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人事专员的简历范文

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人事专员的简历范文

  简历的情况会决定人事专员求职者能否得到面试机会。以下是学习啦小编精心推荐的一些人事专员的简历范文,一起来学习下吧!

  人事专员的简历范文(一)

  姓  名: xuexila

  性  别: 女

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 湖南-常德

  年  龄: 22

  现所在地: 广东-东莞

  身  高: 160cm

  希望地区: 广东

  希望岗位: 贸易类-外贸专员/助理

  行政/人事类-人事专员

  贸易类-业务跟单员

  教育经历

  2008-09 ~ 2011-07 湖南工业职业技术学院 电算会计 大专

  **公司 (2011-02 ~ 2012-03)

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 人事专员

  岗位类别: 人事专员

  工作描述: 1,新员工的招聘(网络招聘,人才市场现场招聘),面试者初选;

  2,新员工及离职人员手续办理;

  3,人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;

  4,年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制,并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;

  5,试用期满员工劳动合同的签订。

  6,员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);

  7,参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;

  8,公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;

  9,6月填写劳动年审手册,7月社保缴费工资变更,12月社保登记证年审。

  离职原因: 另求发展

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 能熟练操作ERP,word/excel以及用友财务软件等。

  技能专长: 胆大心细,沟通能力强,曾担任社团联合会宣传部部长,有一定的管理能力和组织能力。

  语言能力

  普通话: 流利

  粤语: 差

  英语水平: CET-6

  英语: 熟练

  求职意向

  发展方向: 希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 我的工作经验虽只有一年,但我对工作饱含热情,能够独立工作,有较强的学习、沟通交流能力,具有团队合作精神;做事稳重,对人对事都会从多角度考虑问题,有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。

  人事专员的简历范文(二)

  姓  名:xuexila

  国籍:

  目前所在地: 广州

  民族: 汉族

  户口所在地: 茂名

  身材: 160 cm  kg

  婚姻状况: 未婚

  年龄: 22 岁

  培训认证:

  诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政/人事类:行政/人事助理、文员、经营/管理类:助理、文员、汽车类:

  工作年限: 1

  职称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 1500--2000

  希望工作地区: 广州 广州

  个人工作经历:

  公司名称: 广州贝宝贸易有限公司起止年月:2009-02 ~ 2009-12

  公司性质: 其它所属行业:

  担任职务: 行政助理

  工作描述: 负责对外联络和综合协调及安排;负责公司内部通知起草及发送、文件存档和管理;负责公司内部日常财务开支、发票等处理;负责与公司内部小额财务、外面机构协调款项收支等事宜; 负责员工的考勤和员工时间安排; 配合协调老板的工作。

  经过短短的实践,让我学会了要做好一个行政助理这个职位,需要细心和耐心!同时在实践的过程中,不但令我的沟通能力大大提升,也享受到团队合作的乐趣。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 华南师范大学

  最高学历: 本科

  毕业日期: 2009-12-01

  所学专业一: 人力资源管理

  所学专业二:

  受教育培训经历:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2006-09 2009-06 广东行政职业学院 人力资源管理 专科毕业证

  2007-03 2007-09 广东行政职业学院 人力资源管理 企业人力资源管理师

  2007-03 2009-12 华南师范大学(自考) 人力资源管理 本科毕业证

  2008-09 2009-02 广东行政职业学院 人力资源管理 大学英语四级

  语言能力

  外语: 英语 良好

  国语水平: 良好

  粤语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  1、能熟悉操作运用WORD、Excel、 PPT,通过了全国高等学校的计算机水平测试。

  2、能理解相关企业人力资源管理方面的知识,并获得了企业人力资源管理师(四级)证书。

  3、拥有一定的英语听说读写水平。

  详细个人自传

  性格开朗,做事稳重、细心,学习能力强,参加自考人力资源本科考试课程,获得学士学位。本专业知识扎实,了解人事行政招聘、入职、考勤管理等各工作流程。获得人力资源管理师(四级)证书,熟悉各种办公软件操作。能及时协助部门完成工作任务!请相信:虽然我工作经验尚浅,但请相信:只要给我个机会,我一定不会令你失望的!

  个人联系方式

  通讯地址:

  联系电话: 家庭电话:

  手  机: QQ号码:

  电子邮件: 个人主页:

  人事专员的简历范文(三)

  姓  名: 张女士

  性  别: 女

  婚姻状况: 已婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 湖南-邵阳

  年  龄: 28

  现所在地: 广东-广州

  身  高: 160cm

  希望地区: 广东-广州

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-行政专员

  行政/人事类-招聘专员/助理

  行政/人事类-员工培训专员/助理

  寻求职位: 人力资源经理助理、 人事或行政专员、 招聘专员

  待遇要求: 3000元/月

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  1999-09 ~ 2002-07 湖南信息工程学校 计算机应用 中专

  培训经历

  2007-03 ~ 2011-06 广州祈信金属制品有限公司 成功从一名优秀员工做起、员工心态等

  2005-10 ~ 2007-02 广州俊荟企业管理顾问有限公司 沟通技巧、性格分析等

  工作经验至今9年6月工作经验,曾在3家公司工作

  ***公司名称 (2007-03 ~ 2011-08)

  公司性质: 其他

  行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 人事专员

  岗位类别: 人事专员

  工作描述: 1)、协助行政人事经理控制公司各部门人员编制,控制总体人工成本;

  2)、负责初审各部门人员需求,中低层人员初试筛选;

  3)、发布招聘信息、现场招聘工作物品准备、面试及笔试前期准备工作;

  4)、新员工入离职手续办理、员工档案建立及保管;

  5)、试用期内员工工作面谈、考核转正面谈、离职面谈及相关准备工作;

  6)、新员工入职培训;

  7)、娱乐室的管理,员工生日晚会及大型娱乐活动的策划及组织;

  8)、与外管中心、计生办、治安队等政府部门的沟通协调。

  离职原因: 求发展

  ***公司名称 (2005-10 ~ 2007-02)

  公司性质: 民营企业

  行业类别: 咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)

  担任职位: 行政及客服专员

  岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 1)、开发新客户;

  2)、培训前准备工作:培训教材、培训课程、培训时间安排、培训期间客户接待工作;

  3)、培训过程中客户服务工作并及时解决客户疑难问题;

  4)、巩固老客户,并将客户提出的宝贵意见及时向上司反馈并找到最佳的解决方式。

  离职原因: 求发展

  ***公司名称 (2002-01 ~ 2005-09)

  公司性质: 民营企业

  行业类别: 房地产开发

  担任职位: 行政人事助理

  岗位类别: 人事助理/文员

  工作描述: 1)、基层员工招聘筛选;

  2)、新员工入职手续办理、员工档案建立及保管、员工离职手续办理;

  3)、前台电话接听,文件复印、传真;

  4)、办理暂住证及与政府部门的沟通;

  5)、办公文具的申购及管理。

  离职原因: 求发展

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 熟练操作office办公软件,熟悉Photoshop、Flash、Coreldraw等制图软件。

  技能专长: 1、 具有9年的行政人事工作经验,熟悉人员招聘工作流程,具备基层员工选拔甄别能力;熟悉员工入离职及调动手续办理、档案管理、考勤管理、社保办理;熟悉开展企业文化工作及企业大型娱乐活动的策划及组织;熟悉培训事务工作(培训需求调查、培训计划设置、培训实施、培训效果反馈及改善);

  2、熟悉公司运作行政事务工作:办公用品管理、宿舍管理、饭堂监督管理;

  3、精通办公软件:word、EXCEL 、PPT;

  4、服从上级管理,具有良好的团队意识和合作精神;

  5、对工作尽职尽责、有耐心并追求细节的完美;

  6、具备良好的亲和力、沟通力。

  语言能力

  普通话: 流利

  粤语: 一般

  英语水平:

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 人力资源主管,行政人事主管

  其他要求: 购社保。

  自身情况

  自我评价: 1、 具有9年的行政人事工作经验,熟悉人员招聘工作流程,具备基层员工选拔甄别能力;熟悉员工入离职及调动手续办理、档案管理、考勤管理、社保办理;熟悉开展企业文化工作及企业大型娱乐活动的策划及组织;熟悉培训事务工作(培训需求调查、培训计划设置、培训实施、培训效果反馈及改善);

  2、熟悉公司运作行政事务工作:办公用品管理、宿舍管理、饭堂监督管理;

  3、精通办公软件:WORD、EXCEL 、PPT;

  4、服从上级管理,具有良好的团队意识和合作精神;

  5、对工作尽职尽责、有耐心并追求细节的完美;

  6、具备良好的亲和力、沟通力。

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