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应聘行政管理的简历范文

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  撰写一份优秀的个人简历能让应聘行政管理的个人求职者获取一个好的机会去赢得理想的工作。下面是学习啦小编整理的应聘行政管理的简历范文,以供大家阅读。

  应聘行政管理的简历范文(一)

  基本资料

  姓名:

  性 别: 男

  婚姻状况:

  民 族: 汉族

  户 籍: 陕西

  年 龄:

  现所在地: 广东

  身 高: 173cm

  希望地区: 广东、陕西、 陕西-咸阳

  希望岗位: 行政/人事类

  寻求职位: 人力资源部经理、 管理部课长、 人事行政主管

  教育经历

  20xx-09 ~ 20xx-07 湖北财经高等专科学校 财税专业 大专

  培训经历

  20xx-04 ~ 20xx-06 广协企业管理顾问有限公司 ISO***内审员资格证

  20xx-12 ~ 20xx-04 东莞智通培训 人力资源助理管理师

  工作经验

  **公司 (20xx-09 ~ 至今)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 人力资源部经理 岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述:

  1. 直属总经理,统筹人力资源部整体工作,安排与处理部门一切大小事务;

  2. 全面主导公司各部门主管的月度绩效考核及企业文化的宣导与建设;

  3. 根据公司的现状与发展方向,建立与修订各种人事规章制度、表单,并监督执行;

  4. 成功主导CTC建材认证和CQC及美国客户验厂工作;

  5. 全面参与本部门及公司各部门年度费用预算的修定及月实际费用分析跟进工作的执行;

  6. 全面参与公司每年度两次后街展会及公司年会全国经销商的后勤保障工作的进行;

  7. 构建和谐劳资关系,加强全厂人员考勤及工作状态的管理与监督;

  8. 工伤、劳资纠纷及各种突发性事件的处理与跟进;

  9. 公司周早会的主持及部门周早会的主导和工作安排;

  10. 食堂、宿舍、门禁的管理及上级临时交办事项的处理;

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能:

  技能专长:

  1、三年公司管理者代表经验,熟悉ISO,并成功主导公司ISO***的改版工作。

  2、熟悉日常行政事务的处理,并有数起劳资纠纷直至二审实操经验

  3、具备较强的文字处理与写作能力

  4、具有三年组织策划主持企业文化活动的经验

  5、成功主导过CTC建材认证和CQC及美国客户验厂工作

  6、熟悉同享人力资源考勤管理系统相关应用

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 较差

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 公司行政人事类主管工作

  其他要求:

  自我评价:

  1.本人正直、勤奋、乐观,追求上进,具备良好的职业道德,工作力求完美独到;

  2.熟悉《劳动合同法》相关章程与条例,熟悉同享人力资源考勤管理系统相关应用;

  3.能独立修订管理规章制度并合理实施;

  4.具备较好的社交口才与组织策划沟通能力,并有三年组织策划主持文化活动实战经验;

  5.具有良好的文字写作及组织才能,并有着丰富的人事.行政及后勤管理经验.

  应聘行政管理的简历范文(二)

  基本资料

  姓名:

  目前所在: 白云区

  年 龄: 32

  户口所在: 湖北

  国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民 族: 汉族

  身 高: 175 cm

  体 重: 58 kg

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政总监/经理/主管,行政专员/助理

  工作年限: 6 职 称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

  月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 广州,广州,

  工作经历

  **公司 起止年月:2009-08 ~ 2010-09

  公司性质: 民营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位: 行政主管

  工作描述: 1.工厂员工考勤纪律管理与员工考核;2.员工宿舍的管理;3.员工食堂管理与监督;4.公司的规章制度在各部门的执行与监督;5.员工入、离职办理,及员工档案管理;6.员工活动的组织与策划;7.固定资产管理;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.各类文书的起草与发布;10.车队管理,12.员工考勤及工资核算,13.厂区环境卫生管理,14.工厂员工的招聘,15.配合上级领导的各项工作.

  离职原因: -

  **公司 起止年月:2008-03 ~ 2009-05

  公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位: 行政专员

  工作描述: 1.工厂员工考勤纪律管理;2.员工宿舍的管理;3.工厂员工食堂的管理与成本核算;4.办公室日常管理及办公文具的采购与发放;5.公司车辆的派遣与管理;6.公司的规章制度在各部门的执行与监督;7.员工档案管理,普工的招聘与培训;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.员工活动的组织与策划;10.积极配合上级领导和其他各部门的工作开展.

  离职原因: -

  **公司 起止年月:2006-01 ~ 2008-01

  公司性质: 外商独资 所属行业:原材料和加工

  担任职位: 行政助理

  工作描述: .负责公司员工作息考勤管理;2.宿舍、厂区环境卫生及保安的管理;3.员工入职、在职及离职人员的档案和员工日常行为规范的管理,以及公司各项规章制度的执行与监督;4.公司各类文书的起草发布;5.员工证件和离退职办理;6.办公室日常管理,办公文具的采购与发放;7.配合主管各项工作等.

  离职原因: -

  **公司 起止年月:2004-10 ~ 2006-01

  公司性质: 外商独资 所属行业:原材料和加工

  担任职位: 质检员

  工作描述: 在职期间,负责工厂流水线上生产的旅行及日常生活中用的各种铝管架、钢管架的折叠椅、折叠桌、帐篷,沙滩椅、沙滩床等,由半成品到成品的质量检控,抽样统计,制作报表;配合上级主管与生产部严格控制产品质量,达到按质按量完成生产目标.

  离职原因: -

  教育背景

  毕业院校: 湖北广播电视大学

  最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2004-07

  专 业 一: 法律 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2001-09 2004-07 湖北广播电视大学 法律

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  持驾照C1牌

  工作认真,踏实,有强烈的上进心和良好的团队精神以及组织能力,在行政、后勤方面有一定的工作能力和管理经验

  自我评价

  本人工作认真负责,敬业忠诚.团队意识强,有丰富的基层管理经验.执行能力强.为人正派.公平公正.个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。

  应聘行政管理的简历范文(三)

  学历:本科及以上

  期望工作区域:广州、深圳

  求职意向

  期望从事职业:人力资源(人事专员/助理) | 行政/后勤(行政专员/助理)

  期望月薪:2500元

  工作经历

  20XX年寒假在北京电信做业务员

  20XX年1月到20XX年6月在上海做外贸业务员并升主管

  20XX.7-至今 任职于卓凡创意广告(设计师助理)

  负责日常行政及项目跟单,协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强,执行力好,能熟悉运用设计软件(photoshopAICDR),懂一些网页美工和html语言代码,保质保量完成工作,能独立完成一些简单项目设计,得到客户认可。

  教育经历

  20XX.9-20XX.7 就读于焦作师范高等专科学校 就读公共管理专业

  读书期间,成绩良好,获校奖学金;

  大一大二一次通过英语四六级;

  爱好广泛,自学韩语日语,能简单会话;

  积极参加社团活动,曾任青年志愿者协会干事,全面的招生平台,参与组织天津市血液中心义工活动。

  20XX至今 广东省轻工职业技术学校 中专 会计电算化 会计从业资格证

  自我介绍

  个人原因,希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗,待人诚信,踏实,对工作认真负责,有上进心。虽然任何事都不可能做到完美,但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最优秀的,但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中,努力提高自己的工作能力,与公司共同成长。


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