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行政管理优秀简历范文

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行政管理优秀简历范文

  行政管理求职者在找工作的过程中,有时简历起着很重要的作用。下面是由学习啦小编整理而成的行政管理优秀简历范文,谢谢你的阅读。

  行政管理优秀简历范文(一)

  姓名:xxx

  国籍: 中国

  目前所在地: 天津

  民族: 汉族

  户口所在地: 天津

  身材: 158 cm kg

  婚姻状况: 未婚

  年龄: 24 岁

  培训认证:

  诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政/人事类:人力资源管理方面   经营/管理类 助理   客户服务类

  工作年限: 2

  职称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职- 随时

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地区: 天津

  个人工作经历: 2005年8月-2007年5月 于七喜数码有限公司任门市经理。

  教育背景

  毕业院校: 暨南大学

  最高学历: 本科

  毕业- 2005-07-01

  所学专业一: 行政管理

  所学专业二:

  受教育培训经历: 2001年9月——2005年7月 暨南大学 行政管理 学士学位

  语言能力

  外语: 英语 良好

  国语水平: 精通

  粤语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  工作能力:

  于七喜数码有限公司任门市经理。

  主要职责:负责门市日常经营管理,制定销售计划,进行员工招聘、培训,调整员工职责。

  工作成绩:接手时该门市业绩较差,长期亏损,员工士气低落,人心涣散。经过约半年时间开始扭亏为盈,业绩在全公司十来间门市中名列前矛。门市员工多次获得公司奖励,本人亦在公司评级中评为高级店长。 基本能力:

  1. 已通过国家英语四级考试,有良好的英语能力。

  2. 已通过计算机国家二阶考试,能熟练操作windows平台上的各类应软 件(如Word、Excel、Powerpoint等)。

  3. 能熟练使用办公室常用设备

  4. 有较强的组织和管理能力。

  5. 良好的团队协作能力,较强的自学能力。

  6. 有较强的口头表达能力,善于演讲、辩论。

  7. 有较强的写作分析能力,毕业论文为优秀。

  兴趣爱好

  看书、羽毛球、乒乓球、游泳、摄影、计算机

  详细个人自传

  本人性格开朗,外向大方。综合能力强,思维敏捷,富创造力,善于沟通,有主见,心理素质较好,能承受压力,虚心好学,为人诚恳。是一个责任心强、积极主动、善于团队工作的人,具有较强的策划管理能力和组织协调能力。

  个人联系方式

  行政管理优秀简历范文(二)

  姓  名:xuexila

  性  别: 女

  出生年月: 1989年2月

  工作经验: 应届毕业生

  毕业年月: 2012年7月

  最高学历: 本科

  毕业学院: 乐山师范学院

  所修专业: 行政管理

  居 住 地: 四川省 成都市 邛崃市

  籍 贯: 四川省 成都市 邛崃市

  求职概况 / 求职意向

  职位类型: 全职

  期望月薪: 面议

  期望地点: 四川省 成都市 ,四川省 乐山市 ,四川省 德阳市

  期望职位: 行政文员 助理 销售

  意向概述: 我是来自乐山师范学院的学生,由于自身的原因所以希望从事行政文员、助理之类的职务,而我本身也是一个富有责任心、很注重团体合作、能够承受压力的人。

  教育经历

  时间 院校 专业 学历

  2008年9月 - 2012年6月 乐山师范学院 行政管理 本科

  工作经历/社会实践经历

  时间 工作单位 职务

  2009年10月 - 2009年10月 乐山市公安局 办公室秘书科

  校内奖励

  获得时间 获得奖项 学校

  2010年3月 校设奖学金、社团优秀团干 乐山师范学院

  联系方式

  电子邮箱:

  手  机:

  QQ/MSN:

  行政管理优秀简历范文(三)

  基本信息

  姓  名: xuexila

  性  别: 女

  民  族: 汉族

  出生年月: 1988年7月15日

  证件号码:

  婚姻状况: 未婚

  身  高: 157cm

  体  重: 45kg

  户  籍: 福建龙岩

  现所在地: 福建厦门集美区

  毕业学校: 福建江夏学院

  学  历: 本科

  专业名称: 行政管理 行政管理

  毕业年份: 2011年

  工作经验: 一年以内

  最高职称: 初级职称

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 人力资源

  文秘/文职人员

  美容/健身

  职位名称: 文秘/文职人员,旅游业, ;

  工作地区: 福建-厦门市区,福建-厦门同安区,福建-厦门集美区,福建-厦门海沧区,福建-厦门思明区,福建-龙岩市,台湾 ;

  待遇要求: (面谈)元/月 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  2008年9月 - 2011年7月 江夏学院 专科

  2008年9月 - 2011年7月 福州大学 本科

  工作经历

  所在公司: 阿波罗酒店

  时间范围: 2009年7月 - 2009年9月

  公司性质: 其他

  所属行业: 餐饮、娱乐、酒店

  担任职位: 不限

  工作描述: 前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。   其次,关注宾客喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务,这一点非常重要,宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力满足客人,让宾客的每次住店,都能感受到意外的惊喜。   再次,提供个性化的服务。在客人办理手续时,我们可多关心客人,多询问客人,如果是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲劳,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见,不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快。

  离职原因: 兼职

  所在公司: 永辉超市

  时间范围: 2010年7月 - 2010年9月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 批发零售(百货、超市、专卖店)

  担任职位: 人事助理

  工作描述: 一、能够合理做好三协助: 1、上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单 2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等 3、协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查 二、三办理:1、办理好人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续 2、办理各类职称评定 3、 办理劳动年检 三、处理公司员工人事方面内容: 1、 执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜 2、 管理员工信息资料及各类人事资料 3、回答有关人力资源方面的质疑,或向该问题的主管提交该质疑 4、 准备并完成招聘文件

  离职原因: 兼职

  所在公司: 泳诚企业

  时间范围: 2010年1月 - 2010年2月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

  担任职位: 不限

  工作描述: 首先,对于客人来说,前台的员工的服务代表着整个康辉的服务。 其次,对于公司业务部门来说,前台的工作实现了他们的计划,前台也是服务和形象是行业竞争的是要内容。 再次,前台员工必须拥有较高的素质。第一,好学与自学第二,热情和微笑。第三,耐心,细心。第五,沟通能力。

  离职原因: 兼职

  所在公司: 厦门合基融创有限公司

  时间范围: 2010年7月 - 2011年1月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢

  担任职位: 人力资源

  工作描述: 人力资源工作的基础模块有:1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、薪酬与福利; 5、绩效考核与评价; 6、劳动(员工)关系管理。 一、招聘配置与培训开发方面,应当有效的做好招人、用人、育人、留人 1、招人:①.看其形象是否符合岗位要求 抉择:①.如果三项都符合,应当用之 ②.看其态度是否符合用人要求 ②.如果形象不符合,可劝其改变形象而用之 ③.看其能力是否符合工作要求 ③.如果能力不符合,可通过培训提升而用之 ④.如果态度不符合,尽量不用 2、用人 ①.本人意愿与公司需求相结合的原则 ②.人尽其材,用人所长 ③.用人到管理(后勤)类岗位;用人到销售(赚钱)类岗位;用人到技术(科技)类岗位。 3、育人 ①.按岗位要求及职业规划育人——育员工 ②.按公司目标及发展趋势育人——育企业 ③.按道德品质及企业文化育人——育品格 4、留人 ①.好的福利待遇留人 ②.好的发展前景留人 ③.好的人文环境留人

  离职原因: 交通不便

  所在公司: 厦门安吉尔水精灵饮水设备有限公司

  时间范围: 2011年2月 - 2011年10月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 家电业

  担任职位: 行政/后勤-行政专员/助理

  工作描述: 协助经理做好公司内部的各项措施。协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 协助承办公司相关法律事务; 参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 公司经营事务的管理和执行工作; 会务安排。

  离职原因: 晋升空间小

  其他信息

  自我评价: 1、认真稳重:大学期间,我一直以学习为第一要务,并致力于学生的自我管理和组织学生活动,曾先后担任班级的学习委员、班长、纪律委员等职务。由于我在大学中锻炼了较好的学习能力,加上“努力做到最好”的天性使然,四年中,我在班级的考试中均名列前茅,在班级40名的学生中,我一直保持了前五名的好成绩,2005、2006年连续两次获得“校级三好学生”荣誉称号,并两度获得学院二等奖学金。2007年获得“三好学生标兵”的荣誉称号,并获得学院一等奖学金。

  2、团队观念强:四年的学习生活也培养了我的团队协助精神,提高了我的组织协调能力。在组织学生活动的同时,我也积极参加学校和社会的各项活动,努力培养自己的各种兴趣爱好,积极参加文体娱乐活动、社会实践调查等。通过组织活动和参与活动,我养成了良好的工作作风和处世态度。

  3、内外兼修:我注重外语的学习,具有良好的英语听、说、读、写能力,并通过了大学英语国家六级考试,在科技迅猛发展的今天,我紧跟科技发展的步伐,不断汲取新知识,熟练掌握了计算机的基本理论和应用技术,并通过了计算机一级考试。

  联系方式

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