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企业求职简历范文

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企业求职简历范文

  求职信作为一种特定的文体,必然会呈现其独特的文体特征。那关于企业管理求职简历有哪些呢?下面是学习啦小编为你整理的企业管理求职简历的一些范文,希望对你有帮助。

  企业求职简历范文篇1

  姓 名:李XX

  性  别:男

  身  高:173

  体  重:

  出生日期:

  婚姻状况:未婚

  联系电话:

  联系地址:

  求职意向:

  应聘岗位:企业管理人员、市场类

  岗位描述:市场策划、管理、文员

  工作经验:4 年

  期望月薪:2000

  教育背景:

  毕业学校:杭州商学院

  最高学历:本科

  专  业:企业管理

  电脑水平:优秀

  外语语种: 英语

  外语水平:良好

  教育历程:

  1997-09-01至2001-06-30:杭州商学院企业管理专业

  工作简历 :

  一、2001/07--2004/12:太极集团广告处作媒介助理/市场策划

  职责:制定广告计划,并与广告代理公司(或媒体)共同完成广告投放/广告投放的监督及广告费用支付的初审/走访并调查广告代理商,收集相关资料并管理客户关系/竞品的广告投放分析,及时调整产品的广告方案/联系制作展示器材/广告文档的管理。

  二、2005/05--2005/10:重庆同声速记公司作速记老师

  职责:培训速记学生/为大型会议作现场速录(如亚太市长峰会)/速像带、磁带整理/为来访人员作速记咨询。

  培训经历:

  一、2001/11--2001/11:参与太极集团广告处组织的市场策划人员初级课程培训

  内容:广告学基础/品牌管理与规划/媒介策划、投放、管理

  二、2003/08--2003/08:参与太极集团人事处组织的企业债权债务管理培训

  内容:企业财务基础/应收账款管理/清欠技巧

  三、2004/02--2004/02:重庆市天晴拓展户外运动有限公司相关的户外培训项目

  内容:跨越断桥/超越毕业墙天梯等活动提升个人素质,不怕失败,勇于实践,打破固有,不断创新,同时更要信任团队,在合作中共进。

  自我评价 :

  3年大型医药集团的工作经验,专业从事广告、市场工作。对中国北区媒介市场有着丰富的经验,熟悉部分医药市场的运作。对营销和销售的共存关系比较了解!

  企业求职简历范文篇2

  叶强

  三年以上工作经验 | 男| 25岁(1988年10月10日)

  居住地:北京

  电 话:139********(手机)

  最近工作 [ 1年5个月 ]

  公 司:XX咨询有限公司

  行 业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

  职 位:部门主管最高学历

  学 历:本科

  专 业:企业管理

  学 校:上海财经大学

  自我评价

  多年人事行政管理工作的锻炼,有着成熟的做事风格和较丰富的管理经验,对通信、软件技术、电子商务、互联网有较深入的了解,在市场营销策划推广、管理体系完善、工作流程设置、人力资源管理、销售管理和公关关系等方面均有长时间的实际操作经验。本人积极进取,勤奋好学,细致有耐心。工作责任心强,有良好的团队精神,易于学习新事物,并有很强的接受能力。具有良好的文字表达和写作能力。

  求职意向

  到岗时间: 一周之内

  工作性质: 全职

  希望行业: 专业服务(咨询、人力资源、财会)

  目标地点: 北京

  期望月薪: 面议/月

  目标职能: 主管

  工作经验

  2012 /9—至今:XX咨询有限公司 [ 1年5个月]

  所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

  人力资源部 部门主管

  1、负责部门规划与运作,对公司发展及事业部门提供人力资源支持;

  2、负责制定人力资源计划,注重开发人力资源、调动员工的积极性,策划与组织公司活动;

  3、负责制订并完善各项HR管理政策与指导文件体系;

  4、负责组织工作分析,建立完整的职务说明体系,实现定岗定编;

  5、负责依据年度销售任务,实行目标管理,编制并推行积极有效的KPI考核办法;

  6、负责制定业务部门工资方案,业绩与月奖金挂钩,合理控制收入与支出;

  7、公司劳动用工与保险事务管理,协调与所属劳动机构的关系。

  2011 /8—2012 /8:XX咨询有限公司 [ 1年]

  所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

  市场推广 培训经理/主管

  1、负责管理咨询业务拓展;

  2、负责培训业务拓展;

  3、负责公司内培训;

  4、负责企业网站内容建设及推广。

  2010 /7—2011 /7:XX人力资源有限公司 [ 1年]

  所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

  HR 人资经理

  1、负责公司年度人力资源规划,人员招聘及配置计划、培训计划等;

  2、负责员工薪酬福利体系、绩效考核制度的构建和建立;

  3、负责公司员工岗位胜任标准及培训体系的搭建,及授课;

  4、负责员工关系的管理,员工发展项目的开展;

  5、负责进行年度员工调查,撰写员工调查分析报告,并设立改进计划;

  6、负责公司制度、流程、文档的建立、完善及执行。

  教育经历

  2006 /9—2010 /7上海财经大学企业管理本科

  语言能力

  英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

  企业求职简历范文篇3

  姓名:xxx

  性别:女

  毕业院校:某市理工大学

  出生年月:198x年3月3日

  专业:企业管理(本科)

  通信地址:

  邮政邮编:1

  联系电话:

  电子邮件:

  技能总结

  英语水平:

  能熟练的进行听、说、读、写.并通过国家英语四级考试.尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.

  计算机水平:

  国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务.精通办公自动化,熟练操作windows98/2k.能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.

  实习经历总结

  200x年7月某某化工网站电子商务实习.实习期间主要职责是1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息.2.搜集,整理相关的中英文资料.3.整理和翻译英文资料.

  教育背景

  200x年9月mm200x年7月 某某理工大学

  200x年9月mm200x年7月 某某市第一中学

  主修课程:

  高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务

  获奖情况:

  三次校二等奖学金

  一次校单项奖学金

  自我评价

  做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚.善于与同事相处.

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