大学毕业求职简历模板(2)
大学毕业求职简历模板
大学毕业求职简历模板(三)
基本信息
姓名：xxx
目前所在： 天河区
年 龄： 32
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 155 cm
人才测评： 未测评
体 重： 45 kg
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 资料员
工作年限： 8 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，天河区，增城
工作经历
广东**园林设计有限公司 起止年月：2013-01 ～ 2014-03
公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 资料员
工作描述： 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理
2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：
3、规范设计工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。
6、负责计划、统计的管理工作;能独立完成整个项目所有技术资料，熟悉电脑绘制施工图及绘制标准;熟悉工程资料的整理。
7、性格外向，能吃苦耐劳，适应能力强，具有良好的沟通、协调能力，有一定的社交能力及独立工作的能力。能出差，领悟性强。
离职原因： 公司要搬很远
广东**工程设计有限公司 起止年月：2010-02 ～ 2012-10
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 资料员
工作描述： 1、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。
2、对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。
3、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档，熟悉城建档管要求。
离职原因： 家庭原因
华南**后勤集团 起止年月：2004-07 ～ 2009-11
公司性质： 事业单位 所属行业：建筑与工程
担任职位： 技术员
工作描述： 1、熟悉施工图流程，空间结构感觉强。
2、熟悉现在流行的硬质辅装材料及南方苗木生长特性。
3、熟悉植物的造景搭配。
4、能独立带领团队做园林工程，苗圃经营 相关工作。
5、熟悉施工图预算的编制、工程量计算规则、工程量清单编制以及相关工程定额的套价;熟悉建设项目招投标相关法律法规;
6、能够熟练操作运用常用办公软件，如word、EXCEL、CAD、Photoshop等软件;
7、工作期间获得过园林绿化初级工程师职业资格证书。
离职原因： 发展空间不大
教育背景
毕业院校： 华南农业大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2012-01
专 业 一： 园林 专 业 二： 土木工程
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-07 雨山中学 中学
1999-09 2004-07 中南林学院 园林 大专 105338**00406000113
2009-03 2012-01 华南农业大学 土木工程 本科 1056**201205000013
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、热爱本职工作，具有勤恳、踏实的工作作风和奉献精神;并能自觉维护公司的合法权益;
能独立完成整个项目所有技术资料，熟悉电脑绘制施工图及绘制标准;熟悉工程资料的整理。
2、性格外向，能吃苦耐劳，适应能力强，具有良好的沟通、协调能力，有一定的社交能力及独立工作的能力。能出差，领悟性强。
个人自我评价
1、能带领工人现场施工放线，种各种苗木，熟悉南方苗木生长特性，熟悉植物的造景搭配。
2、能够熟练操作运用常用办公软件，如WORD、EXCEL、CAD、Photoshop等软件。
3、工作期间获得过园林绿化初级工程师职业资格证书。
4、负责施工前、施工过程中及结算的资料的编制、手续的办理、文件的收送和归档。还有开工前的施工组织设计的申报，施工过程中联系单的往来，设计变更的存档、签证的编制、申报、存档，竣工验收资料、
5、结算资料的编制、申报、存档。在一个项目工程中，收集资料和整理工程资料，收发工作联系单、签证表等资料;填写各分部分项的评定表、质量检验纪录、隐蔽工程验收报告等资料;绘制修改工程竣工图;整理编写成册竣工资料并提交档案馆!
简历制作技巧必备16法宝
1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是2秒左右——Hiall专业HR的原话，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。
2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。
3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段(11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便)和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因，很可能就是一个错别字。
4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。
5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个sales的职位，都进入最后了的candidates，各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是17cm，一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——哪个HR面试完了还记得所有面试者的身高的?于是HR理所应当的认为，没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过17的身高。
6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。
7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知识掌握的却不够牢固。所以，个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。
8、再下面就是简历中比较重要的东西，也是HR目光停留最久的地方：社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式(事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序)，除非有你觉得能震慑到HR的很牛X的经历，不然请一定用倒叙方式，HR更在乎你最近在做什么。
9、关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。HR希望看到的是，某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。当然，如果你的简历很简单，HR会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给HR，是不是意味着你在面试开始的时候，就已经落后别人很大一截了呢?
尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口，这些细化的描述，会引导HR问你一些已有准备的问题。
1、对于简历的内容可以适当的夸大，这里要再次举同学的那个老例子了。同学的简历里关于他做班长有这样一段话“组织全班参与户外素质拓展等活动，最短时间内提升班级凝聚力，获校学风建设优秀班级”，我当时很奇怪，就问同学说“你到底组织了什么样的户外素质拓展”，同学的回答很简单：“秋游啊，你稍微吹下会怎么样?”
我们在写简历的时候，其实是可以适当夸大的，不过这些夸大不要显得失实，而且HR问到你相关问题的时候，你要能自圆其说。
11、对于部分经历很多的同学，建议在投不同公司不同工作岗位的时，候选取不同的经历来编写相应的简历。比如说你要去面一个sales岗位，就应该着重介绍与自己沟通能力相关的经历。
千万不要一味的都堆上去，较多的信息，一来会让HR觉得你没有筛选信息的能力，还让你多出很多犯错的可能。另外，简历的文字部分也可稍作修改，尽可能符合企业文化。
12、经历过后就是技能特长部分，这部分大多数人觉得没有什么好注意的，其实也还是有点学问的。最简单的一条就是很多同学现在都习惯在简历里写上这样一段话“能够熟练的使用office系列办公软件”，其实细想想，这个话真的很不靠谱。
同学们所想表达的无非是自己会摆弄电脑这个物件，但是在现在这个信息时代，你身边的竞争者又有多少不会office的呢?而且“熟练使用”这个词真的不是随便用的，单说excel，有多少同学敢说自己熟练使用呢?各种各样的小窍门、快捷键乃至宏，熟练二字又谈何容易?还是那句话，可以适当的夸出去，但前提是自己能够收回来。
13、再然后是兴趣爱好部分，请一定写上一个集体项目，例如足球、排球等，哪怕你爱看都OK。如果不爱看，强迫自己看上几场经典的比赛，以备万一。对于一些开放性较高的岗位，如销售、HR等，爱好里，读书、看电影这样的字眼还是不出现比较好，会让HR觉得你不够开朗。
14、很多同学喜欢在简历最后加一个自我评价，说自己如何如何的好。回过头来想想，难道大家不觉得这样有些王婆卖瓜的嫌疑吗?但是可能又觉得不夸自己说不过去，其实有个很好的解决办法。
比方说想说自己沟通能力好，那可以在前面的经历里选一个需要沟通能力的经历，例如学生会主席，经历的具体描述里可以加一条类似“能够较好的与学生会其他干部、主观老师及时沟通各种事件，并妥善处理”的话，这样的自夸就显得自然很多。
15、例如在简历筛选中，连续看到两份说自己坚持4年早锻炼的简历，当然如果这个信息是真实的，对你的印象分加分是很可观的，但是如果不是真的，请你自己小心点。
16、网申是门学问，看过相应公司的网申经验再去。亲身经历来讲，牛人的网申都没有过，一个大三的非应届生网申却过了。网申的评分系统很混乱，都是卡点给分，六级、学生会任职、实习经验等等，还是具体情况具体分析。
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