行政管理求职简历范文
求职简历是行政管理个人求职者向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖。下面是学习啦小编整理的行政管理求职简历范文,以供大家阅读。
行政管理求职简历范文(一)
姓名:陈XX
目前所在:
年 龄:21
户口所在:
国 籍:中国
婚姻状况:未婚
民 族:
诚信徽章:未申请
身 高:167cm
人才测评:未测评
体 重:49kg
人才类型:在校学生
应聘职位:证券/金融/投资:,行政/后勤:,银行:
工作年限:7
职 称:
求职类型:实习
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500
希望工作地区:茂名,广州,佛山
工作经历
齐齐美美技术有限公司
起止年月:2010-04~2010-05
公司性质:民营企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:实习
工作描述:负责收集、发送有关钱币、金银币、邮票的信息,以及参与该公司网页的设计。
毕业院校:广东金融学院
最高学历:本科
获得学位:双学士学位
毕业日期:2012-06
专业一:行政管理
专业二:金融学
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语 良好
粤语水平:优秀
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
熟练使用office系列办公软件;具有较强的敬业精神和工作责任心、有良好的团队合作意识和经验,良好的组织策划能力,有较强的学习、动手能力,性格乐观开朗、积极向上,吃苦耐劳。
行政管理求职简历范文(二)
XX
大专
10年以上工作经验
|现居长沙岳麓区湖南财专|湖南长沙人
求职行政经理/主管、人事经理/主管、人事专员/助理|
想在 长沙岳麓区 工作
期望薪资 5000-8000元/月
本人沉着冷静,处理事情条理清楚、立场坚定,工作认真负责。
2、本人积极进取、善于学习,接受能力强,刚经过5个月的人力资源师一级培 训,受益良多。
3、本人沟通能力强,在公事上能很好地沟通
工作经历
湖南中环地产咨询有限公司
工作时间:2014年03月-2014年10月 [7个月]
薪资水平:5000-8000元/月
在职职位:行政经理
工作职责:负责公司新房部人事招聘、业务督导、办公设备、办公环境、会议、接待、车辆、员工宿舍等管理工作。
长沙市湘华装饰布业有限公司
工作时间:2000年05月-2014年03月 [13年10个月]
薪资水平:5000-8000元/月在职职位:综合部经理
工作职责:负责人事、行政、财务的管理工作
教育背景
毕业院校: 中南林业科技大学
最高学历: 大专 毕业日期: 1996-07-01
所学专业一: 工民建 所学专业二: 人力资源管理
受教育经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1993-09 1996-07 中南林业科技大学 工民建专业 毕业证 00347503
1997-03 1997-09 广西武鸣党校 行政法及行政管理培训 结业证
2003-03 2004-04 广西海纳电脑学校 计算机应用 结业证
2007-07 2007-11 新笙人力资源顾问机构 人力资源管理师培训 二级管理师证 0819000006200913
2009-07 2009-08 兴宏程培训中心 一级建造师(市政专业)
2009-09 2009-10 兴宏程培训中心 二级建造师(建筑专业)
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 良好
粤语水平: 良好
行政管理求职简历范文(三)
姓 名: 陈女士
性 别: 女
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
户 籍: 广东-东莞
年 龄: 29
现所在地: 广东-东莞
身 高: 156cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位: 人事主管、 人事专员、 行政助理
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
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教育经历
2003-09 ~ 2006-06 罗定职业技术学院 信息技术教育 大专
培训经历
2007-06 ~ 2007-06 南昇德顾问教育机构 内部审核员教程 ISO9001:2000/ISO19011
工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2011-05 ~ 2011-11)
公司性质: 私营企业
行业类别: 印刷、包装
担任职位: 行政经理助理
岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 1.企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育;
2.员工的绩效管理、工资的核算;
3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实,随办各项人事查核;
4.员工的劳动关系管理、社保的办理,工伤事故处理;
5.处理公司内部各类人事纠纷;
6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;
7.公司车辆调度管理;
8.上级临时安排的其他事务;
离职原因: 辞职
***公司名称 (2006-10 ~ 2010-11)
公司性质: 私营企业
行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 人事文员
岗位类别: 人事助理/文员
工作描述: 1.公司人力资源的规化、招聘、培训、考核,考勤的稽查统计;
2.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实,随办各项人事查核;善于人事各类报表分析;
3.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;
4.公司车辆调度管理;
5.公司企业文化活动的策划与推行 ;
6.上级临时安排的其他事务;
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技能专长
专业职称: 信息技术教育
计算机水平: 全国计算机等级考试四级
计算机详细技能: 熟练掌握OFFICE办公软件,photoshop图像处理。
技能专长: ◆ 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、人才评估和行政管理等方面的培训。
◆ 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验;
◆ 熟悉行政工作具体事项和办事流程
◆ 对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
◆ 工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平
◆ 本人为人忠诚正直,踏实稳重;处事冷静,思维敏捷;有高度的敬业精神,能够承受较强的工作压力。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向:
寻求职位:人事主管、人事专员、行政助理
其他要求:
自身情况
自我评价: 多年人事行政管理经验.正直、敬业!
-具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;
-为人正直诚实,个性开朗大方,良好的沟通、协调及适应能力,独立、自我激励;
-了解一些政府办事程序!
★ 作风严谨,注重细节,追求完美;
★ 思维敏捷,处事认真,雷厉风行;
★ 善于沟通,重在执行,钢柔并济。
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