企业管理高端人才简历模板参考
企业管理高端人才简历模板参考
投递简历是企业管理高端人才求职者求职过程中非常关键的一步,今天学习啦小编要与大家分享的是企业管理高端人才简历模板参考，希望对大家的学习有帮助!
企业管理高端人才简历模板参考(一)
姓名：张绮雁
性别：女
出生年份：1990
QQ：123456789
民族：汉族
政治面貌：党员
现居地：北京
身高：173 cm
体重：55 kg
求职意向
意向职位：人力资源专员
期望薪资：3500
工作地点：北京
教育经历
2009.09 — 2012.09
北京师范大学
所学专业：工商管理
获得学历：本科
语言能力
英语
读写：★★★★☆ (熟练)
听说：★★★★☆ (熟练)
兴趣爱好
平时喜欢打网球
看书
看电影
偶尔做做瑜伽!
工作/社会实践经历
2012.08 — 现在****公司人力资源专员
工作内容：
1、内部管理资料作成，工程资料的变更跟踪。
2、协调部门内外关系，来访宾客的接待及行程安排。
3、样品管理、办公用品管控。
4、监控、核对部门报销凭证、客户及供应商的往来对账单。
2012.01 — 2012.07*****公司人事部实习生
工作内容：
1、协助主管进行企业文化导入与宣贯，文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度，企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。
统;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立业务汇报及专线责任制，及时处理不良问题，管理争端解决程序。
2、协助主管制定公司福利政策，组织提薪/晋升评审，完善绩效考评体系，进行绩效反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
3、学习内部人力、物力成本的全面预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。
自我评价
慎密的全局观念、较强的团队合作精神及亲和力,注重理论与实际结合,循循善诱,通过各种方式激发员工内在工作热情,快速组建工作团队,提高工作效率;凭借良好的沟通协调能力,化解工作矛盾和解决具体问题.
良好的逆境管理心理素质和细致的工作统筹规划能力及极强的项目推进执行力;乐业敬业,敢于迎接挑战,勇于承担责任.
企业管理高端人才简历模板参考(二)
郝xx(男，28岁，本科学历，5年以上工作经验)
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
参加工作时间： 2003-11
身高： 177
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
联系电话：0311-86666666
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市
期望从事行业： 其他
期望从事职业： 人力资源经理/人力资源主管
到岗时间： 1周以内
期望月薪： 5000元-7999元 (税前)
教育经历
毕业学校： 北京经济管理干部学院 时间： 2001-09至 2012-07
专 业： 工商管理 学历： 大专
专业描述： 电子商务专业，主要培养能够运用网络进行各种商务活动的复合型人才，它涉及到法律、计算机网络、营销、贸易、管理等多门课程.
毕业学校： 中国石油大学 时间： 2011-09至 2007-09
专 业： 工商管理 学历： 本科
专业描述： 本专业培养具备人力资源管理的基础理论、基本知识以及掌握人力资源管理相关技术和工具，熟悉掌握人力资源管理的有关政策法规，具有实际操作能力，能在各级各类组织中承担人力资源管理工作的高级应用型专门人才。
工作经验
公司名称： 快客利(中国)控股集团有限公司
职位名称： 人力资源部经理助理 工作时间 ： 2003-12至2011-10
工作描述： 主要负责公司人员的招聘、绩效考核、员工福利(五险一金)、员工培训、部门预算及档案管理等方面的工作.在任职期间，参与制订了公司的绩效考核方案，并负责组织实施. 同时精确计算出社保中心审计报告中补交金额数据，为公司节省了近10000元费用.
公司名称： 北京同一首歌餐饮娱乐有限公司
职位名称： 人力资源部经理兼督导长 工作时间 ： 2011-10至2007-05
工作描述： 最初主要负责公司全面人事工作，并制定实施公司整体绩效考核及培训方案.后于2016年5月份升任为公司督导长兼任公司人力资源部经理一职，除全面负责人事工作之外，还负责每周不定期对公司各部门及各分店运营情况进行监督指导，并对所有部门和各分店负责人进行综合考评，按考评结果给予奖惩.
公司名称： 河北恒坤实业集团
职位名称： 人力资源部主管 工作时间 ： 2007-05至2009-03
工作描述： 负责人力资源管理工作的各个模块!参与修订了集团最初的绩效考核方案;独立起草并制定集团的人才梯队建设方案和集团内部职称评定方案等多项管理制度和方案。并荣获集团2016年度先进工作者称号!
公司名称： 河北鑫科投资发展集团
职位名称： 人力资源部部长 工作时间 ： 2009-03至2009-06
工作描述： 负责集团人力资源部的全面工作，熟悉人力资源管理的各项模块。在短时间内制定了，如《绩效考核管理办法》、《员工培训管理办法》《员工薪酬管理办法》等各项人力资源管理制度.
公司名称： 河北国信投资控股集团
职位名称： 人力资源经理 工作时间 ： 2009-06至今
工作描述： 原国有企业，于2016年6月份改制完毕，负责人力资源管理的全面工作，逐步对各项人力资源管理流程进行了梳理和调整。
自我评价
随着企业管理国际化进程的不断加快，企业较之骄傲的产品优势化正不断在缩小，取而代之的是人力资源的差异化在不断的加大，未来企业竞争不再是产品的竞争，而是人才的竞争。人才的储备和管理正是企业决胜未来的关键所在。本人善于思考，理解力适应力较强.深信专业不是最大的优势，个人良好的心态和不断学习的能力才是个人融入工作和发展的加速器!
培训经历
培训课程： 人力资源管理类及经营管理类 培训时间： 2008-01 培训时长： 5年
所获证书： 培训机构： 多家培训机构
培训描述： 本人一直从事人力资源管理工作，并经常参加由北京和石家庄本地培训机构组织的人力资源类及经营管理类培训，受益非浅!更清晰掌握了人力资源管理动向。
项目经验
项目名称： 人力资源管理各项制度的建设 时间： 从 2003-11至2009-06
项目描述： 人力资源管理各项模块管理制度和方案。
责任描述： 从事人力资源管理工作期间，参与和独立制定了人力资源管理工作中各项管理制度和管理方案，并主持实施运行。
语言
语言： 英语 水平： 良好
语言水平描述：
it技能
技能名称： word 使用时间： 9年 熟练程度： 精通
技能名称： ms excel 使用时间： 9年 熟练程度： 精通
技能名称： ms powerpoint 使用时间： 9年 熟练程度： 熟练
企业管理高端人才简历模板参考(三)
姓名：xuexila
目前所在： 广州
年 龄： 24 岁
户口所在： 广西
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 壮族
培训认证： 未参加
身 高： 171 cm
诚信徽章： 未申请
体 重： 56 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场/营销/拓展经理：市场营销，物流专员/助理：
工作年限： 2
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000
希望工作地区： 广州,东莞,佛山
工作经历
广州林安木业有限公司 起止年月：2009-03-01 ～ 2009-11-01
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 区域销售代表
工作描述： 任职公司广西,湖北市场销售代表，负责难燃胶合板渠道开发，星级酒店木制集成产品工厂化装修工程项目开发，及木门市场推广的相关事务。同时进行相关市场调研，为公司战略决策提供建议和意见。
离职原因：
国泰绝缘塑胶(深圳)有限公司 起止年月：2008-03-01 ～ 2008-11-01
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 市场专员
工作描述： 调往公司东莞办事处，作为公司市场总监助理，隶属市场部，从事产品市场开发相关业务，及为公司业务部在产品方面提供技术支持。期间，通过电脑和电话的方式，挖掘客户，约见客户，独立的或跟随业务同事出访客户，为客户介绍公司及我们的产品，同时就产品应用方面的问题与客户咨询探讨，处理客户投诉，同时收集市场信息，向市场总监反馈。同时，还负责东莞分区产品销售情况统计分析，为分区经理提供报告。
离职原因：
国泰绝缘塑胶(深圳)有限公司 起止年月：2007-08-01 ～ 2008-02-01
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 市场分析员
工作描述： 负责行业及产品市场信息的收集，整理和分析工作。期间，向公司提供了一份关于大连，天津，烟台三地的经济发展状况及行业发展对比分析报告，为公司在天津设立分公司及运作提供基础数据。同时，研究产品的市场应用，为业务部查找挖掘客户资料等。
离职原因：
广西沿海铁路股份有限公司 起止年月：2006-12-01 ～ 2007-06-01
公司性质： 国有企业 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 物流部实习生
工作描述： 这是一家从事铁路运输的物流企业，实习期间，主要协助进行货物运输流程中的相关操作，并从中学习到物流企业运营知识，很好的检验了自己在校所学，锻炼了自己实际工作的能力;
离职原因：
广西桂琴声商贸有限公司 起止年月：2005-04-01 ～ 2005-06-01
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 兼职业务员
工作描述： 就公司新推出的安防产品开展市场调查及系列宣传促销活动
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广西大学
最高学历： 本科
获得学位: 管理学学士
毕业日期： 2007-07-01
专 业 一： 工商管理
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09-01 2007-07-01 广西大学 工商管理 管理学学士 002543
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
热情开朗，学习能力强。
有较强的概括思维能力,冷静沉着;
良好的人际沟通能力,注重团队合作;
愿意从基层做起，能吃苦耐劳!
个人自我评价
喜爱运动，尤其善长各种球类运动，在校期间是班级足球队及篮球队主力队员，多次代表班级参加学校或学院组织的各项运动会;喜爱音乐;
喜爱阅读和写作，文字表达能力较强;
坚定有毅力，有能吃苦耐劳的韧性，不惧困难与挑战。