业务开展 5)指导下属进行 Pronto 系统(一种 ERP 系统的名字)的输入，维护 Pronto 系统 6)复核日常费用开支，复核对外签订的合同 7)与采购及生产车间沟通后编制公司的全面预算，并跟踪、评估 8)组织本部门进行月度的出口申报 9)联系政府部门以便于了解政策走向，争取获得政策和资金支持，与税务部门沟通，以便于退税资金的尽快 下发 10)制作滚动的资金费用预算表，并以此为依据向美国安排资金的调入，同时审核本地的支出 11)分析公司经营成果，及时向总经理及总公司财务总监汇报 汇报对象：外方经理及 CFO 下属人数：4 工作业绩：进行成本核算，并且进行生产企业的进出口申报。该系统一般人是不会的。
1)组织好本部门的进出口申报工作，每年可以为公司节省 2 万元外部服务费，最重要的是自己公司在可以控 制的范围组织申报，可以相对的缩短收到退税的时间 2)与采购一起与供应商做好协调工作，同时确定采购账期，理清了供货流程，相应地减轻了公司资金压力 3)合理分配了部门人员间的工作，在人手不多的情况下，及时完成了部门的各项工作。 2002/7--2005/10：***有限公司浙江分公司(150-500 人)[3 年 3 个月] 浙江分公司财务经理 FinanceManager 全面负责浙江地区财务方面工作，操作大资金的进出。合并报表，依据总公司要求进行预算管理。工作内容及 性质相当于财务经理。工作量极其大，但是很锻炼人。具体内容为编制年初预算，向总公司内部银行融资，销 售预测，总帐会计，财务数据分析。管理财务部人员共 4 人，对销售业务也有很深的体会。本人工作认真负责， 深受总公司好评，但是压力也很大。尽量挤出时间进行了自学考试、会计职称考试，成绩斐然。
1)全面负责浙江分公司的财务工作 2)及时制定用款需求向总公司财务中心申请支付 3)做好周转期预算，提高资金的使用效率。
汇报对象：总公司财务总监 下属人数：7 离职原因：不便透露，可详谈。
工作业绩：1)做到了及时上报采购用款需求，使得浙江分公司的业务量明显上升 2)因为糖类销售的特点是本大利薄，所以提高资金周转率是最为重要的日常工作。及时做好了周转期预算并 且坚决实行，基本上达到了周转期最佳的效果 3)同时完成人事方面的一些工作，诸如新人入职、保险缴纳、人事代理等等。
1998/2--2001/12：浙江***有限公司(150-500 人)[3 年 10 个月] 财务部 财务主管、维修业务经理、配件业务经理 1998 年 2 月，进入公司工作。担任主办会计。在那里，我独立承担起维修销售的一整套会计流程。包括收入 入帐，登记记帐凭证，登记明细帐和总帐，科目汇总，报出资产负债表、损益表等，申报纳税。由于五菱汽车 特约维修站管理人员缺乏， 我还担任过除修理工外的所有角色， 并且去五菱汽车生产厂家考出配件索赔员资格。
为了更好的做好工作，我还去考出了 B 类驾驶执照。
全面负责 4S 店的财务工作 2)及时制定用款需求向总公司财务中心申请支付 3)做好维修配件周转期预算，提高资金的使用效率 4)平时做好年底的返利工作准备，年底具体操作。
汇报对象：财务总监 下属人数：2 离职原因：大型国企在改制中有不少弊端，使得本人忍无可忍，于是离职。
工作业绩：1)在熟悉汽车配件的前提下，做到了及时制定用款需求，使得维修配件占用资金数量明显下降 2)因为汽车销售有一个特点是依靠销售返利来实现盈利，但是返利的操作比较有技巧性，所以往往需要在全 年做准备，在年底具体体现。我了解了具体情况，并进行了实际操作，为公司节约了若干增值税，同时也实现 了部门的盈利 3)完成了索赔配件的整理，并去五菱生产厂考出了索赔员证书，较好的维护了公司的利益。
1995/10--1997/12：杭州***集团有限公司(500 人以上)[2 年 2 个月] 长沙销售分公司会计 Accountant 经过 5 月左右的实习，于 1995 年 12 月进入公司工作，被派往湖南分公司担任驻外会计一职。主要工作内容为 日常帐务处理(包括往来备查帐、费用帐、仓库出入帐等)，内勤工作(包括整理资料、接待客户等)，在未 有出纳前兼任出纳一职。会计工作之余，还协助业务员开拓市场，开发 C 类店。所以对饮料企业的销售流程十 分的熟悉。后因为一些原因，我于 1997 年 12 月离开了杭州娃哈哈集团公司。
猜你感兴趣:
无照片求职简历模板分享
