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行政总监个人简历参考范文

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个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。应聘行政总监如何制作个人简历?下面学习啦小编整理的行政总监个人简历参考范文,供你参考。

行政总监个人简历参考范文篇1

姓  名: 谢先生 性  别: 男

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

户  籍: 湖南-益阳 年  龄: 45

现所在地: 广东-惠州 身  高: 168cm

希望地区: 广东-惠州、 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-行政总监

行政/人事类-人力资源总监

经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理

寻求职位: 行政总监、 人力资源总监、 行政副总/总裁

教育经历

1984-09 ~ 1988-07 湖南大学 工商企业管理 本科

1981-09 ~ 1984-07 桃江县第六中学 高中 高中

培训经历

2003-11 ~ 2003-12 广东省惠州市卫生监督管理局 食品卫生企业负责人资格培训 广东省非公有制企业负责人资格证书

2003-03 ~ 2003-06 广东省安全生产监督局 企业安全生产培训教程 注册安全主任资格证

**公司 (2008-06 ~ 至今)

公司性质: 合资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 行政总监 岗位类别: 部门经理

工作描述: 1、参与、确定,调整、完善各部门组织建设;

2、统筹安排、确定及督促落实人事招聘、任免,培训、绩效考核和各项激励措施,及时协调

好各部门工作。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整、汇总预算分析,参与平衡会议;依据财务制度

审核、控制及监督各部门费用支出。

4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时作出改进报告提交总经理报

批后实施。

5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作,领导公司的后勤服务工作,创造

和保持良好的工作环境。

6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防工作。

7、负责定期召集员工事务管理委员会成员对合理化建议进行评审。

8、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。

9、领导公司的安全生产、防火、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全生产。

10、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司__的执行情况。

11、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理

汇报。

12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

**公司 (2005-09 ~ 2008-05)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 行政人事部经理 岗位类别: 行政经理/主管

工作描述: 任惠州市汉宝塑胶五金制品有限公司行政人事部经理,全面负责公司规章制度完善、制定、推动及监督实施;审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案;根据企业阶段性目标和年度计划,制定所属部门的工作目标、计划和措施;人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实;绩效考核方案制定与推行;企业文化完善提升;社会责任事务协调跟进,劳资关系及各项外联事务完善处理;评审公司及客户验厂事务统筹跟进;设施设备管理;维修施工规划核查;生产安全;保安队;汽车队;食堂、宿舍等各项人事行政事务。

**公司 (2003-11 ~ 2005-08)

公司性质: 合资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 行政人事部经理 岗位类别: 行政经理/主管

工作描述: 任广东省佛山市长盈电器有限公司行政人事部经理,负责公司行政事务统筹、人力资源规划实施,设施设备管理、对外事务处理、维修施工规划核查、生产安全、保安队、汽车队、食堂宿舍等行政事务及人力资源考评等。

**公司 (1999-07 ~ 2003-10)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 行政人事主管 岗位类别: 行政经理/主管

工作描述: 任广东省惠州市德高电子有限公司行政部主管.负责公司行政总务,后勤管理等.期间于2003年11月参加广东省食品卫生企业负责人培训,授资格证书.2004年3月参加广东省注册安全主任培训,广东省安全生产监督局授予注册安全主任资格证书.

项目经验

申报广东省民营科技企业 (2009-06 ~ 2010-10)

担任职位: 项目经理

项目描述: 根据企业发展需求,成功为企业申报授匾为东莞市民营科技企业,广东省民营科技企业。

责任描述: 根据国家项目申报要求,从项目立项、报批、政府资金申报等程序全程跟进,并圆满完成项目申报、授匾、政府资金到位等工作。

技能专长

专业职称:

计算机水平: 高级

计算机详细技能:

技能专长: 担任行政人事管理工作二十年,对企业规章制度完善、制定、推动及监督实施;办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案制定核查;根据企业阶段性目标和年度计划,完善所属部门的工作目标、计划和措施并有效实施;人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实;绩效考核方案制定与推行;企业文化完善提升;社会责任事务协调跟进,劳资关系及各项外联事务完善处理;评审公司及客户验厂事务统筹跟进;设施设备管理;维修施工规划核查;生产安全;保安队;汽车队;食堂、宿舍等各项人事行政事务统筹具备丰富管理经验。具安全主任资格证书。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 英语专业 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 常务副总;行政副总/总裁。

其他要求:

自身情况

自我评价: 来自三湘大地的我,从事行政人事管理工作多年.现不揣冒昧自荐,希望能够成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的一份力量.多年的实际工作历程,各方面均具备一定的能力和实际工作经验.且能吃苦耐劳,敬业工作.如蒙惠赐机会,定当勤奋努力奉献,时刻以公司的利益为首任,为公司的发展和扩大增添光彩.

行政总监个人简历参考范文篇2

性别:男士 | 民族:汉族 | 生日:1977-2-17

婚姻状况:已婚 | 身高:176厘米 | 体重:63公斤

户口所在地:湖北省襄樊市 | 目前所在地:广东省中山黄圃镇

求职意向

人才类型:普通求职可到职日期:随时

求职类型:全职工作年限:5 年

应聘岗位职能:行政/人事 | 服务/后勤类 | 计算机类职位名称:行政主管、经理 | |

月薪要求:3500--5000职称:无职称

希望工作地区:广东省顺德容桂镇 、广东省中山市

工作经验

2005年5月至2007年7月 佛山市顺德区依信嘉实业有限公司 人事行政专员

1、负责公司人事、行政管理;

2、公司行政、人事制度的制定、修改、监督与执行;

3、负责员工社保的办理,工伤处理,理赔;

4、负责公司保安、车队、饭堂、安全管理;

5、负责5s现场管理;

6、负责与政府机关相关事务的联络、办理。

2007年8月至2009年6月 广东好迪生活电器有限公司 行政部经理

1、负责公司行政制度的修改、制定、监督与执行;

2、负责行政部下属人员的监督、管理与培训;

3、负责公司各部门之间的协调工作;

4、负责公司各部门人员的编制;

5、负责行政、人事、后勤、保安、车队等所有行政工作的统筹管理;

6、负责对行政部下属人员工作的监督、检查、指导、与跟进。

7、负责对政府部门的工作联络,关系处理,iso,3c审厂与换证、年审事务的组织、协调、统筹办理;

8、负责编制行政部门的各项工作计划,并实施;

9、会议召集、记录及会议决议的执行,监督跟进各部门的工作执行情况;

10、办公用品的采购,公司各种证件的保管和年审;

11、协助常务副总经理处理其它日常事务。

2009年6月至今 苏州樱花科技发展有限公司中山分公司 行政总监

1、负责公司所有行政人事事务的管理;

2、协助总经理负责生产、采购、技术、品质、仓储等工作的全面统筹管理;

3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

4、负责将公司内部管理制度化、规范化;

5、组织拟定公司年度生产、经营计划及经营目标。

6、组织建立和完善生产管理系统,检查生产工作,确保生产任务的完成。

7、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产、采购、仓储、技术、品质等部门的协调。

8、处理对外事务。

教育背景

最高学历:本科所学专业类别:文科类

毕业院校:武汉理工大学专业名称:文科

毕业日期:1998-6第二专业类别:计算机类

工作年限:5年专业名称:

受教育/培训经历

1990年至1993年 湖北省随州市第二中学

1994年至1998年 武汉理工大学

语言能力

外语语种:英语国语水平:精通

外语水平:较差粤语水平:一般

工作能力

本人性格开朗、大方、直爽,善于沟通,接受过良好的文化教育以及管理能力的培养。有多年的行政管理经验,在行政、人事、后勤、5s现场管理、安全、培训等方面都有着丰富的管理经验。具备中型企业的行政,总务,后勤的管理能力。执行力强,具全局意识,有危机处理和临时应变能力;能根据公司实际情况起草管理制度;能独立筹备各种大型员工团体活动,具备跨部门运作协调能力。对企业文化建设,电脑网络维护,员工工资核算也有着一定的经验。

行政总监个人简历参考范文篇3

姓名:xuexila

婚姻状况:

民族: 汉族

参加工作时间:

身高: 169

现居住地: 石家庄市

户口所在地: 石家庄市

联系电话:

求职意向

期望工作性质: 全职

期望工作地点: 石家庄市

期望从事行业: 房地产服务(中介/物业管理/监理、设计院),家电业,办公设备/用品,医疗设备/器械,政府/非营利机构

期望从事职业: 人力资源经理/人力资源主管,行政经理/行政主管/办公室主任,楼面经理

到岗时间: 1周以内

期望月薪: 5000元-7999元 (税前)

教育经历

毕业学校: 河北大学 时间: 2004-07至 2006-12

专 业: 企业管理 学历: 本科

专业描述: 宏微观经济分析、投资经济分析、中上企业质量管理、人力资源管理、战略管理等。

工作经验

公司名称: 河北千喜鹤饮食股份有限公司

职位名称: 行政总监 工作时间 : 2007-10

工作描述:

1、负责质量管理系统的培训、运行、监督、检查及业务纠偏;

2、协助修订餐饮业全面质量管理系统并参与编纂采购中心管理系统;

3、对公司ISO质量管理系统的建立及有效运行提出了积极的意见;

4、在工作中不断总结经验,对食品原料的肉眼检验及存放、加工等过程有较深入的钻研;

5、通过一年的基层工作锻炼,对企业管理及产品实现的全过程有了深入了解,尤其人与人之间的关系搭建等方面更是打牢了基础。

自我评价

餐熟悉人力资源管理、餐饮团膳运营、行政管理、ISO9000标准化运作、市场营销管理,尤其对人力资源有深入的研究与探讨。

行政总监个人简历参考范文篇4

姓  名:xuexila

范文 国  籍: 中国

目前住地: 深圳 民  族: 汉族

户 籍 地: 浙江 身高体重: 167 cm 65 kg

婚姻状况: 已婚 年  龄: 38 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政总监:行政总监、人力资源总监:人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理:行政总经理、行政副总

工作年限: 15 职  称: 高级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广东省 浙江 江苏

工作经历: 公司名称: 起止年月:2008-01 ~ 2009-09文兴实业有限公司

公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 行政总监

工作描述: 涉及制造业、房地产与建筑及物业

1、负责公司制度的编制、完善与运行;2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施;

3、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作;擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效(KPI)考核等;

4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会;协助总经理组织企业整体经济活动的运行,监督总经室办公会决议执行;参与公司重大生产、经营决策;

5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;

6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;

8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。

离职原因:

公司名称: 起止年月:2004-06 ~ 2007-12特美集团

公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 行政副总

工作描述:

1、制度的制订、实施;对岗位职责划分、薪资规划和制订,成本分析、预算、控制及财务审核;

2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定;

3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;4、对各下属公司监督及考核;

5、全面主持集团行政人事工作,保障集团及各分公司运行;主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议;6、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;

7、工程建设及厂房规划工作处理;8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理

9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;

10、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作;负责公司企业文化建设。

离职原因:

公司名称: 起止年月:2000-06 ~ 2004-06旷野实业有限公司

公司性质: 民营企业所属行业:机械制造与设备

担任职务: 行政副总

工作描述:

1、协助总经理主持公司日常事务,全面处理公司行政人事及财务经营事务工作;

2、负责公司整体经营计划和公司目标的确定;组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;

3、负责公司经营计划,对成本预算、控制;负责公司人力资源六大板块的实施;

4、保障经营目标实现;5、制度的制订、实施;岗位职责划分、薪资规划和制订,成本分析、预算及控制;6、对公司各下属监督及考核;

7、全面主持行政人事工作,保障公司正常运行;主持公司各项日常经营管理及各项重要会议;

8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;

9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理;

10法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;

离职原因:

公司名称: 起止年月:1995-11 ~ 2000-06丰德兴业厂

公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备

担任职务: 管理课长

工作描述:

1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。

2.负责制度制定实施。主持公司日常会议。

3.负责公司人力资源六大板块的实施。主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等;

4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。

5.法律事务与政府各部门事务处理;

6.负责公司企业文化建设。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 湖南师范

最高学历: 本科 毕业日期: 1995-07-20

所学专业: 汉语言文学 第二专业: 行政管理

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2006-04 2006-04 深圳质量监督局 TS16949/SA8000 内审证

2007-06 2008-09 中山大学 行政管理 高级行政管理师

2008-08 2008-08 大中华远认证中心 ISO9001/14001 内审证

2009-09 2010-11 香港商学院 工商企业管理 硕士

语言能力

外  语: 英语 一般

其它外语能力: 日语水平一般

国语水平: 良好 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

1、15年以上行政人事高层管理作经验;

2、1000人以上集团公司高层管理工作经验;

3、有上市公司管理工作经验;

详细个人自传

1、擅长公司经营策划,宏观调控,人员规划、职务分析,善于沟通、精通人力资源六大板块(精于招聘、培训、绩效(KPI)考核等);

2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


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