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生产管理简历范文3篇

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生产管理简历范文3篇

  生产经理该如何写就一份好的简历呢?下面是由学习啦小编分享的生产管理简历范文,希望对你有用。

  生产管理简历范文(一)

  基本信息

  姓 名:曹*

  性 别:男

  出生日期:1965年07月04日

  居 住 地:天津市

  工作年限:十年以上

  目前年薪:** 万人民币

  地 址: 天津市**区**里

  期望年薪:***万人民币

  电子邮件:******@westrac.com.cn

  移动电话:137********

  自我评价

  本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。

  求职意向

  工作性质:全职

  希望行业:电子技术/半导体,制造(机械/设备) ,通讯/电信(设备,运营,增值服务)

  目标地点:北京市,天津市

  目标职能:生产营运经理,

  工作经验

  2003/09--至今:**机械设备有限公司

  所属行业: 制造(机械/设备)

  项目管理部 项目建设/生产营运经理

  负责公司新建厂房项目管理,设计/建设/招标采购,及现场管理及最终验收的工作(12,000平方米厂房)。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作(40名操作员工)年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma 项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及ISO质量认证工作。

  汇报对象:工厂总经理 ***

  下属人数:40

  工作业绩:2005年被公司授予最佳员工。

  1996/02--2003/09:摩托罗拉(天津)电子有限公司

  所属行业: 电子技术/半导体

  生产部 生产经理

  1998年1月--2003年9月 摩托罗拉(天津)电子有限公司陶瓷滤波器厂。

  作为MOTOROLA CPG 陶瓷滤波器厂生产经理,负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国),生产线安装调试及人员招募培训,质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排,产品质量控制,原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12 主管& 工程师)协调及管理。经过6年的生产实践对外资企业生产管理,质量系统的建立,电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用 有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及QSR 认证。负责公司陶瓷滤波器厂MRP-2系统,6-Sigma项目管理实施,参数设置,新技术推广等工作。生产计划制定,生产成本控制,人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。

  1996年2月-1998年2月

  摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂

  作为MOTOROLA CBM 晶片厂非抛光线高级主管及质量工程师负责非抛光线产品产量质量控制及4-臂研磨新技术的 引进及推广。新型晶片酸洗设备 的改进及制程优化工作。带领40名主管及操作员工圆满完成晶片厂生产任务受到总经理晋级奖励。

  1994年1月--1996年1月

  天津钢管公司直接还原铁厂

  作为电气项目主要负责工程师负责钢管公司直接还原铁项目电气仪表设备在还原铁厂数据采集设备的安装及调试。在英国DAVY International 公司参与为期3个月的电气仪表设备的详细设计联络工作。负责全厂电气仪表设备的备品备件日常管理工作。

  1988年8月--1994年1月 天津钢管公司自动化部

  作为中方主要现场调试负责工程师与意大利现场调试工程师一起负责220KV总降压变电站计算机监控系统(N-90 PLC)的设备安装及调试。并负责总降压变电站监控设备的 日常维护,应用培训及备品备件管理工作。作为电气工程师负责钢管公司炼钢厂电弧炉区域电气设备的安装调试及信号采集监控系统(DCS Net-90)设备的安装调试.于1991年6月-1991年12月在意大利ANSELDO 公司及Beily 公司进行为期6个月的炼钢厂 信号采集系统 Net-90 (DCS) 培训,并负责此区域电气设备的备品备件的管理及日常维护工作。

  摩托罗拉公司陶瓷滤波器厂:

  汇报对象: ** 营运经理

  下属人数: 350

  证 明 人: **@xuexila.

  生产管理简历范文(二)

  姓  名: 贾先生 国籍: 中国

  目前所在地: 广州 民族: 汉族

  户口所在地: 湖南 身材:

  婚姻状况: 已婚 年龄: 42 岁

  培训认证: 诚信徽章:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职?

  应聘职位: 项目总监:副总经理、技术经理/CTO:生产总监、项目经理/主管:生产经理

  工作年限: 20 职称: 高级

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广州 佛山 珠海

  个人工作经历:

  公司名称: 天圣服饰有限公司起止年月:2007-06 ~ 2009-10

  公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 生产总监/副总经理

  工作描述: 公司简介:天圣服饰有限公司是一家私营企业,现有职员60--80人,主营女装和童装;女装销往欧洲市场,童装在国内市场销售。

  工作职责:参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程,落实设计和生产任务,审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题,解决客人质量问题;严格成本控制,不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产,进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。

  离职原因:

  公司名称: 鸿利泰服装有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-06

  公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 生产经理

  工作描述: 公司简介:鸿利泰服装有限公司是一家私营企业,职员500人,总部职员200人,在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。

  工作职责:制订生产管理制度,落实生产任务,审批生产文件,完善生产流程,生产成本控制;供应商网络建立,并不断开发/考核和筛选供应商;安排外发生产,进行价格谈判;确保产品质量和货期;解决生产难题,解决客人质量问题;进行年度/季度生产总结;对生产部进行组织建设/培训和考核,协助总经理完成其它工作等。

  离职原因: 搬迁

  公司名称: 利诚纺织服装集团起止年月:1997-07 ~ 2002-12

  公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

  担任职务: 纸样/技术主管

  工作描述: 公司简介:利诚纺织服装集团是一家港商企业,职员4000人,从纺织到成衣,分针织厂和梭织厂,产品为男装/女装和童装, 产品销往欧美市场。

  工作职责:制订技术管理制度,安排技术部门工作;审查生产制单/纸样/样衣;做好技术部资料归类管理;对技术部进行培训和考核;协助其它部门工作。

  离职原因: 职业规划

  公司名称: 香港鸿都服饰有限公司起止年月:1990-08 ~ 1997-06

  公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

  担任职务: 裁床主管

  工作描述: 公司简介:香港鸿都服饰有限公司是一家港商企业,职员800人,产品为男装和女装,出口销往欧美市场。

  工作职责:完善裁床管理制度,制订裁床生产计划,安排裁床生产,审查唛架,核对制单/纸样/样衣是否统一,对裁床人员进行培训和考核,协助其它部门工作。职员

  离职原因: 职业规划

  教育背景

  毕业院校: 湘南大学附属学院

  最高学历: 大专获得学位: 大专 毕业日期: 1989-07-01

  所学专业一: 纺织服装 所学专业二:

  受教育培训经历:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  1986-09 1989-07 湘南大学附属学院 纺织服装 大专

  1998-05 1998-12 ISO9001质量体系 ISO9001质量体系 ISO9001质量体系

  2003-06 2003-12 ISO14001绿色环保 ISO14001绿色环保 ISO14001绿色环保

  语言能力

  外语: 英语 一般

  国语水平: 精通 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  本人二十年来,一直从事服装行业,经历服装界的多次改革;从服装加工生产,到现时品牌盛行时代;本人曾任职于多家大型服装公司不同职位,凭着对服装事业的不断追求,通过不断理论学习与实践,从而凝聚了丰富的实践经验。

  就技术而言:从生产技术,到专业技能;从品质、到品制;从成本核算、到成本控制;从面辅料认识、到产品开发;从流程建立,到流程管理;从品牌认识,到品牌管理等都有深层次的了解和撑握。

  就管理而言:通过ISO9001质量体系、14001绿色环保学习和国际化管理培训,经过长期实践与运用,达到集各公司先进管理于一体水平;能根据公司的实际情况,编制适合公司的管理模式和体系;并能有机结合各种关系在实际工作中熟练运用。

  多年生产管理,技术管理,品牌管理;多年外发生产,成本管理,价格谈判;丰富的供应商资源,以及对珠江三角洲加工生产企业的了解和熟悉。

  本人心态好,爱好广泛、性格开朗、真诚自信、严格要求、认真负责、高调做事、低调做人、以成绩体现价值、希望在服装领域有一个美好的发展!

  (薪资面议!)

  保险公司请勿扰!

  生产管理简历范文(三)

  姓名:

  目前所在: XX区 年  龄: 30

  户口所在: XX 国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民  族:

  培训认证: 未参加 身  高: 158 cm

  诚信徽章: 未申请 体  重: 49 kg

  我的特长:

  应聘职位: 生产经理/车间主任:生产经理

  工作年限: 8 职  称:

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,,

  工作经历

  广州***光电   起止年月:2010-06 ~ 2010-09

  公司性质: 私营企业  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位: 生产经理

  工作描述: 公司主要生产LED超薄面板灯、LED嵌入式面板灯、豆胆灯等,公司规模有120人,我的主要工作内容有:月生产计划、干部培训考核,整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进,报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。

  离职原因:

  佛山***照明电器有限公司   起止年月:2008-05 ~ 2010-06

  公司性质: 外商独资  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位: 生产主任

  工作描述: 公司主要生产LED节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、PAR灯等等,我负责LED节能车间约100人,主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核(日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图)

  离职原因:

  ***电子科技有限公司作生产部主管   起止年月:2007-03 ~ 2008-05

  公司性质: 民营企业  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位: 生产主管

  工作描述: 司主要生产LED发光极管,主要用于发光玩具、户外显示屏等、车间约60人主要工作内容包括生产计划、作业指导书的制定、品质异常的分析及处理、人员团队的建设、LED芯片的采购、工艺流程的监控及修改、报表的审核等。

  离职原因:

  广州***电子科技有限公司   起止年月:2002-04 ~ 2007-03

  公司性质: 外商独资  所属行业:

  担任职位:

  工作描述: 公司生产发光玩具和饰品我主要负责产品品质监控,制定QC工程图、检验标准及月品质异常图、品质异常处理、日报表的审核、员工品质意识的宣导程序文件的制定、LED芯片的采购、主持召开品质会议等,获得资格证书:IS09001内部质量审核员证书。

  教育经历

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: XXX学院

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2002-07

  专 业 一: 计算机与应用 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  1999-09 2002-07 XXX学院 计算机应用 - -

  语言能力

  外语: 其它外语能力:

  国语水平:

  工作能力及其他专长

  本人从事电子生产管理行业多年,有丰富的经验及较强的理论知识,有现场管理的能力及不断创新的精神,熟悉LED节能灯、发光二极管、发光饰品的制作工艺及品质要求,对常用的塑料的性能(如PP、PS、PVC、PC、ABS等)较熟悉,了解移印和网版印刷。能够熟练的掌控IS09001:2000的运作流程。

  还有对LED节能灯等照明电器操作流程熟悉,对于处理生产的进度跟进。

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