电梯公司简介范文
电梯公司简介范文
如果想装电梯就先了解电梯公司的情况,这样才会用的安心。下面是学习啦小编为你整理的电梯公司简介范文,希望对你有用!
电梯公司简介范文一
西继迅达(许昌)电梯有限公司是瑞士迅达集团合资企业,是从事电梯研发、制造、销售、安装及维修服务的专业化大型整梯供应商,能够为您提供各类乘客电梯、医用电梯、观光电梯、扶梯、人行道、载货电梯、汽车电梯、液压电梯、别墅电梯、餐梯等系列电梯产品和服务。公司坐落在三国历史文化古都--河南省许昌市。许昌环境优美,公路、铁路交通便利,离郑州国际机场仅50公里。
西继迅达(许昌)电梯有限公司现拥有四个子公司和一个海外销售公司,拥有总资产近20亿元,占地800余亩,现有员工3200余人,大专以上学历员工占员工总人数的61%以上。员工拥有中级以上职称人数286人、高级以上职称人数为88人、西门子自动化技术专家10人、国家标准委员会专家5人。公司现具有年产直升梯35000台、自动扶梯6000台的生产能力。企业现拥有各类生产设备1000余套、各类检测设备400余套,拥有国家发改委批准组建的“高速安全节能电梯技术国家地方联合工程实验室”、河南省“高速节能电梯河南省工程实验室”和“河南省电梯工程技术研究中心”;拥有电梯行业电磁兼容检测中心(EMC)、计量中心;拥有西继天津大学产学研基地、河南省博士后研发基地;拥有116米高的高速电梯测试塔、提升高度25米的测试扶梯等硬件设施。近年来,企业先后承担了多项国家重点新产品项目、国家火炬计划项目和众多省部级重大研发课题,公司技术成果也进入高速增长期,目前公司拥有国家知识产权局授权专利296件,位居行业前列。
自2001年开始,西继迅达(许昌)电梯有限公司已经在国内所有的省会城市建立了办事处或分公司,并在全国各地共设立了312个公司直属售后服务分支机构,基本覆盖了全国包括县级市在内的所有地区。2003年5月,西继迅达(许昌)电梯有限公司在新加坡设立了分公司,负责开拓国际市场。从2004年至今,西继产品在畅销国内市场的同时,还远销到了60多个国家和地区,赢得了客户的一致好评。在此过程中,公司也培养了一大批有丰富国际工程施工和管理经验的工程技术型人才,为公司积累了丰富的人力资源。
西继电梯将秉承“专业、专注、领先”的创新精神和“比您更关心”的服务理念竭诚为国内外广大客户服务。
电梯公司简介范文二
申龙电梯股份有限公司创立于1992年,是一家集设计、制造、销售、安装、服务于一体的现代化电梯生产企业,产品涵盖各类电梯、自动扶梯、自动人行道和电梯部件,是中国电梯协会理事单位。公司位于长三角核心位置,距上海虹桥机场45公里。公司拥有现代化的厂房、世界先进的生产设备、完善的产品研发试验检测系统以及专业的设计安装服务团队。
公司在发展中注重自主研发、不断创新。2009年,公司与苏州科技学院合作,成立了电梯工程技术研究中心;与南京航空航天大学合作,建立产学研基地,成立省级新型高速电梯工程技术研究中心。2012年,公司建成127米的试验塔,安装了自主研发的8m/s的高速电梯和提升高度48米的大高度扶梯,充分展现了雄厚的技术实力。
公司在国内主要省市建立了系统的营销服务网络。目前,产品不仅成功销往全国31个省、市、自治区,更是远销俄罗斯、马来西亚、澳大利亚等五十多个国家和地区。
公司获得一系列专业资质和荣誉:全国用户满意产品和服务单位、江苏省高新技术企业、江苏省高新技术产品、江苏省明星企业、ISO9001:2008认证、ISO14001:2004认证、OHSAS18001:2007认证、欧洲CE认证、俄罗斯GOST认证、《绿色之星》中国绿色品牌产品、中国质量服务信誉AAA级示范单位等。
积极吸纳国际先进技术,努力打造优秀民族品牌。申龙电梯正满怀信心与您携手开创更加辉煌的未来。
电梯公司简介范文三
快速电梯有限公司由美国联合技术公司(UTC)旗下奥的斯公司控股,是正式获授权在中国使用EXPRESS品牌的电梯公司。已有百年历史的EXPRESS快速电梯品牌始创于英国,拥有近140年的历史。作为奥的斯在中国的重要成员之一,快速在产品的研发设计、质量控制、安全管理上遵循母公司奥的斯全球领先的行业标准,产品制造、供应链管理及服务体系均源自奥的斯的统一平台。
EXPRESS品牌1878年始创于英国,在上世纪30年代已经成为当时英国乃至欧洲的最大电梯公司。1996年,美国联合技术公司将EXPRESS纳入奥的斯电梯公司,成为其独立品牌。依托奥的斯中国区强大的资源优势,快速电梯共享奥的斯供应链及维保服务平台,同步奥的斯研发中心高端产品技术,全心致力于为中国客户提供安全、可靠、适配的上下交通综合解决方案,为每位乘客带来安心愉悦的乘梯体验。
快速电梯根植中国,大力开拓住宅电梯领域市场,并成为倍受推崇的品牌之一。EXPRESS运用先进高效的管理工具ACE(获取竞争优势)对企业进行全面管理,不断提升和改善,帮助客户实现价值的最大化。企业严格恪守安全、商业道德、内部控制,建立信任、尊重、诚信的营商环境,为员工提供愉快的工作平台和职业发展的机遇,为商业伙伴提供公平的机会和互惠共赢的业务合作。